ヘルパーステーションlopiの生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用(長浜市/滋賀県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 滋賀県長浜市月ヶ瀬町525番地
- 最寄り駅
- 虎姫、河毛
- 最終更新日：
- 2025/03/03
求人のおすすめポイント
身体障がいをお持ちのご利用者様への訪問介護です。
シフト相談可能です。勤務時間も相談できるのでご家庭と両立して働けます。
パートで昇給賞与あります。週末は時給アップあります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 居宅介護事業所におけるヘルパー業務全般 身体に障がいがある方へ下記サービスを行います。 ・ご自宅へ訪問し、食事や入浴、お手洗いなどの身体介護サービス・外出等の地域生活における生活全般のケア |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 時給制:1,017円 ※通常登録ヘルパーの仕事は移動時間は給与へ反映されないことが多いですが、当求人は移動時間も含まれます。 ・資格手当 介護福祉士等:時給+100円 ヘルパー1・2級、初任者研修、重訪介護従事者:時給+50円 ・休日加算 土曜日:時給+50円 日曜祝日:時給+100円 ※他時間帯加算有 手当: 賞与:あり:年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 | 詳しくはお問い合わせください 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: 詳しくはお問い合わせください 勤務日数: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 詳しくはお問い合わせください |
| 待遇 | 加入保険: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 詳しくはお問い合わせください |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ヘルパーステーションlopi |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ヘルパーステーションlopiの生活支援員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒529-0102 滋賀県長浜市月ヶ瀬町525番地 最寄り駅: 虎姫、河毛 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・法人としての安定感があります。 関西を中心に多くの施設を運営しています。 ・ホスピタリティを大切にした介護ケアです。 グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。 ・資格取得支援制度があります。 未経験・初心者の方でも、資格取得をサポー...
最終更新日：2025/04/23
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・家庭の事情がある方に対してシフトの編成に寛大に対応しています。 ・異動なども希望を聞くようにしており柔軟な働き方を推奨しています。 ・幅広い年代の職員が活躍しています。 ・チューター制度を設けており、中途採用の方でも安心して入職できます。 ・月に数回回施設内研修を実施しています（自由参加）...
最終更新日：2025/04/23
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年66歳。長く働ける貴重な求人です。 ・男女比が5:5で、男性も活躍している職場です。平均年齢が40代前半です。 ・看取りを実践している施設でスキルアップも可能です。 ・社食もお手頃価格で利用できます（1食300円）。 ・リフト浴やストレッチャー浴、ベッドの内蔵センサーなど職員の負担軽減...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2008年開設のユニット型特別養護老人ホームです。 ・家庭の事情がある方に対してシフトの編成に寛大に対応しています。 ・異動なども希望を聞くようにしており柔軟な働き方を推奨しています。 ・幅広い年代の職員が活躍しています。 ・チューター制度を設けており、中途採用の方でも安心して入職できます...
最終更新日：2025/04/23
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・プリセプターシップ制度を取り入れているので中途採用の方でもマンツーマン指導を受けれます。 ・教育体制がしっかりしているので、各職種・経験年数に応じて研修が受けられます。 ・資格取得支援制度あり（実務者研修・介護福祉士の資格支援制度がございます）
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 残業月20時間以内
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- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。 ・年間休日110日ございます。 ・インフルエンザ予防接種代補助、資格取得支援制度などの福利厚生が充実しています。 ・定年65歳、再雇...
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平均年齢が30代後半と若く、男女比として2:8と男性職員さんも活躍しております。 ・新人の職員さんに対してもしっかり指導が受けれます。 ・アットホームな雰囲気で未経験の方も馴染みやすい環境です。 ・多職種混同で勤務するので、多職種の方と連携でき、スキルアップが可能です。 ・2008年にワー...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日は120日程度。さらに夏季休暇4日もありプライベートを充実させられる環境です。 ・未経験も歓迎します。先輩社員がついて教えてるので安心です。 ・特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスも併設しているので様々な経験が積めます。 ・資格支援制度があります。（一部助成金...
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訪問介護・定期巡回
ケア21瀬田(滋賀県大津市)のサービス提供責任者(正社員)求人情報
【月給】245,100円〜- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
最終更新日：2025/04/23
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ケア21守山(滋賀県守山市)のサービス提供責任者(正社員)求人情報
【月給】245,100円〜- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
最終更新日：2025/04/23
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ケア21草津(滋賀県草津市)のサービス提供責任者(正社員)求人情報
【月給】245,100円〜- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
最終更新日：2025/04/23
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- 日勤のみ
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- 残業月20時間以内
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求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
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