ケア21茨木駅前のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)

求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】245,100円〜 前年度賞与実績: 有り(年2回) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 9:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(月8日-9日休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 有 ・資格支援制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 年間600以上の講座 キャリアパス制度: 有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ケア21茨木駅前 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | ケア21茨木駅前のサービス提供責任者(正社員) |
アクセス | 〒567-0888 大阪府茨木市駅前3丁目1-3 東伸ビル302号 最寄り駅: 茨木、茨木市、宇野辺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:18名
要介護2:12名
要介護3:5名
要介護4:1名
要介護5:1名
平均要介護度1.78 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)24名
介護職員数24名 【公表】
介護福祉士保有者数:10名
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:67% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる |
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求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂...
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・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
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・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...
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・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...
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求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
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- 常勤
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求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...
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- 夜勤なし
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- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手母体で安心です。福利厚生も充実 ・『誰伸び人事制度』を採用。コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。研修制度が充実 ・訪問介護・グループホーム・有料老人ホームなど、、、様々な施設を運営しているので、様々なキャリア形成が可能です ・資格取得支援制度あり。入社時研修をは...
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求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
最終更新日:2025/04/09
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【月給】233,800円〜- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・現場で皆さんが長く安心してお仕事を続けていただくために、事業所のメンバーだけでなく、 会社全体で皆さんのキャリアアップを応援します。 ・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしていま...
最終更新日:2025/04/09
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【月給】233,800円〜- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっか...
最終更新日:2025/04/09
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たのしい家新深江(大阪府大阪市東成区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】233,800円〜- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...
最終更新日:2025/04/09
小規模多機能型居宅介護

小規模多機能型居宅介護たのしい家醍醐(京都府京都市伏見区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】233,800円〜- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかり...
最終更新日:2025/04/09
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- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...
最終更新日:2025/04/09
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たのしい家吉祥院(京都府京都市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】233,800円〜- グループホーム
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評...
最終更新日:2025/04/09
小規模多機能型居宅介護

小規模多機能型居宅介護たのしい家西ノ京(京都府京都市中京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】233,800円〜- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっか...
最終更新日:2025/04/09
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地域密着型介護付有料老人ホームビハーラ・ワタナベⅡ(大阪府八尾市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】238,000円〜- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2025年3月オープンの地域密着型介護付き有料老人ホームです。(定員29名) ・医療法人渡辺病院のグループ会社です。母体が病院のため、経営も安定しています。 ・病院と提携しているので、何かあればすぐに対応していただけるので安心です。 ・賞与は3.7ヶ月分です。住宅手当、試用期間後は皆勤手当な...
最終更新日:2025/04/09
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ツクイ堺深阪グループホーム(大阪府堺市中区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】212,500円〜264,100円- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげるこ...
最終更新日:2025/04/09
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エニタイムガーデン岸和田(大阪府岸和田市)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】240,000円〜260,000円- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年4月オープンの有料老人ホームです。 ・食事補助があるのもうれしいポイントです。出費を抑えたい方にピッタリです。 ・看護師が常駐している施設です。 ・大通りに面した、車のアクセスが良好な立地です。
最終更新日:2025/04/09
有料老人ホーム

IKOIナーシングホーム泉北深井Ⅱ(大阪府堺市中区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人情報
【月給】258,500円〜283,000円- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・2025年2月オープンです。 ・24時間看護師が常駐します。緊急時の対応などサポートいただけますのでご安心ください。 ・施設の雰囲気が良いです。 (職員同士での感謝を伝え合う「ありがとうカード」をいう取り組みや挨拶に一工夫し良い雰囲気を作り出すなどの工夫をしている為、働きやすい雰囲気となって...
最終更新日:2025/04/09
有料老人ホーム

フィオレ・ヴィータ枚方(大阪府枚方市)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】225,000円〜265,000円- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・昇給、賞与の支給があり日頃のがんばりを還元しています。 ・社内研修や社外研修が充実しており、未経験の方も安心して仕事に取り組めます。 ・資格取得支援制度があり働きながらスキルアップを目指せます。 ・有給消化率が70%以上です。 ・駐車場無料です。 ・24時間看護師常駐。
最終更新日:2025/04/09
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シニアハウス笑楽 東住吉(大阪府大阪市東住吉区)のサービス提供責任者(契約社員)求人情報
【月給】300,000円〜- サービス付き高齢者向け住宅
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- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・資格取得助成制度あり。 ・「笑って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々までサポートできるスタッフを募集いたします。 ・資格取得支援制度が満額出ます。(審査有) ・手当面が充...
最終更新日:2025/04/09
訪問介護・定期巡回

ケア21泉佐野(大阪府泉佐野市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人情報
【月給】304,700円〜- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーシ...
最終更新日:2025/04/09
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特別養護老人ホーム 槇塚荘(大阪府堺市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
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- その他
- 夜勤専従
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求人のおすすめポイント
・高給与の求人です。賞与3.8ヶ月分と高水準です ・特別休暇、リフレッシュ休暇等お休みの体制が整っております ・資格取得補助等、教育体制が整っております ・新人教員カリキュラムやコミュニケーション研修など働くあなたをサポートします
最終更新日:2025/04/09
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与田病院(大阪府泉南郡岬町)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
【月給】217,600円〜240,000円- 病院・クリニック・診療所
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・保育園あり!お子様の就業までは夜勤免除など、子育てと両立しやすい環境です。 ・家族手当など手当が充実しています。 ・マイカー通勤可で駐車場付きです。 ・「南海みさき公園駅」から病院までの送迎バスあり、出退勤も楽です。
最終更新日:2025/04/09
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特別養護老人ホーム 美豊苑(大阪府豊中市)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】209,000円〜- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・勤続5年以上の介護職員が多く、年齢層も20代から60代まで男女比も4:6とバランスがいいので、定着率が良く働きやすい職場です。法人内では70歳の職員もおります。 ・定年65歳です。長く正社員で働けます。 ・法人内でWワーク可能です。(入職後すぐは難しいです) ・豊中市エリアには法人で託児所が...
最終更新日:2025/04/09
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藤井寺特別養護老人ホーム(大阪府藤井寺市)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人情報
【月給】244,500円〜315,500円- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
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求人のおすすめポイント
・施設内の環境整備や不要な残業を減らす取り組み、業務効率化等、働きやすさを追求しています。 介護記録システム『ケアカルテ』を導入し、記録業務の負担を軽減しています。 ご利用者情報の一元化・リアルタイム共有が可能になり、ご利用者とゆっくり関われる時間を創出しています。 ・ノーリフトケアを推進...
最終更新日:2025/04/09
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リールスライフ井高野(大阪府大阪市東淀川区)の生活支援員(正社員)求人情報
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- 障がい者支援
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・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂...
最終更新日:2025/04/09
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彩都友紘会病院(大阪府茨木市)の看護助手(正社員)求人情報
【月給】233,500円〜- 病院・クリニック・診療所
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
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最終更新日:2025/04/09
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照葉の里箕面病院(大阪府箕面市)の看護助手(正社員)求人情報
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・送迎バスの関係もあり、基本的に残業はなく勤務が可能です。(会議なども業務時間内で対応) ・看護師、看護助手の連携は良好です。看護助手1人での業務はありません。教育体制も整っており、新人には必ずサポーターが付きます。 ・男性の募集もあります。女性割合は多いですが、男性も複数名勤務しております。主...
最終更新日:2025/04/09
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就労継続支援B型事業所ディレイラ(大阪府大阪市西成区)の生活支援員(契約社員)求人情報
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- 就労継続支援
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- 介護福祉士
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
求人のおすすめポイント
・貴重な就労支援B型事業所の求人です。 ・介護業務がなく、就労支援のサポートなります。 ・日勤帯で高賞与水準です。 ・土曜・日曜の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
最終更新日:2025/04/09
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恵生会病院(大阪府東大阪市)の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人情報
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・大阪府東大阪市に位置する約180床を有するケアミックス病院です。 ・介護系の資格が無い方もチャレンジできます。 ・定例勉強会や理学・作業療法士会における研修、学会発表など、院内・外での研修活動を積極的に行っています。能力に応じた指導があるので、スキルアップが目指せる環境です。 ・職場が育児や...
最終更新日:2025/04/09