グループホーム わかばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:146,000円-
・資格手当:5,000円-15,000円
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:5,000円
・支援補助金:4,000円
・夜勤手当:20,000円(4,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
・扶養手当:配偶者:5,000円、子・親:1,000円(上限3名)
・住宅手当:無 - 住所
- 愛媛県松山市若葉町7-6
- アクセス
- 山西 駅より 徒歩 9分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・賞与実績年間3.00ヶ月、頑張りがしっかり反映されます。
・残業もほとんど無いため、プライベート重視で勤務できます。
・平均年齢50代と中高年の方も安心して勤務していただけます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・入浴業務:有 ・カルテ/記録入力業務:手書き(紙) ・調理業務:レシピは無く、一から作る(調理できる方必須) |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】190,000円- 前年度賞与実績: 年2回・計3.0ヶ月分 年収例: 2,703,000円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 早出08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(月額固定5,000円(2km以上)) 車通勤: 可 退職金: 有 資格支援制度:無※勤務調整あり |
研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の研修やフォロー体制】 キャリアパス制度: 有り 定年後の条件変動:有(要相談、基本は賞与なし) |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 4回-5回 【夜勤の開始時期】 入社後1ヶ月-6ヶ月後※目安 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム わかば |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホーム わかばの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒791-8053 愛媛県松山市若葉町7-6 山西 駅より 徒歩 9分 |
利用者の傾向 | 平均要介護度:3.2 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):18名
介護職員数:13名 【夜勤体制】
1フロアに1名(介護士:2名/看護師:0名)
【看護師24時間常駐】
無 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 トイレでの排泄ができるようにと個別での排泄リズムをチェックしながらトイレへ誘導しています。毎日のラジオ体操、歩行練習などを積極的に行い安全に移動ができるように取り組んでいます。菜園作り、趣味活動、認知症緩和活動や家事手伝い等個別で行い認知症の緩和につながるようそれぞれができることを継続しています。また、社会とのつながりが途切れないよう馴染みの病院への通院や町会の行事などへの参加を行っています。 |