小規模特別養護老人ホーム 春の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】221,000円~
[内訳]
基本給:125,000円
精勤手当:20,000円
宿直手当(施錠・見回り):5,000円/回(月2~4回)
夜勤手当:7,000円/回(月4回)
資格手当:10,000円(介護福祉士)
処遇改善手当:30,000円~35,000円
特定処遇改善手当8,000円~10,000円
【その他手当】
扶養手当:無
住宅手当:無
資格支援制度:無
昇給:年/1回(前年実績)1,000円~8,000円
残業代:全額支給 - 住所
- 愛媛県松山市河野別府905
- アクセス
- 【電車】 JR予讃線『柳原駅』徒歩15分
- 最終更新日:
- 2024/04/24
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・地域密着かつ小規模なので寄り添った介護ができます。家庭的な雰囲気で働きやすい環境です。
・定期的に研修会があり介護の知識を深めることが可能です。
・医療法人のクリニックが近く、毎日往診がある為、不測の事態の対応でもご安心です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホーム(25床)、ショートステイ(7床)、小規模多機能型居宅介護、認知症デイサービスの4つのサービスを同じ建物の中で扱っている施設です。寝たきりや認知症などで日常生活全般にわたって常時介護を必要とし、居宅(自宅)での生活や介護が困難な高齢者の方などを対象に食事や入浴、排泄といった日常生活上の介助や機能訓練、健康管理等を行って頂きます。 【入浴業務】 有(15名程度/日) 体制:4名程度 回数:週2~3回 種類:一般浴(個浴〇)・機械浴 【その他手当】 看取り:有 【記録業務】 手書き(紙) |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】221,000円~ 前年度賞与実績: なし 年収例: 2,652,000円~ |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月(条件変更なし) 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 【日勤】 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 無 シフト制:月9日程度 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:6,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 健康診断 |
研修制度 | 研修制度: 有 夜勤の開始時期:入社2ヶ月後 ※目安 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模特別養護老人ホーム 春の森 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒799-2436 愛媛県松山市河野別府905 【電車】
JR予讃線『柳原駅』徒歩15分 |
利用者の傾向 | 平均要介護度:4.0 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)29人
介護職員数15人 夜勤体制:2名(介護士:2名/看護師:0名)
看護師24時間常駐:無
緊急時の対応:オンコール対応 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 自然豊かな生活環境でのんびり安心して穏やかな老後を過ごせる介護サービス。 緊急時も医療連携で医師の診療を受けることができ、看取り介護をする施設。 |
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完全無料