大田原市(栃木県)の介護老人保健施設(老健)の求人・転職情報
大田原市(栃木県)の介護老人保健施設(老健)の求人
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 同仁苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田原市/栃木県)
- 給与
- 【月給】192,600円-238,600円
[内訳]
・基本給:148,000円-178,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:32,000円-48,000円(8,000円/回 月4回-月6回を想定で算出)
・特定処遇手当:4,500円
・支援加算手当:3,100円
- 住所
- 栃木県大田原市下石上1452
- アクセス
- 野崎(栃木) 駅より 徒歩 23 分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【医療法人社団 亮仁会】
昭和57年に那須中央病院が開院し、その後平成17年に介護老人保健施設同仁苑が開設されました。
地域住民の健康と、高齢者を抱えるご家族の精神負担・肉体的負担を軽減するため、医療と介護を合わせた、地域密着型の体制を整えております。
【医療連携が整った安心・安全な職場】
3階建ての100名規模の施設になっておりますが、夜勤時には介護士4名・看護師1名体制での夜勤になり、
併設には那須中央病院がある為急変時の対応も安心です。
また、経験が浅い方でも安心して夜勤が行える環境になっております。
【ライフワークバランスが整った職場】
職員の家庭と職場の充実を図るため、同仁苑の施設の一角には、24時間対応の保育所を完備しております。
産休や育休後も保育所を利用することで安心して働ける職場になっております。
また、住宅手当や扶養手当などの福利厚生充実しております。
令和2年より女性活躍推進法の制定に伴い行動計画を立てており、女性が槓子役出来る職場作りに力を入れております。
女性管理職の増員や男女公正な昇給制度・有給取得率を常時85%以上を目標に取り組んでおります。(産業平均有給取得率65%)
最終更新日 : 2024/07/03
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 椿寿荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田原市/栃木県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
[内訳]
基本給
介護福祉士以外:132,000円-
介護福祉士:159,000円-
夜勤手当(月4回で計算)
介護福祉士以外:7,000円/回
介護福祉士:7,500円/回
処遇改善手当:20,000円
※基本給には職務手当25,000円が含まれます
【その他手当】
家族手当
【昇給】
年1回
- 住所
- 栃木県大田原市末広1-2-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【福利厚生・法人の安定性が抜群です。】
・安定した雇用と福利厚生です。
50年以上続く大田原市にある数少ない精神科専門病院が併設で、運営母体も安定の医療法人です。
年2回(3.5ヶ月)の賞与や処遇改善の支給、年1回の定期昇給等安心の福利厚生の下働くことが可能です。
・子育てと両立して働きたい方にオススメです。
併設の病院内には専用の託児所があり月額10,000円で利用可能です。(08:00-18:00)
スタッフが安心して働けるように産休明けから家庭的な雰囲気の中でお預かりを行なっています。
法人内には子育てと両立しながら働かれる職員様も多くいらっしゃいます。
・多様なレクリエーションで利用者様を楽しませたい方へオススメです。
季節のイベントや日本舞踊、フラダンスの芸術鑑賞等、多様なレクリエーションを取り入れながら利用者様に楽しんで頂ける環境作りを行なっております。
また、施設内には作品コーナーもあり、作った作品は飾りながら皆さん鑑賞し楽しまれております。
コロナ禍で面会ができない状況でも、利用者様の楽しみは減らすことなく、工夫を凝らしながら働ける環境です。
・ブランクのある方にも安心の就業環境です。
年1回の職員研修旅行や外部研修制度など、教育にも力を入れている法人です。
ブランクのある方に関しては働く時間や夜勤の開始時期等、相談にのって頂きながらご本人のペースに合わせて始めることが可能です。
病院併設で医師が近くにおり、看護師も常駐のため緊急時にも安心して勤務が可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
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