グループホーム ふるさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吉野川市/徳島県)

求人のおすすめポイント
・週休2日です。残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら仕事に取り組んでいただけます。
※残業は基本的になく、月1‐2回の研修の時ぐらいです。
・経験、資格等は不問です。専属の先輩社員(1-3名)が教えます。
・日頃の頑張りが反映させるため、賞与・昇給があります。
・離職率は低いです。残業をしない事で仕事と家庭やプライベートと分けたり、新人のフォロー体制をしっかりしたりという取り組みをしております。
・介護度平均2-3程の方が多く、落ち着いた雰囲気のあたたかい雰囲気のグループホームです。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ・介護業務の外に趣味活動やレクリエ-ション等の援助を行っていただきます。 ・調理業務を行っていただきます。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】189,800円〜225,000円 前年度賞与実績: 年2回 計3.4ヶ月分 年収例: 2,812,200- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限42,500円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・ミーティング、研修あり |
研修制度 | 研修制度: 有 【時間外や休日の研修】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤開始時期】 入社後2ヶ月後 ※目安 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホーム ふるさと |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホーム ふるさとの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒779-3407 徳島県吉野川市山川町祇園51-2 最寄り駅: 山瀬、阿波山川、学 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均要介護度:2.5 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 14名
介護職員数 11名 【夜勤体制】
介護職:各1名(計2名)
【公表】
夜勤を行う従業員数:11名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ご利用者の心身の特性を踏まえ、家庭的な環境のもと、ご利用者の症状の緩和や進行の防止を図ると共に、尊厳ある自律した日常生活を営むことができるよう、ご利用者の心の向き(何を望んでいるか・どうしたいのか等)を把握し、ご利用者のご家族の思いを受け止めることによりご利用者のその人らしい生き方を心身・社会活動等様々な局面について総合的に援助していく。 また、日常生活において、少人数の共同生活の場であるという特性を活かしたサービスを提供すると共に、様々な生活場面では、自己決定を尊重した個別援助を行う。 |