だいこく介護館のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)

求人のおすすめポイント
・ライフスタイルに合わせて勤務することができ、
ワークライフバランスをとる事ができます。
・職員の年齢層も幅広く、どの年代の方でも就業しやすい環境です。
・未経験でも勤務可能です。
・定年65歳なので、長く継続勤務できます。
・年間休日110日以上、残業少なめです。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 要支援1-要介護5まで幅広いご利用者様 障がい者への居宅訪問もあり。 (重度-軽度、精神の方も対応) 高齢者:障碍者=5:5 1日あたり5-6件程度 基本は9-18時だが、ケアプランによって多少の前後あり。 西成区中心で、自転車での移動。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】245,300円〜265,300円 前年度賞与実績: 年2回 計500,000円-600,000円(前年度実績) 年収例: 3,443,600円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 詳しくはお問い合わせください 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 9:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 シフトにより週休2日制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限なし) 車通勤: 不可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修内容:先輩社員 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤なし |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | だいこく介護館 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | だいこく介護館のサービス提供責任者(正社員) だいこく介護館の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒557-0015 大阪府大阪市西成区花園南1-6-20 最寄り駅: 花園町、萩ノ茶屋、今船 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:8名
要介護2:2名
要介護3:2名
要介護4:3名
要介護5:1名
平均要介護度2.19 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)19名
介護職員数 18名 【公表】
介護福祉士保有者数:3名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:50% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 いつでも、どこでも、どなたにも、精一杯の対応をいたします。 |