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検索条件に当てはまる求人
訪問介護・定期巡回
楽天堂ホームケア銚子西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(銚子市/千葉県)
- 給与
- 【月給】185,000円~245,000円
[内訳]
・基本給:160,000円~200,000円
・車輌稼働手当:10,000円
・訪問手当:5,000円
・職務手当:10,000円~30,000円
【その他手当】
サービス提供責任者手当:5,000円~25,000円
- 住所
- 千葉県銚子市芦崎町600-2
- アクセス
- 【電車】 JR成田線 椎柴駅より徒歩約20分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/08/06
ショートステイ(短期入所)
短期入所生活介護 六日町あいあいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】163,000円-173,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
・被服手当:1,000円
・資格手当:5,000円-15,000円
・特定処遇改善手当:7,000円
【その他手当】
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回程度)
・遅番手当:6,000円(1,500円/回、月4回程度)
・介護職員等処遇改善補助金:4,000円
勤続給あり(法人賃金規定による)
中途入職経験換算あり(法人賃金規定による)
- 住所
- 山形県山形市六日町2-7
- アクセス
- JR山形 徒歩 3分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・医療依存度の高い方を積極的に受け入れ、医療スタッフも多く雇用するなど、特別養護老人ホームですが介護老人保健施設にも近いような環境です。ユニット型で密な身体介助をしながら、重度化の方を最後までどう看ていくかという点が非常に勉強になる施設です。
・長期就業していく事で、更なる成長環境やキャリアアップがあります。
ユニットリーダー屋→主任→係長→介護課長→介護部長と、キャリアを積んでいけます。
「成長したいなら、環境を変えよう。」という文化があり、
様々な事業所形態に慣れていく事ができ自身の成長に繋がって行きます。
例)勤続年数10年:係長、介護課長など。
・育児休暇復帰率も高く、将来を見据えて長く働いていける職場です。
復帰してからの就業状況の相談に柔軟に対応します。
夜勤や早番遅番の回数相談、日曜日や祝日は夜勤明けのみや、非正規職員なら免除など、相談する事が出来ます。
・新しい仕組みやツールを取り入れ、スタッフの安全もバッチリ守ってくれる施設です。
居室内へのカメラ設置(※許可を頂いた利用者様のみ)や、寝返りセンサーの導入など、
スタッフの安全や安心を考えた仕組みを積極的に取り入れています。
・OJTが確立しておりマンツーマンで先輩がしっかり指導してくれます。
チューター制導入。毎日振り返りをやりながら、指導スタッフの方から丁寧にフィードバックがもらえる環境です。
また、期間的にも非常に手厚く、最長1年間フォローアップいたします。
最終更新日 : 2024/08/06
放課後等デイサービス・障がい児支援
児童発達支援事業所わんぱくキッズの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(札幌市西区/北海道)
- 給与
- 【月給】237,500円‐
「内訳」
基本給:172,500円
職務手当:10,000円(送迎業務出来るもののみ)
役職手当:35,000円
固定残業:20,000円(15時間分)
【その他手当】
資格手当:25,000円(保育士)
- 住所
- 北海道札幌市西区八軒5条西1丁目2-22
- アクセス
- JR八軒・地下鉄琴似駅より徒歩15分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/08/05
放課後等デイサービス・障がい児支援
ごーるでんえっぐ八軒の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(札幌市西区/北海道)
- 給与
- 【月給】183,000円-303,000円
基本給:180,000円~
《その他手当》
資格手当 :30,000円
送迎手当 :13,000円
職能手当 :30,000~50,000円
処遇改善手当:15,000円
家族手当 :規定により支給
- 住所
- 北海道札幌市西区八軒5条東2丁目7番18号
- アクセス
- 【電車】 JR八軒駅より徒歩8分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・軽度な障害児童が多く、運動メインで行います
障害をお持ちのお子様を対象にスポーツで才能を発揮させる為に、幼少期から思春期までの間に運動能力の向上の為のトレーニング、動体視力発達の為のDVD視聴やトレーニングをメインに指導しています。
・日々の効率化を図り、業務改善を行っております。
iPadの導入で、記録業務は隙間時間に可能です。また入力項目も選択制の簡易的なものを利用したり、ひな形もあるので誰でも簡単に入力業務ができます
・児童宅への送迎は社用車移動ができます
直行直帰も相談可能です。
・残業はほとんどありません
最終更新日 : 2024/08/05
訪問介護・定期巡回
アルメイダメモリアルホームホームヘルプサービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】178,500円~203,500円
[内訳]
・基本給:146,000円~168,000円
・処遇改善手当:25,500円
・業務手当:8,000円~10,000円
【その他】
・昇給:2,000円~/月(年1回)
- 住所
- 大分県大分市大字宮崎1509
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・サ責のレア求人です。
・土日祝がお休み。
・賞与昨年実績4.5ヶ月、高収入が期待できます。
・研修体制なども充実しています。
最終更新日 : 2024/08/05
介護老人保健施設(老健)
金沢春日ケアセンターの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(金沢市/石川県)
- 給与
- 【月給】195,220円~
・基本給:141,000円~163,800円
・職種手当:28,800円
・夜勤手当:5,084円~5,254円※5回程度
【その他手当】
・介護福祉士手当:5,000円
・家族手当:4,500円~
- 住所
- 石川県金沢市元菊町20-1
- アクセス
- 【電車】 JR「金沢駅」徒歩15分 【バス】 陸鉄道バス「元菊町」バス停下車徒歩1分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上。
・いしかわ『魅力ある福祉職場』認定事業所です。託児室の設置、心の相談窓口の設置しており働きやすい職場作りに力を入れています。
・施設内はホテルのようなつくりになっており、非常に綺麗で働きやすい環境です。
・キャリアアップ制度、品質マネジメントシステムの運用などを行い職員のスキル専門性の向上を図っています。
最終更新日 : 2024/08/05
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型介護老人福祉施設あいじえん西帯広の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(帯広市/北海道)
- 給与
- 【月給】167,100円-200,200円
[内訳]
・基本給:149,100円-175,200円
・業務手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:14,000円(3,500円/回・月4回程度)
・資格手当:2,000円-6,000円
【その他手当】
扶養手当
住居手当
寒冷地手当(11月-3月)
【処遇改善詳細】
処遇改善手当 8,000円/月
特定処遇改善手当 12,700円-19,000円/月
- 住所
- 北海道帯広市西二十四条南1-33-17
- アクセス
- 西帯広駅より徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・長年地域密着で運営している法人です。
帯広市内で長く福祉事業を展開しており、養護老人ホーム、特別養護老人ホームなど複数の施設やサービスを運営している地域に根付いた安定の法人となります。
・プライベートとの両立を図りながら働くことが出来ます。
年間休日120日と多く、残業も少なくするに心掛けておりワークライフバランスに配慮しております。
・教育体制が整っており、とまどうことなく仕事に取り組むことがことができます。
入職後のフォローもしっかりしており、周りがしっかり教えます。
・資格取得支援制度があります。
無資格で入られた方には、初任者研修や、実務者研修を取るための補助がございます。
最終更新日 : 2024/08/05
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のその他(正社員)求人・採用(名古屋市中村区/愛知県)
- 給与
- 【月給】223,000円‐373,000円
[内訳]
・基本給:220,000円‐370,000円
・シニアスタッフ手当:3,000円‐
【その他手当】
・管理職手当:100,000円
・時間外手当:有
・給与改定、賞与:有
(※業績、評価により変動有:昨年度標準評価では2.8ヶ月)
(※試用期間中は査定期間に含まれません)
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年08月05日 に情報更新された(名古屋市中村区/愛知県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でその他(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/08/05
病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の看護助手(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給:151,000円-
・住宅手当:18,000円(一律)
・夜勤手当:34,000円(6,800円/回・月5回)
- 住所
- 埼玉県川口市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年08月05日 に情報更新された(川口市/埼玉県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/08/05
病院・クリニック・診療所
広瀬病院の看護助手(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】170,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-220,000円
【その他手当】
資格手当
・介護福祉士:10,000円/月
・介護職員実務者研修:5,000円/月
・介護職員初任者研修:3,000円/月
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・「広瀬病院」は地域医療を主体とした全71床のケアミックス型病院です。「まちのかかりつけ医」として日常診療から訪問診療・入院治療をはじめ、緩和医療、看取りも含めて最後まで責任ある医療を提供しています。
・「かながわ子育て応援団」認証病院。子育て中の看護師が多いので、みんなで協力して定時に帰れるよう取り組んでいます。
・ワークライフバランスを大切にしており、しっかり休みを取ることを病院全体の目標としています。有給休暇も100%消化できる環境を整えています。
・無資格・未経験の方もご相談出来ます。
最終更新日 : 2024/08/05
デイサービス・デイケア
南部デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高浜市/愛知県)
- 給与
- 【月給】206,708円-232,694円
[内訳]
・基本給:156,800円-179,900円
・調整手当:9,408円-10,794円
・資格手当:1,500円-3,000円
・処遇改善手当:33,000円
・処遇改善特例手当:6,000円
- 住所
- 愛知県高浜市田戸町3-5-26
- アクセス
- 北新川駅より 徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は120日と多めに定めています。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.44ヶ月分の高水準です。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2024/08/05
デイサービス・デイケア
通所介護事業所つれづれの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山県郡北広島町/広島県)
- 給与
- 【月給】159,500円-176,800円
[内訳]
・基本給:154,500円-171,800円
・精勤手当 :5,000円
介護福祉士
【月給】172,500円-189,800円
[内訳]
・基本給:154,500円-171,800円
・精勤手当 : 5,000円
・資格手当 :13,000円(介護福祉士)
- 住所
- 広島県山県郡北広島町今田3850
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/08/05
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 幸楽荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(酒田市/山形県)
- 給与
- 【月給】174,000円-278,600円
[内訳]
・基本給:159,000円-258,600円
・資格手当:3,000円-8,000円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回・月4回で計上)
【その他手当】
・こども手当
・役職手当
・特定処遇改善手当
・処遇改善支援手当
- 住所
- 山形県酒田市小泉字前田50
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/08/05
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ハートケア横浜小雀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,700円-
[内訳]
・基本給:169,500円-189,500円
・介護職手当:5,000円
・ラダー手当:2,000円-10,000円
・夜勤手当:27,200円-28,000円(6,800円-7,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・住宅一律支給手当:15,000円
・処遇改善加算手当
・家族手当
・処遇改善手当(勤務3年以上から)
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1
- アクセス
- JR大船駅西口よりハートケア横浜小雀送迎バス(1日3回(日曜、年末年始を除く)運行) 【公共交通機関】 JR大船駅西口より神奈川中央交通バス 原宿四つ角下車 徒歩7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・年間休日が120日あり、有給休暇なども取得しやすい環境です。メリハリを持って働くことが出出来ます。
・上尾中央医科グループの施設でグループとしてのイベントや研修会があり、スキルアップできる環境があります。
【人間関係良好です】
・オープニングメンバーが多く活躍しており、人間関係も良好です。定着率が高く長く働ける環境があります。
・多職種間連携が取れているため、総合化した在宅支援体制によって在宅復帰を促進している施設です。
【福利厚生充実です】
・住宅手当、扶養手当が充実しており賞与も3.4ヶ月分支給です。
処遇改善等、職員に可能な限り還元しているため高額年収も期待できます。
・新羽駅より職員送迎があるため、通勤も楽々です。
最終更新日 : 2024/08/05
デイサービス・デイケア
デイケアセンターまつぞのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(盛岡市/岩手県)
- 給与
- 【月給】171,800円-207,800円
[内訳]
・基本給:144,300円-180,300円
・職務手当:9,500円
・特別手当:18,000円
- 住所
- 岩手県盛岡市北松園4-36-75
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・医療法人共生会は盛岡市内で松園第一病院と松園第二病院を運営している法人様で、この求人は松園第一病院内にあるデイケアでの勤務になります。
・女性専用寮があり、月額10,000円でご入居できます。ご転居を伴う方にもオススメです。
・送迎業務は専属ドライバーがいるので基本的にはありません。送迎に不安がある方にもオススメです。
・年末年始休暇(5日)、夏季休暇(4日)、ゴールデンウィーク休暇(3日)など、休日の制度が充実しております。
・職員は20代-60代の幅広い層の方が活躍しており、男女比は約1:1で男性も多めの職場です。
最終更新日 : 2024/08/05
その他(介護)
看護小規模多機能型居宅ナーシングホームつばさ原町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南相馬市/福島県)
- 給与
- 【月給】162,500円-
[内訳]
・基本給:160,000円-260,000円
・資格手当:2,500円-40,000円
【その他手当】
・基本技能手当:1,000円-60,000円
・夜勤手当 :5,000円/回(月4回程度)
・夜勤回数手当:1,000円/回(4回目から支給)
・夜勤業務手当:1,000円/日(宿泊利用者5名以上で支給対象)
・土日祝日手当:1,000円/日(月5回から7回程度)
- 住所
- 福島県南相馬市原町区馬場赤柴81-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/08/05
病院・クリニック・診療所
三木クリニックの介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(吉野川市/徳島県)
- 給与
- 【月給】160,000円-256,000円
[内訳]
・基本給:148,500円-212,000円
・職務手当:8,500円-41,000円
・処遇改善手当:3,000円
- 住所
- 徳島県吉野川市山川町祇園41-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/08/05
病院・クリニック・診療所
アネックス湊川ホスピタルの看護助手(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,720円-256,920円
[内訳]
・基本給:148,800円-200,000円
・資格手当:25,000円※介護福祉士のみ
・夜勤手当:31,920円(7,980円/回・月4回程度)
- 住所
- 兵庫県神戸市北区しあわせの村1-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日129日とプライベートとの両立がしやすい環境です。
・2交代制シフトで生活リズムを整えやすいです。
・認知症に関しての専門知識を持つスタッフとも連携しながら業務にあたっていくので、働きながら学んでいくことができます。
最終更新日 : 2024/08/05
病院・クリニック・診療所
静岡リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】178,500円~
[内訳]
・基本給:143,500円~
・職務手当:5,000円
・調整給:0~2,000円
・夜勤手当:10,000円/回(月に3.4回)
【その他手当】
[介護福祉士]
・基本給:157,000円~
・調整給:2,000円
[その他手当]
・住宅手当
・扶養手当
- 住所
- 静岡県静岡市葵区富沢1405
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
◎通勤送迎バスあり(当院↔静岡駅前)
◎女性の職員寮あり
◎昇給・賞与あり
最終更新日 : 2024/08/05
有料老人ホーム
リアンレーヴ春日部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】244,500円-274,500円
[内訳]
・基礎給:160,000円
・担当手当:10,000円
・職能給:0円-10,000円(経験による)
・処遇改善加算:44,500円
・特定処遇改善加算:5,000円-10,000円(資格による)
・資格手当:0円-15,000円(初任者研修5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士15,000円)
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回分)
【その他手当】
・皆勤手当:3,000円
・扶養手当:(配偶者)
- 住所
- 埼玉県春日部市南中曽根442-1
- アクセス
- 東武アーバンパークライン「豊春」駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。
【プロを育てる研修制度】
質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。
【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】
ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。
【"一生涯続けられる"と思えるような環境づくり】
職員が一生涯続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。
最終更新日 : 2024/08/05
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