生駒市介護老人保健施設やすらぎの杜優楽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(生駒市/奈良県)
- 給与
- 【月給】188,200円～
[内訳]
基本給：131,700円～
夜勤手当：6,500円/回（月4回程度）
調整手当：30,000円
資格手当
初任者研修：500円～
実務者研修：500円～
介護福祉士：15,000円～
【その他手当】
シフト手当：3,500円
扶養手当
配偶者：13,000円
その他：6,500円
日曜祝日手当：3,000円/日 - 住所
- 奈良県生駒市小瀬町324-2
- アクセス
- 南生駒駅より徒歩18分 東生駒駅よりバス15分
- 最終更新日：
- 2024/07/02
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完全無料求人のおすすめポイント
★年間休日125日！プライベートの時間もしっかりと確保できます。
★育児休暇取得実績あり！保育所手当があるので出産後も働きやすい環境です。
★従業員の2/3が男性です。フレンドリーな雰囲気で働きやすい環境です。
★時短勤務制を設けており、状況に応じて様々な働き方を考慮して頂ける環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 入所棟における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・その他利用者に関わる援助 【夜勤体制】 看護師：1名 介護士：4名 【夜勤開始時期】 6か月以降 ※目安 【記録業務】 手書き 【施設概要】 設立：2011年4月 定員：100名 平均要介護度：4程度 【介護スタッフ】 13～14名 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】188,200円～ 前年度賞与実績: 年2回3.60ヶ月分 年収例: 300～330万 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月 変更なし 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 1)06:30～15:30 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 祝日 年間休日: 125日 産休・育休取得実績: 有 シフト制：週休2日（祝日は休み） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 可 退職金: 有 退職金制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ◆OJT：有り キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 生駒市介護老人保健施設やすらぎの杜優楽 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒630-0223 奈良県生駒市小瀬町324-2 南生駒駅より徒歩18分
東生駒駅よりバス15分 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：6名
要介護2：11名
要介護3：14名
要介護4：5名
要介護5：8名
平均要介護度2.95 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）78人
介護職員数30人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:5人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:53% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 優楽における介護サービス内容の特色として、各利用者の個別性を重視したサービス提供に努めています。朝食時には牛乳又はジュースを提供し、毎日9時頃からコーヒーの提供も行っています。施設生活の中で少しでも嗜好としての楽しみを持って頂けるようサービスを行っています。施設全体として過ごしやすい、落ち着ける場所を目指し、環境設定や日々のサービス提供を行っております。 |
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