介護老人保健施設 同仁苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田原市/栃木県)
求人のおすすめポイント
【医療法人社団 亮仁会】
昭和57年に那須中央病院が開院し、その後平成17年に介護老人保健施設同仁苑が開設されました。
地域住民の健康と、高齢者を抱えるご家族の精神負担・肉体的負担を軽減するため、医療と介護を合わせた、地域密着型の体制を整えております。
【医療連携が整った安心・安全な職場】
3階建ての100名規模の施設になっておりますが、夜勤時には介護士4名・看護師1名体制での夜勤になり、
併設には那須中央病院がある為急変時の対応も安心です。
また、経験が浅い方でも安心して夜勤が行える環境になっております。
【ライフワークバランスが整った職場】
職員の家庭と職場の充実を図るため、同仁苑の施設の一角には、24時間対応の保育所を完備しております。
産休や育休後も保育所を利用することで安心して働ける職場になっております。
また、住宅手当や扶養手当などの福利厚生充実しております。
令和2年より女性活躍推進法の制定に伴い行動計画を立てており、女性が槓子役出来る職場作りに力を入れております。
女性管理職の増員や男女公正な昇給制度・有給取得率を常時85%以上を目標に取り組んでおります。(産業平均有給取得率65%)
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 ・ケアプランに添った介護 ・食事、入浴、排せつ、口腔ケア、洗顔、歯磨き、着替え等、日常生活の介助 ・レクリエーション活動の介助 ・リハビリの補助 など |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】192,600円-238,600円 前年度賞与実績: 年3回・4.3ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 1歳以上に限る 交通費支給: 有(上限50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT、外部研修あり キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤:月3回-月6回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 同仁苑 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 同仁苑の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒324-0036 栃木県大田原市下石上1452 野崎(栃木) 駅より 徒歩 23 分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:25名
要介護2:21名
要介護3:22名
要介護4:18名
要介護5:10名
平均要介護度2.66
【利用者様人数】
2階60名(夜勤月4回-月6回)、3階40名(夜勤月3回-月4回) |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)80名
介護職員数46名 【公表】
夜勤を行う従業員数:6名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:37% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ・身体拘束「ゼロ」で安全なケアに取り組んでいます。 ・入所者の状態に合わせた、個別ケアを推進しています。 ・より家庭に近い環境で楽しく生活していただけるように努めております。 ・個別リハビリ等で身体機能の向上を図り、スムーズに在宅復帰をしていただけるように支援しています。 |