訪問介護事業所 渓和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(玖珠郡九重町/大分県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・アクセス良好。JR久大線 引治駅より徒歩7分です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 身の回りのお世話だけでなく、自立の支援をする等ご利用者様の願いを叶えることを目的とした施設です。 お話相手やレクリエーション活動など楽しい仕事です。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】157,000円〜227,000円 前年度賞与実績: 年2回3.5ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 6か月同条件 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 06:00～21:00の間の8時間 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制（週休2日） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限10,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 訪問介護事業所 渓和 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒879-4723 大分県玖珠郡九重町町田４８１－３ 最寄り駅: 引治、豊後中村、恵良 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度:1.42 |
| スタッフ体制 | 4人 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 在宅生活を継続して送れるように、必要な医療、介護サービスを組み合わせ機能維持または改善を図り、個々の入所者の状況や変化に応じて適切なサービスや多様な支援を提供いたします。 |
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・基本給の他夜勤手当なども賞与の原資として支給されます。高給与が狙える事業所です。 ・女性の施設長なので、仕事と育児の両立に対する理解が手厚いです。 ・未経験でも丁寧に教えてもらえるので、安心してお仕事をスタートできます。 ・入社後1か月は、つきっきりで先輩について教えてもらい、その後徐々に仕...
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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最終更新日：2025/04/02
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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最終更新日：2025/04/01
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・20代-50代まで、幅広く均等に人がいるのが、仲の良い秘訣です。 ・産休育休は100％取得実績がございます。 ・有給も平均80％取得しています。 ・残業時間はほとんどございません（月平均1時間-2時間程度です） ・有給取得とあわせてワークライフバランスがとりやすいです。
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
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- 交通費支給
求人のおすすめポイント
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
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- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日祝お休みのデイケアです。 ・資格取得支援制度あり。 ・研修もエルダー制を導入しています。 ・個々の経験などに応じて研修プランを用意しています。 ・複数施設を運営している安定した法人なので様々なキャリアパスも選択できます。
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最終更新日：2025/04/01
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体が【グリーンライフ株式会社】と全国に事業所様を展開する大手法人様です。 ・多種多様な役職が用意されていますので、将来キャリアアップも目指せます。 ・ご入居者様の個性を尊重し、一人ひとりに合わせた「オーダーメイドケア」を実践している事業所様です。 ・経験や資格よりも人柄重視の採用ですので、個人差...
最終更新日：2025/04/01
