横浜市鴨居地域ケアプラザの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)

- 給与
- 【月給】218,800円〜234,800円
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区鴨居5-29-8
- 最寄り駅
- 鴨居、中山(神奈川)、西谷
- 最終更新日:
- 2025/01/24
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・運営母体は特別養護老人ホームや地域ケアプラザを多数もつ清光会です。
・病院や介護老人保健施設をもつ医療法人恵生会と同じグループということもあり、グループ内にて利用者様が入院-リハビリー特別養護老人ホームでの生活等色々なケアを行えるよう「医療連携」が大変活発な施設です。
【地域に根差した福祉施設です】
・ご利用者様にレクリエーションや相談業務などを行って頂きます。介護業務全般のサポートを頂きましが、経験豊富な先輩職員が多いため、安心して働けます。
【抜群のお給与・福利厚生です】
・高給与法人です。年間の賞与も高いこともあり、ほとんどの職員の方が5年以上ご勤務されていらっしゃいます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 ・ディサービス介護業務(送迎、入浴、食事介助、排泄介助など) ・利用者様家族、ケアマネジャー対応(契約に関わる説明など) |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】218,800円〜234,800円 前年度賞与実績: 年2回・計3.8ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:17-17:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 ・日曜、その他 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給、上限月額50,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【業務内容】デイサービスにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週1日以上 【勤務時間】08:15-17:00、09:00-17:45 【休憩】60分 【残業時間】なし 【給与形態】時給1,212円-(介護福祉士1,312円-) 【手当】交通費支給(上限50,000円/月)、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】昇給あり 【休日】シフトによる、日曜日、その他 年次有給休暇(付与日数:1日※勤務状態による) 【雇用期間】有り 期間:1年 更新有無:原則更新 雇用期間有りの場合は更新の判断基準・更新上限(通算期間または回数)を入力してください 【試用期間】期間:2ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【扶養内勤務】可 【その他】マイカー通勤可 |
事業所について
事業所名 | 横浜市鴨居地域ケアプラザ |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒226-0003 神奈川県横浜市緑区鴨居5-29-8 最寄り駅: 鴨居、中山(神奈川)、西谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:18名
要介護2:35名
要介護3:17名
要介護4:8名
要介護5:1名
平均要介護度2.23 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)50名
介護職員数21名 【公表】
経験年数:10年以上の介護職員の割合:33% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 1.ご利用者の意向を尊重し、常にご利用者の状況に合わせたサービスの提供に努めます。 2.事業の実施にあたっては、関係市町村・地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。 |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料