特別養護老人ホーム くみのき苑ゆららの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(堺市東区/大阪府)
求人のおすすめポイント
・キャリア志向、子育てと両立、腰を据えて長く働く等あらゆるニーズに対応できます。
・未経験からキャリアアップまで目指せます。
・大阪南部・南海沿線上で35施設を展開しています。法人内での異動希望も通り、キャリアチェンジや、生活環境の変化にも幅広く対応いただけます。
・教育制度が充実しています。新入社員研修からリーダー研修、役職研修とキャリアに合わせて研修制度が整っています。
・資格取得補助制度があります。実務者研修が受講無料です。介護福祉士・ケアマネジャーの試験対策も外部講師を招き行っています。
・子育てとの両立を目指せます。
・園内保育園があります。産前・産後休暇、小学校6年生までの時短制度なども整っており、子育て中の職員さんにもおすすめです。
・腰を据えて長く働くことができます。
・定年63歳(正社員)と長期就業が可能です。最長80歳まで勤務しており、年齢を重ねても働きやすい環境が整っています。(再雇用制度あり)
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 老人介護、支援業務 食事介助や排泄介助、トイレ誘導、入浴介助、居室の整理、リネン交換など ・レクリエーションの実施 ・業務内容:介護職全般 ・看取り:無 ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応の有 ・入浴業務:有(37名程度/日) 体制:5~7名 回数:週6回 ・入浴種類:一般浴(個浴✖)/リフト浴:1台/機械浴:2台 ・カルテ/記録入力業務:手書き(紙)・パソコン入力 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | ・契約社員 前年度賞与実績: 年2回 計2.70ヶ月分 年収例: 2,573,040円以上 |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 契約社員:雇用期間12ヶ月 試用期間: 有り 期間:4ヶ月 定年: 有(63歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ローテーション、シフト制(月9日/2月は8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限あり 月額:20,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | ・夜勤体制:5名(介護士:5名/看護師:0名) ・夜勤回数:4回 ・夜勤の開始時期:入社後3ヵ月後 ※目安 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム くみのき苑ゆらら |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム くみのき苑ゆららの介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒599-8124 大阪府堺市東区南野田454-2 北野田駅より徒歩6分 |
利用者の傾向 | 平均要介護度:3.9 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)28名
介護職員数 15名 スタッフの年齢層: 20代:39% 30代:17% 40代:25% 50代:14% 60代:6% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 喫煙所を設けています |
理念 | 【公表】 リハビリ特化型 |