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検索条件に当てはまる求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービス ツリーハウス南瀬谷の児童指導員(契約社員)求人・採用(横浜市瀬谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円～
・基本給：180,000円～
・資格手当：10,000円～20,000円
・業務手当：10,000円
・添乗手当：10,000円
・送迎手当：10,000円
※経験により優遇
※業務手当は車渋滞を見込んで残業7時間分を保証
賞与（前年度実績）：業績に応じて支給 年1回 1ヵ月分
【モデル年収】
「50代後半女性・経験11年・介護福祉士」
基本給：180,000円
資格手当：20,000円
添乗手当：10,000円
業務手当：10,000円
月
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区南瀬谷一丁目４５－３
- アクセス
- 相鉄線三ツ境北口より旭27「南瀬谷小学校」行き 「南瀬谷小学校前」下車徒歩約7分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
求人のおすすめポイント
・土日休み、日勤帯のみのお仕事です。
・送迎は必須ではございません。添乗手当も給与に反映されます。
・アットホームな雰囲気の施設す。職員の配置人数も多いので、身体の負担が少ないです。
・無料の駐車場があるので、車通勤可能です。
・資格支援制度があるため、無料で児童指導員・児童発達支援管理責任者の資格取得が可能です。
・定年は現在65歳ですが、今後なくなる予定です。70歳の従業員もいるため、長く勤務することができます。
最終更新日 : 2024/07/23
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
からふるふれんず楠の児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)
- 給与
- 【月給】300,000円‐351,000円
【その他手当】
・家族手当
- 住所
- 愛知県名古屋市北区大我麻町161エステート楠1階東
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収で350万円以上のご提示も期待できます。
・基本的には日曜が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
・仕事以外の時間を確保しリフレッシュしてほしいと、残業時間は月平均5時間以内に収まる様な環境作りをされています。
最終更新日 : 2024/07/23
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
キッズサポートぱれっとの児童発達支援管理責任者(契約社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,000円～300,000円
【昇給】
年1回 ※定期昇給ではない
- 住所
- 埼玉県狭山市新狭山2-15-7高橋ﾋﾞﾙ2階
- アクセス
- 新狭山 駅より 徒歩 1 分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/23
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターみのりの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(宇部市/山口県)
- 給与
- 【月給】165,000円
[内訳]
・基本給：140,000円
・調整手当：20,000円
・皆勤手当：5,000円
その他手当
・祝祭日手当：2,000円/日
- 住所
- 山口県宇部市大字際波1704-1住宅型有料老人ホームみのり内
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
最終更新日 : 2024/07/23
- デイサービス・デイケア
リハビリデイサービスプラスワン宇部店の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(宇部市/山口県)
- 給与
- ・契約社員
【月給】165,000円-205,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-185,000円
・職務手当:5,000円
・処遇改善手当:15,000円
・相談員兼介護職※正社員
【月給】175,000円-215,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-185,000円
・職務手当:15,000円
・処遇改善手当:15,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円※社会福祉士・介護福祉士・ケアマネジャーいずれかを有する場合
- 住所
- 山口県宇部市常藤町5-25
- アクセス
- 東新川(山口) 駅より 徒歩 3 分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/22
- 有料老人ホーム
有料老人ホームのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】280,000円-300,000円
- 住所
- 滋賀県大津市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
2024年07月22日 に情報更新された(大津市/滋賀県)における非公開求人です。有料老人ホームでサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/22
- グループホーム
認知症高齢者 グループホーム アゼリアの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(甲州市/山梨県)
- 給与
- 嘱託職員（介護福祉士以外）
【月給】227,000円-
[内訳]
・基本給：160,000円
・介護改善金手当：32,000円
・夜勤手当：20,000円-25,000円（5,000円/回、月4-5回程度）
・特定加算手当：10,000円
・ベースアップ手当：5,000円
【その他手当】
・祝日勤務手当：1,000円/回
・優良手当：0円-10,000円
・介護改善金（一時金）
※毎月の手当とは別に年1回6月末に一時金として追加支給します
介護福祉士
【月給】248,
- 住所
- 山梨県甲州市勝沼町菱山中平4300
- アクセス
- 勝沼ぶどう郷駅より 徒歩1分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL岩沼の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)
- 給与
- 【月給】343,370円-
[内訳]
基本給:182,850円
職能手当:20,000円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
職務手当:81,280円（固定時間外43時間分81,280円含む）
※固定時間外の超過分は別途支給
- 住所
- 宮城県岩沼市吹上三丁目6番25号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL上西郷のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円（45時間分）
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円（45時間分）
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 静岡県掛川市上西郷字下山1611番1
- アクセス
- 【車】 東海道新幹線 掛川駅より車で9分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL谷田のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- ■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円（45時間分）
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】450,000円
[内訳]
基本給:235,000円
役職手当:30,000円
固定残業代:110,260円（45時間分）
処遇改善手当:29,740円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:30,000円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区谷田1439番
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL南中丸の生活支援員(契約社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 生活支援員
【月給】253,570円
［内訳］
基本給:160,000円
処遇改善手当:39,610円
特定処遇改善手当:2,200円
調整手当:1,720円
夜勤手当:1,500円（月4回程度）
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字南中丸950-1
- アクセス
- 【車】 東武野田線 大和田駅より車で約6分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL清新の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】351,320円-
[内訳]
基本給:182,920円
職能手当:20,000円
職務手当:83,160円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区清新4丁目10-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL名取のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- サービス管理責任者
【月給】343,370円-
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:20,000円
職務手当:84,130円（固定時間外45時間分84,130円含む）
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
管理者兼サービス管理責任者
【月給】363,370円-
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:20,000円
職務手当:89,030円（固定時間外45時間分89,030円含む）
処遇改善手当:39,340円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,0
- 住所
- 宮城県名取市大手町6丁目2-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL宇都宮の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】350,000円-
[内訳]
基本給:180,000円
職能手当:20,000円
職務手当:85,760円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:5,000円
- 住所
- 栃木県宇都宮市下岡本町字内野2115番171
- アクセス
- 【電車】 JR岡本駅より徒歩8分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人！初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり！
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL上溝の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- ■管理者
【月給】351,320円-
[内訳]
基本給:182,920円
職能手当:20,000円
職務手当:83,160円（固定時間外43時間分83,160円含む）
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円
■管理者・サービス管理責任者を兼務された場合
【月給】401,325円-
[内訳]
基本給:183,335円
資格手当:20,000円
職務手当:95,000円（固定時間外43時間分95,000円含む）
処遇改善手当:61,990円
特定処遇改善手当:1
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝3924-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。
自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。
いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方はぜひご検討ください。
また、勤続年数ではなくあくまで成果を評価する体制です。
(グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップもございます。)
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
障がい者支援、共同生活援助のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】190,000円-225,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【内訳】
・基本給：155,000円-180,000円
・資格手当：10,000円
・業務手当：10,000円-20,000円
・職務手当：15,000円
- 住所
- 宮城県名取市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
2024年07月22日 に情報更新された(名取市/宮城県)における非公開求人です。障がい者支援、共同生活援助でサービス管理責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL萩丘ⅰの生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】253,570円
（内訳）
基本給：160,000円
処遇改善手当：39,610円
特定処遇改善手当：2,200円
調整手当：1,720円
夜勤手当：1,500円（月4回程度）
月給：253,570円
賞与：1.5～2か月分（夜勤手当以外の給与×1.5ヵ月）
想定年収：3,414,195円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5丁目8-34-3
- アクセス
- 【車】 自動車学校前駅より車で約6分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
求人のおすすめポイント
賞与は夜勤手当以外の金額×1.5ヵ月分！
最低でも正社員で想定年収340万円以上！
★料理が苦手な方でも安心！
クックチルという湯煎して盛りつけるだけ！
最低限お米を炊けてお味噌汁の味付けができればOK！
★上下関係なく意見を出せます！
オープニングの施設の為、みんなで作り上げていくという方針です！
★2交代制のシフトのため生活リズムが整えやすいです！
⇒オープニングの施設のため残業は多い（月30時間程度）ですが
時間帯が一定のため働きやすい環境があります！
★日勤のみの勤務も可能です！
パート採用になりますが無資格でも1060円以上
（介護福祉士1090円
世話人のお仕事が中心になります！
★夜勤は身体的な負担を軽減できます！
10人2人体制！
6人超えると絶対に2人体制！
年齢が高い方にオススメ！
★強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
★障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL気賀の生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】247,570円-
［内訳］
・基本給:180,000円-
・処遇改善手当:5,530円-
・特定処遇改善手当:15,000円-
・地域手当:3,000円-
・深夜手当:8,000円-（月4回程度 2,000円/回）
・固定残業代:44,040円-
※時間外労働の有無にかかわらず月29時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は法律に基づき別途支給。
想定年収:3,414,195円
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1
- アクセス
- 【電車】 気賀駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL吹上ⅱの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)
- 給与
- サービス管理責任者
【月給】300,000円～
管理者
【月給】350,000円～
【支援員】
基本給：180,000円
職務手当：43,390円
処遇改善手当：5,530円
特定処遇改善手当：15,000円
計：243,920円
夜勤手当：2,000円（月4回程度）
※賞与は月支給額から夜勤手当を引いた額の1.5～2か月分です。
- 住所
- 宮城県岩沼市吹上三丁目73-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援
RASIEL吹上ⅰの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(岩沼市/宮城県)
- 給与
- サービス管理責任者
【月給】300,000円～
管理者
【月給】350,000円～
- 住所
- 宮城県岩沼市吹上三丁目73-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる