ケアマキス笹原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市天白区/愛知県)

求人のおすすめポイント
・研修・教育面に力をいれております。年に40回以上の知識や技術を高める研修を行っておりますので、介護経験が少ない方は入りやすく、経験のある方は+αで技術を身に着けられる環境です。また、年に1回筆記試験を行っており、試験内容は介護福祉士やケアマネジャーなどの国家試験に通ずるものとなっております。働きながら目標を持っていただきたいというご理由から、筆記試験の結果によって、人事評価制度の参考となるランクをあげることができます。
・ケアマキスは2014年「ケアマイスター制度」を導入しました。クラスは5段階に分かれ、理念、現場運営、介護知識、介護実技など、網羅的にスキルアップを図ることができ、その頑張りは、スキルアップばかりか手当にも反映されます。ケアマイスター試験の勉強は、同時に介護福祉士試験などの勉強にもなるものです。(つまり、働きながら介護福祉士の勉強ができるってことです!)
・資格支援制度がございます。初任者研修もしくは実務者研修のどちらかではございますが、7万円キャッシュバックの支援有!
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 特別養護老人ホーム(80床)、老人短期入所(18床)での勤務です。 ・入居者に対する食事・入浴・排泄等の介助、居室清掃、外出レクリエーションなど ・ユニットケアの介護業務全般 ・夜勤開始時期:随時 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】250,000円〜270,000円 前年度賞与実績: 年2回・計3.20月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し <正社員の場合> 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(15時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・月9日休み(2月のみ8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限あり 月額:30,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・オリエンテーション研修 キャリアパス制度: 有り 初任者もしくは実務者どちらかではあるが、最大7万円の資格支援制度有 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ケアマキス笹原 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ケアマキス笹原の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒468-0044 愛知県名古屋市天白区笹原町1701 最寄り駅: 鳴子北、野並、瑞穂運動場東 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢:87.89歳
男性:17人、女性:59人
平均要介護度:3.58 |
スタッフ体制 | 総従業員数(介護職員以外含む):80名
介護職員数:50名 【公表】
看護職員及び介護職員1人当たりの入所者数:1.27名
夜勤:5名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 喫煙のみ行う室がある(喫煙可能室内業務なし) |
理念 | 入居者様とご家族様がその人らしく暮らしていけるようにユニットケアを活かし、各種創意工夫をし対応します。 |