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求人のおすすめポイント

★料理が出来なくても大丈夫！
はじめは料理が出来なくても問題ありません！無理に料理をお願いして時間を無駄にしてしまう事もないので、徐々に出来る様になって頂きます。
料理が苦手だった男性職員が、先輩に教えてもらいながら覚えていき、1年後にはご両親にお料理を振舞えるまでになったこともあります！

★１人夜勤ですが、負担が少ないです！
夜勤利用の方は3~5名/日で夜勤利用者がいない日もあります。その為、夜勤回数は3～4回/月です！小規模多機能の夜勤者は1名ですが、グループホームの夜勤者もいるので何かあった場合はグループホームの職員に相談ができます。

★研修・教育体制が充実！
・毎月行うミーティングや来年度からは出来る限り希望に応じて外部研修に参加してもらう予定なので、知識を深めたい方は積極的に参加して頂けます！
・業務に慣れるまではマンツーマンで指導をしており、それぞれのシフトを1週間毎入っていただくので、シフト時間がコロコロ変わることなくしっかりと慣れていただきます。またまずは施設内でご利用者様の事やご自宅での事を覚えてから、訪問などに行って頂きます！

★相談できる環境があります！
・小規模な空間に常に職員がいるので困ったときにはすぐに相談できます！
・グループホームと小規模多機能が同じ建物の別フロアにあり、どちらの管理者にも相談できる環境です！お二人とも親身にお話を聞いてくれます！
また、ご利用者様起点の考え方をしており、「仕事を覚える」という目線よりも「ご利用者様の事を知る」という目線でお話をしてくださいます。

★日中はご利用者様の希望をなるべく聞き、自由度が高い時間を過ごしていただきます！
・トランプ、かるた、貼り絵・切り絵などの創作活動や、5～6名でお話をして過ごして頂くなど、レクリエーションやリハビリなどを強制するのことなくゆったりと時間を過ごしていただきます。

★ご利用者様と密に関わることが出来ます！
施設内での過ごし方や、訪問時のご自宅の様子、送迎でご家族とお会いするなど様々な方面からご利用者様の生活を知ることが出来ます！