（12ページ目）検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報230件

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検索条件に当てはまる埼玉県の求人

グループホーム

グループホーム　桜の宿の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与: 【月給】244,000円～
基本給：120,000円～
勤労手当：30,000円
職能手当：41,500円
調整手当：33,500円
夜勤手当：14,000円（3,500円×4回）

住所: 埼玉県さいたま市桜区大字宿140番地1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・調理が一切ございません
桜の宿では業者を雇っておりますので、たまに炊飯をするくらいですが調理が苦手だったりネガティブな方にはおすすめです。
・職員同士の仲が良いです
常に様々な求人を使い応募しているので人員不足が起こることなく働けます。定着率も低くはないので職員同士仲良く働いてます。
・認知症デイサービスと併設のGH
1階には認知症のデイサービスがあり、2階3階が入所になります。配属はグループホームでも働き方に多様性を持たせたい方は相談いただける環境ではあります。
※施設の人員状況によって変わります。
・正社員として長く働きたい方
定年が65歳のため、長く正社員として働いていきたい方にはおススメです。

最終更新日 : 2023/10/18

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デイサービス・デイケア

埼玉ライフデイサービスセンターさわやか田島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与: 【月給】198,000円-
[内訳]
・基本給：150,000円-
・処遇改善手当：23,000円-
・職務手当：10,000円
・資格手当：10,000円（介護福祉士）
・管理者手当：5,000円

【その他手当】
・昇給年1回(4月)
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
・家族手当(配偶者/5,000円、子1名/6,000円、子2名-/3,000円)

住所: 埼玉県さいたま市桜区田島4-9-8

アクセス: 中浦和駅より徒歩9分

求人のおすすめポイント

・定年を70歳までに引き上げました。
それまでは定年60歳でしたが、今の60歳はまだまだ元気です。現役で安定して活躍できる70歳まで一緒に働きたく、定年制度の改善を図りました。
・本社に保育園を併設しました。
勤務中はお子さんを預けられるので安心です。なお、時短勤務も可能です。
・様々なキャリアを用意しました。
サービス提供責任者・管理者を目指せるほか、事業種が多いメリットを活かし、他職種へのキャリアチェンジも可能です。もちろん、訪問介護の現場で活躍を続ける道もあります。
・有給休暇は時間単位で利用でき、病院や銀行手続き等便利です。

最終更新日 : 2023/08/22

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　みよし園の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(入間郡三芳町/埼玉県)

給与: 【月給】300,000円～400,000円程度

【その他手当】
月給は年齢や経験年数など人により変動あり。

住所: 埼玉県入間郡三芳町大字上富1784-8

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

社会保険完備！

最終更新日 : 2023/08/22

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訪問入浴介護

ネヲハル田島の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与: 正式に管理職になれば年収400万円くらいはいくそうです。

【月給】198,000円～
[内訳]
・基本給：150,000円～
・処遇改善手当：23,000円～
・職務手当：10,000円
・資格手当：10,000円
・管理者手当：5,000円

【その他手当】
■昇給年1回(4月)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者/5000円、子1人/6000円、子2人～/3000円)

住所: 埼玉県さいたま市桜区田島4-9-8

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

◆定年を70歳までに引き上げました
それまでは定年60歳でしたが、今の60歳はまだまだ元気。現役で安定して活躍できる 70歳まで一緒に働きたく、定年制度の改善を図りました。
◆本社に保育園を併設しました
勤務中はお子さんを預けられるので安心です。なお、時短勤務も可能です。
◆様々なキャリアを用意しました
サービス提供責任者・管理者を目指せるほか、事業種が多いメリットを活かし、他職種へのキャリアチェンジもOK。もちろん、訪問介護の現場で活躍を続ける道もあります。
◆有給は時間単位で利用でき、病院や銀行手続き等便利です。

最終更新日 : 2023/08/22

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訪問介護・定期巡回

プラチナ・訪問介護ステーション伊奈の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(北足立郡伊奈町/埼玉県)

給与: 【月給】220,000円～
[内訳]
・基本給：120,000円～150,000円
・調整手当：60,000円～80,000円
・役職手当：5,000円～20,000円
・職務手当：35,000円～50,000円

住所: 埼玉県北足立郡伊奈町寿1-84-1

アクセス: 内宿駅より徒歩13分

求人のおすすめポイント

社会保険完備！

最終更新日 : 2023/08/22

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訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)

給与: 【年俸】4,400,000円～5,500,000円

住所: 埼玉県深谷市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2023年08月22日に情報更新された(深谷市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で管理者/施設長/ホーム長（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2023/08/22

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放課後等デイサービス・障がい児支援

児童デイサービスプラス菖蒲の児童発達支援管理責任者、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)

給与: 【月給】252,000円-

住所: 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・｢プラス｣の名前には､繋がりや対話を通じて笑顔になり､「ここにいるみんなにプラスが生まれる｣という想いが込められています。
・楽しく安らげる居場所であることを念頭に､お子様､ご家族はもちろん､職員も含めた関わる全ての人々の心が豊かになる施設が｢児童デイサービスプラス｣の目指すところです。
・年間休日110日。日曜固定休みなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。

最終更新日 : 2023/08/22

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病院・クリニック・診療所

（仮称）CUC八潮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(八潮市/埼玉県)

給与: 【月給】336,875円-500,000円
「内訳」
基本給：218,842円-324,812円
その他固定手当：67,375円-100,000円
固定残業手当：50,658円‐75,188円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【年収】400万～600万
昇給：年2回、1回の昇給につき最大10～50万円アップする可能性あり

住所: 埼玉県八潮市大瀬

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。

最終更新日 : 2023/08/22

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デイサービス・デイケア

埼玉ライフデイサービスセンターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市桜区/埼玉県)

給与: 【月給】235,000円‐
［内訳］
・基本給：170,000円‐
・処遇改善手当：25,000円
・特定処遇改善手当：20,000円
・職務手当：10,000円
・資格手当：10,000円（介護福祉士）

【その他手当】
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
配偶者：5,000円
子1人目：6,000円
子2人目以降：3,000円
・昇給：年1回（4月）

住所: 埼玉県さいたま市桜区田島4-9-8

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・定年を70歳までに引き上げました
それまでは定年60歳でしたが、今の60歳はまだまだ元気。現役で安定して活躍できる70歳まで一緒に働きたく、定年制度の改善を図りました。
・本社に保育園を併設しました
勤務中はお子さんを預けられるので安心です。なお、時短勤務も可能です。
・様々なキャリアを用意しました
サービス提供責任者・管理者を目指せるほか、事業種が多いメリットを活かし、他職種へのキャリアチェンジもOK。もちろん、訪問介護の現場で活躍を続ける道もあります。
・有給は時間単位で利用でき、病院や銀行手続き等便利です。

最終更新日 : 2023/08/22

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病院・クリニック・診療所

（仮称）CUC上尾の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(上尾市/埼玉県)

給与: 【月給】336,875円-500,000円
「内訳」
基本給：218,842円-324,812円
その他固定手当：67,375円-100,000円
固定残業手当：50,658円‐75,188円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【年収】400万～600万
昇給：年2回、1回の昇給につき最大10～50万円アップする可能性あり

住所: 埼玉県上尾市愛宕

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
・医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
・将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。

最終更新日 : 2023/07/21

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