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検索条件に当てはまる求人

有料老人ホーム

大王谷スカイホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(日向市/宮崎県)

給与: 【月給】266,000円
[内訳]
・基本給：240,000円-260,000円
・資格手当 20,000円
・特定介護手当 3,000円
・ベースアップ手当 3,000円

その他手当
【勤続手当】
・勤続５年以上：5,000円
・勤続１０年以上：10,000円

住所: 宮崎県日向市亀崎西2-157

アクセス: 【電車】日向市駅より徒歩18分

求人のおすすめポイント

・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2024/08/08

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有料老人ホーム

有料老人ホームフォーライフミネルワの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)

給与: 【月給】312,500 円-
［内訳］
基本給:312,500 円-

【その他手当】
扶養手当:有（3,000円　条件:3人まで）
住宅手当:有（10,000円）
残業代:全額支給
昇給:1回/年　(0円-3,000円)

住所: 愛媛県松山市東垣生町903-1

アクセス: 鎌田駅より徒歩19分

求人のおすすめポイント

・渡辺病院系列の施設のため、緊急時の対応がスムーズです。
・法人内異動は基本ありません。
・住宅・扶養手当など豊富な手当があります。

最終更新日 : 2024/08/06

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有料老人ホーム

アルファリビング京都西ノ京の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)

給与: 【月給】314,600円‐349,600円

[内訳]
基本給：238,300-253,000円（経験値により設定）
食事補助手当：5,600円
職責手当：20,000円
処遇改善手当：41,000円
資格手当：介護福祉士10,000円、社会福祉士12,000円、介護支援専門員30,000円

住所: 京都府京都市中京区西ノ京南両町88

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・2024年10月に開設の求人です。
・有給取得率85％で仕事とプライベートが両立できる働きやすい職場作りに注力されています。
・子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得企業です。
主体性を重んじる風土の為、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。

最終更新日 : 2024/07/26

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有料老人ホーム

リハビリナーシングプレシア天白の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市天白区/愛知県)

給与: 【月給】285,000円-440,000円
［内訳］
基本給：285,000円-440,000円

【その他手当】
夜勤手当：6,000円/回

住所: 愛知県名古屋市天白区池見2-61

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・24時間看護師常駐！安心してご勤務いただけます。
・子育て支援制度や産休・育休制度もあり、ライフスタイルの変化があっても安心してお仕事を続けていただける環境です。
・日勤正社員、夜勤専従正社員、パートなどご希望の働き方が叶います。

最終更新日 : 2024/07/22

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有料老人ホーム

介護福祉施設　燦燦の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(山形市/山形県)

給与: ケアマネジャー(介護支援専門員)
【月給】210,000円-250,000円
[内訳]
・基本給180,000円-220,000円
・資格手当：30,000円

【その他手当】
昇給：1月あたり0円-1,300円（前年度実績）

住所: 山形県山形市大字十文字字大原848-1

アクセス: 楯山駅より徒歩15分

求人のおすすめポイント

・とても賑やかな雰囲気の施設です。新人さんが馴染みやすい環境で、楽しくお仕事が出来ます。
燦燦では、『仕事を楽しみたい』『新人さんが馴染めるように』という想いのある管理者様達が中心になって、施設づくりをしています。入職後は食事介助や排せつ介助などの一般的な介護業務や、リハビリのお手伝いなどがメインのお仕事になっており、利用者様と沢山コミュニケーションをとる、やりがいあるお仕事になります。
また、新人さんへのフォロー体制は充実しており、『ゆっくり慣れてね特権』と名付けられた風土を確立させ、入職後スムーズにお仕事が出来るように手厚いフォローアップが行われます。上司の方への悩みの相談の環境も用意するなど、働きやすい環境を創り続ける努力をしている企業様です。
※実際の管理者様のインタビューや『ゆっくり慣れてね特権』については、ホームページに掲載されており、『施設を明るく、仕事を楽しくしたい』という想いが伝わりますので、是非ご覧ください。

・現場から生まれるアイデアをとても大切にしている、やりがいある施設様です。
例として、導入するリハビリ機器の種類についてや、行うレクリエーションの内容など、施設内の様々なポイントにスタッフ様の工夫が見える事も魅力の一つです。『自分たちで働く施設を作り上げていく』というスタンスを重要視しているからこそ、楽しい施設づくりが実現できています。

・働きながら資格取得可能です。無資格の方でもキャリアを積める環境です。
資格取得支援制度を完備しています。初任者研修-介護福祉士まで、全額負担で学ぶ事が出来ます。
管理者様の中には、資格が無い状態で入社し、燦燦で資格を取ったという方もいらっしゃるなど、キャリアアップやスキルアップも応援してくれます。

・スタッフさんの生活や体調を大事にしています。
スタッフさん達の日々の生活の充実の非常に重要視しており、予定に配慮したスケジュール管理を徹底しています。
日々のライフイベントや、お子様の行事などでも、休みを取る事が出来ますので、子育て世代のヘルパーさんも安心です。

最終更新日 : 2024/02/26

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有料老人ホーム

あいらの杜京都桃山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)

給与: 【給与】
・月給：330,000円-440,000円
[詳細]
・基本給：270,000円-350,000円
・職務手当：20,000円-20,000円
・役職手当：30,000円-40,000円
・資格手当：10,000円-30,000円

【その他手当】
・扶養手当：無
・住宅手当：無
・残業代：全額支給

・昇給（前年度実績）：年1回　1ヶ月あたり1,500円-2,500円
・賞与（前年度実績）：無