小規模多機能ホームさくらテラスの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)

求人のおすすめポイント
・育児休暇や希望休が取りやすく働きやすい法人になります。
・法人負担で資格支援のサポートがございます。
・宮崎市と日南市に複数施設がある安定法人になります。
・IOT技術を通じて、業務改革を実施しております。ご入居者数のベッドマット下に、臥床時の体動、心拍数等を測定し睡眠状態の把握ができるシステム、PCへの音声入力、介護記 録の簡素化(パレット入力)を推進しています。また、移乗用リフト導入やブース型休憩室(7室)を完備、育児休業(前年実績5名)及び有給休暇の取得も推進している事業所です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホーム・小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】232,500円〜 前年度賞与実績: 年3回 計3.50ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定) 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日 年間休日: 詳しくはお問い合わせください 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・土曜日,日曜日,その他 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 企業年金 確定拠出年金 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり)/月額15,000円) 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 詳しくはお問い合わせください |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能ホームさくらテラス |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 小規模多機能ホームさくらテラスの介護支援専門員(正社員) |
アクセス | 〒889-1605 宮崎県宮崎市清武町大字加納甲1318-1 最寄り駅: 清武、加納(宮崎)、田吉 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |