（2ページ目）検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる埼玉県の求人
- グループホーム
春日部ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】255,000円-
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
年末年始手当
特別報酬（年1回）:平均390,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県春日部市牛島391
- アクセス
- 【電車】東武野田線「藤の牛島駅」より徒歩10分 【バイク】応相談
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
庄和ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 正社員
【月給】255,000円-
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
年末年始手当
特別報酬（年1回）:平均390,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県春日部市金崎675-2
- アクセス
- 【電車】東武野田線「南桜井駅」より徒歩15分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
仙波グループホームそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】255,000円-
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
年末年始手当
特別報酬（年1回）:平均390,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県川越市仙波町4-29-5
- アクセス
- 【電車】東武東上線「川越駅」より徒歩16分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
戸田ケアコミュニティそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 正社員
【月給】285,000円-
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
年末年始手当
特別報酬（年1回）:平均390,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県戸田市氷川町2-16-23
- アクセス
- 【バス】下笹目行き「新曽口」より徒歩1分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
浦和ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 正社員
【月給】285,000円-
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
年末年始手当
特別報酬（年1回）:平均390,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区本太2-1-2
- アクセス
- 【電車】JR「浦和駅」より徒歩6分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
戸田ケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県戸田市氷川町2-16-23
- アクセス
- 【バス】下笹目行き「新曽口」より徒歩1分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
熊谷ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 正社員
【月給】285,000円-
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
年末年始手当
特別報酬（年1回）:平均390,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央5-5-16
- アクセス
- 【バス】くまがやドーム行き「中央1丁目」より徒歩3分 【バイク】応相談
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
桶川ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(桶川市/埼玉県)
- 給与
- 正社員
【月給】285,000円-
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
年末年始手当
特別報酬（年1回）:平均390,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県桶川市上日出谷1245-2
- アクセス
- 【電車】JR高崎線「桶川駅」より徒歩22分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
熊谷ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央5-5-16
- アクセス
- 【バス】くまがやドーム行き「中央1丁目」より徒歩3分 【バイク】応相談
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
大井グループホームそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員（一般介護職）
【月給】190,000円-220,000円
正社員（一般介護職）
【月給】200,000円-230,000円
正社員（介護リーダー）
【月給】240,000円-280,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
住宅手当（規定あり）※正社員のみ
特別報酬（年1回）:正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】
- 住所
- 埼玉県ふじみ野市大井1-6-14
- アクセス
- 【電車】東武東上線「ふじみ野駅」より徒歩20分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
ふれあい多居夢浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】258,500円-
※夜勤手当30,000円（6,000円/回×月5回分）、資格手当、処遇改善手当、住宅手当を含む
【その他手当】
時間外手当
日祝手当・年末年始手当
特定処遇改善手当（年2回）※前年度実績あり
扶養手当:5,000円-15,000円 ※規定あり
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区元町1-32-17
- アクセス
- 【電車】 JR京浜東北線 北浦和駅東口より徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体は戸田中央医科グループで、地域や職員から「愛し愛される」ことを目指しています。スタッフがイキイキと働ける環境作りをされています。
・将来的にキャリアップしたい方を積極的に募集しています。資格支援制度などもあり成長意欲が高い方にオススメです。
・福利厚生が充実しており、安心して勤務することができます。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
ふれあい多居夢志木宗岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(志木市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】258,500円-
※介護資格手当、処遇改善手当、住宅手当、物価手当、夜勤手当30,000円（6,000円/回×5回想定）を含む
【その他手当】
特定処遇改善手当（年3回）※前年度実績あり
時間外手当
日祝手当
年末年始手当
扶養手当5,000円-15,000円 ※規定有り
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県志木市中宗岡4丁目6番20
- アクセス
- 【バス】志木駅東口よりバス停「宗岡小学校」下車、徒歩約5分 【バイク】可 【自転車】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・大手法人経営「戸田中央医科グループ」が母体です。
埼玉県の医療業界では知らない人はいないくらい有名な戸田中央医科グループ(TMG)の施設です。法人の基盤があるので安心して就業できます。また、資格取得支援制度あり（介護福祉士取得時の受験料など）、メンタルヘルスサポート、福利厚生も充実しています。
・キャリアアップが可能です。
法人内でも様々な介護サービス事業を展開しているので本人が望めば系列の特養や病院に異動もできます。色々な経験ができキャリアUPにつなげることができます
・短い勤務時間で、体の負担を軽減します。
日勤7.5時間 夜勤が14時間と時間が短めで体の負担軽減できます。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
グループホーム戸田さくらそうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】 225,900円-316,640円
【内訳】
・基本給:108,200円- ※社会人経験加算あり
・ライフプラン手当27,500円
・地域手当68,000円
・みなし残業代:22,200円-(残業の有無に関わらず15時間分として支給。超過分は別途支給)
【その他手当】
・夜勤手当:24,000円-30,000円（6,000円/回 ・月4回-5回程度）
・資格手当
介護福祉士:13,000円/月
介護支援専門員:20,000円/月
・元旦手当:5,000円/日
・送迎
- 住所
- 埼玉県戸田市本町3-9-13
- アクセス
- 戸田公園駅より徒歩8分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に事業所展開しており、介護事業以外も取り組んでいる安定した法人です。
・家庭的な雰囲気で1人1人丁寧に接しながら働く事ができます。
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい環境です。
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実しています。
・職員の仲が良く働きやすく、定着率が高い職場です。
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
グループホーム アカシアの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三郷市/埼玉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】215,300円-
［内訳］
・基本給:178,600円-
・住宅手当:16,700円-
・夜勤手当:20,000円-25,000円（5,000円/回・月4回-5回程度）
介護福祉士
【月給】225,550円-
［内訳］
・基本給:188,850円-
・住宅手当:16,700円-
・夜勤手当:20,000円-25,000円（5,000円/回・月4回-5回程度）
【その他手当】
・家族手当:扶養家族がいる場合に支給
1名目11,000円
2名目
- 住所
- 埼玉県三郷市岩野木41-4
- アクセス
- 三郷中央駅より 徒歩17分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
ツクイさいたま見沼グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】203,625円-260,225円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
夜勤手当:6,000円/回
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中丸948-1
- アクセス
- 東武アーバンパークライン線「大和田駅」より徒歩で20分/車で7分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
さくらホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】225,440円-
[内訳]
・基本給:205,440円-
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回 月4回を想定で算出）（深夜割増含む）
- 住所
- 埼玉県深谷市上野台104-1
- アクセス
- 深谷駅より徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
グループホーム 五感の里 のぞみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円～
[内訳]
・基本給：172,000円
・処遇改善手当：10,000円
・夜勤手当：5,000円/回 月4回として
・資格手当：0円～10,000円
公休9日シフト
希望休3日/月
配属
グループホーム2階、3階→夜勤各1名、日中は3名
多機能１階 送迎業務あり→夜勤1名
17万2000円
処遇1万円
介護福祉士1万
夜勤4500円/回×月4～5日平均
賞与年3回、8月・12月・2月（決算賞与） 個人実績による
〆末、翌月15日
通
- 住所
- 埼玉県上尾市小敷谷716-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
あにもの森 １号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】240,000円-300,000円
[内訳]
基本給;170,000円-230,000円
処遇改善;35,000円
夜勤手当;7,000円/回（月5回）
- 住所
- 埼玉県熊谷市野原135-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
グループホームフローラ幸手の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(幸手市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】212,000円～261,601円
「内訳」
基本給：107,250円～144,454円
業務手当：33,000円～42,920円
調整手当：31,750円～34,227円
夜勤手当：4,000円/回（月5回程度）
処遇改善手当：20,000円
- 住所
- 埼玉県幸手市東4-9-15
- アクセス
- 【電車】 幸手駅より徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・埼玉圏内に18の介護施設と介護福祉関連の専門学校、進学塾を運営している大手法人です。
・多様な働き方を実践している企業に認定を受けています。
フローラは、 「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、「多様な働き方実践企業認定制度」に認定されました。この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するものです。
・資格取得支援金制度あります。
（介護職員初任者研修／介護福祉士／介護支援専門員／社会福祉主事任用／認知症ケア専門士）にあたり、これらの受講費の一部を会社が負担しています。
・法人内研修も充実しています。その結果、能力やチームワークの評価が高い方は役職（施設長／センター長・副施設長／副センター長・主任）への道が開け、やりがいと共にお給料も上がる仕組みとなっています。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
グリーンライフ栗橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】194,600円-208,600円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ加算手当:10,600円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県久喜市栗橋1342-1
- アクセス
- 【電車】東武日光線栗橋駅から徒歩15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・風通しの良い環境です。
施設長はしゃべっていて楽しい方で、アットホームな雰囲気です。
文句はどの施設も付きものかもしれませんが、風通しが良い意見が出しやすい施設です。
管理職みんなが「文句は嫌いですが、意見は聞きます」とのことで、全く話が通らず不安が溜まっていくという困り事はありません。
・夜勤が不安な方は必見です。
「私夜勤に入ったことなくて不安なんです・・・」という方も安心の夜勤2名体制です
しかも平屋構造になっており、2ユニットですが階が違うなどではないため、何かあった際も相談できる方がいる環境で夜勤をすることができます。
・手厚い教育と研修制度。
入職後最低1ヶ月は上の人がマンツーマンで手厚く教えてくれます。
社内研修は法人内他施設と連携して行います。
自分たちだけの殻に閉じこもらず、他施設の業務内容をシェアして気付きを与えたり、改善点を見つけたり等、刺激のある内容です。
これにより、人間関係のマンネリ化もなくす動きを取っているということで、常に現場からの声を尊重しています。
・定着率と有給消化率
勤続10-15年続けている方も多く、定着率は非常に高いです。
また、有給取得も入職後2-5年目の方でも9割くらいの方は消化しているとのことで、休みの取りやすい空気感があります。
最終更新日 : 2024/10/31
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる