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愛知県名古屋市天白区の特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報

愛知県名古屋市天白区の特別養護老人ホーム(特養)の求人

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム誠和荘

特別養護老人ホーム誠和荘の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市天白区/愛知県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
愛知県名古屋市天白区植田山2-101
最寄り駅
星ケ丘(愛知)、塩釜口、東山公園(愛知)
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

求人のおすすめポイント

・年間休日125日です。プライベートを充実させることができます。
・正職員はほぼ介護福祉士の方になるので、レベルの高い介護を学ぶことができます。
・これまでのご経験(介護職問わず)や人柄を見ての採用となり、条件にも反映されます。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.95ヶ月分の高水準です。

最終更新日 : 2025/04/24

  • 特別養護老人ホーム(特養)
ケアマキス笹原

ケアマキス笹原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市天白区/愛知県)

給与
【月給】250,000円〜270,000円
住所
愛知県名古屋市天白区笹原町1701
最寄り駅
鳴子北、野並、瑞穂運動場東
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・研修・教育面に力をいれております。年に40回以上の知識や技術を高める研修を行っておりますので、介護経験が少ない方は入りやすく、経験のある方は+αで技術を身に着けられる環境です。また、年に1回筆記試験を行っており、試験内容は介護福祉士やケアマネジャーなどの国家試験に通ずるものとなっております。働きながら目標を持っていただきたいというご理由から、筆記試験の結果によって、人事評価制度の参考となるランクをあげることができます。

・ケアマキスは2014年「ケアマイスター制度」を導入しました。クラスは5段階に分かれ、理念、現場運営、介護知識、介護実技など、網羅的にスキルアップを図ることができ、その頑張りは、スキルアップばかりか手当にも反映されます。ケアマイスター試験の勉強は、同時に介護福祉士試験などの勉強にもなるものです。(つまり、働きながら介護福祉士の勉強ができるってことです!)

・資格支援制度がございます。初任者研修もしくは実務者研修のどちらかではございますが、7万円キャッシュバックの支援有!

最終更新日 : 2025/04/23

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 八事苑

特別養護老人ホーム 八事苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市天白区/愛知県)

給与
【月給】197,551円〜
住所
愛知県名古屋市天白区大坪2-801
最寄り駅
塩釜口、植田(名古屋市営)、八事
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

最終更新日 : 2025/04/23

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム高坂苑

特別養護老人ホーム高坂苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市天白区/愛知県)

給与
【月給】231,000円〜465,800円
住所
愛知県名古屋市天白区高坂町197-1
最寄り駅
神沢、相生山、徳重
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備

最終更新日 : 2025/02/25

  • 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームひらばりみなみ

地域密着型特別養護老人ホームひらばりみなみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市天白区/愛知県)

給与
【月給】224,350円〜
住所
愛知県名古屋市天白区平針南2丁目1002-1
最寄り駅
平針、赤池(愛知)、原(愛知)
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・職員様おひとりお一人に対し、月に一度以上面談を行っております。
管理者と一緒に目標を設定していき、キャリアビジョンや進捗、不安点等を相談しながら進めていける環境です。
・有給消化は比較的自由に取られている環境です。希望休も譲り合いながら取得されております。
・完全ユニットで29床の小規模の為、おひとりお一人に向き合って介護をしたいという方におすすめです。
また、和室を設けていたりなど、ハード面にもこだわっており、利用者様にもくつろいで頂ける環境を心掛けています。
(例)
・足湯が設けられており、リハビリ前に15分浸かり血行を良くしてリハビリに挑みます。
・施設内通貨を作り、ドリンクと交換できたり楽しみながら生活できる工夫をしています。
・施設内に砂場や階段を設け、はだしで生活しながら日常内にリハビリを取り入れています。
・それぞれに合ったオーダーメイドのリハビリを提供しています。

最終更新日 : 2024/07/09

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