愛知県名古屋市南区の特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報
愛知県名古屋市南区の特別養護老人ホーム(特養)の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームオレンジタウン笠寺Ⅱの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 愛知県名古屋市南区前浜通2-1-3
- 最寄り駅
- 笠寺、本笠寺、本星崎
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・社食が1食200円と安価です※夜勤時は夕食・翌日の朝食無料
・2016年にオープンした施設です。
・自信をもって言えるぐらい人間関係は良いです。
職員はみんな仲が良いですし、他職種ともしっかり連携が取れています。
周りからはとてもアットホームでいい職場だと言われます。
職員も明るく、施設も新しく明るいです。
・介護に集中できる環境。
掃除や洗濯は専属の業者さんがいるので介護に集中できます。
・他職種との連携、コミュニケーションが取れるのでスキルアップに繋がります。
栄養士さんからの目線、PT・OTさんからの目線で意見や思う事も違います。
その中で意見交換できるので介護士だけの知識だけではなく色んな知識が身に付きます。
・最寄駅(JR笠寺駅)から徒歩6分と通勤しやすい立地
最終更新日 : 2025/05/08
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 愛知県名古屋市南区
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年05月08日 に情報更新された(名古屋市南区/愛知県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/08
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 南生苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)
- 給与
- 【月給】209,640円〜245,760円
- 住所
- 愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町4-8-2
- 最寄り駅
- 大江(愛知)、笠寺、道徳
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人として他にも施設を運営しており、様々な経験を積むことができます。
・最寄駅から徒歩2分とアクセスがいいです。
・無資格の方でも、働きながら資格を取得できるサポートも行っております。そして、スキルアップとしての様々な研修への参加も応援しております
最終更新日 : 2025/05/07
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム はるかぜの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市南区要町4-13
- 最寄り駅
- 柴田、大同町、大高
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者の事を本当に考えてプロを目指す方に合った事業所です。
→いかに利用者の情報を掘り下げ、利用者にあった介護実現に向けて提案します。
→チームでも個々でも担当を持ち対応していくので密に関われます。
→実務だけやりたい方は少し合わないと声を頂いております。
・研修制度が手厚い
施設全体の研修を減らしシフト単位ごとで研修をしております。
→現場レベルの研修へ切り替える事でスキル・接遇面を施設としてレベルアップさせています。
→例)月1回勤務内で10分-20分勉強会有り
最終更新日 : 2025/04/23
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームケアマキス柴田の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市南区/愛知県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜270,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市南区柴田本通4-15
- 最寄り駅
- 柴田、大同町、名和(愛知)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修・教育面に力をいれております。年に40回以上の知識や技術を高める研修を行っておりますので、介護経験が少ない方は入りやすく、経験のある方は+αで技術を身に着けられる環境です。また、年に1回筆記試験を行っており、試験内容は介護福祉士やケアマネジャーなどの国家試験に通ずるものとなっております。働きながら目標を持っていただきたいというご理由から、筆記試験の結果によって、人事評価制度の参考となるランクをあげることができます。
・ケアマキスは2014年「ケアマイスター制度」を導入しました。クラスは5段階に分かれ、理念、現場運営、介護知識、介護実技など、網羅的にスキルアップを図ることができ、その頑張りは、スキルアップばかりか手当にも反映されます。ケアマイスター試験の勉強は、同時に介護福祉士試験などの勉強にもなるものです。(つまり、働きながら介護福祉士の勉強ができるってことです!)
・資格支援制度がございます。初任者研修もしくは実務者研修のどちらかではございますが、7万円キャッシュバックの支援有!
最終更新日 : 2025/04/23
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる