（9ページ目）検索条件に当てはまる千葉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる千葉県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム長柄園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長生郡長柄町/千葉県)
- 給与
- 【月給】173,012円-212,506円
[内訳]
・基本給：154,200円-189,400円
・調整手当：3,084円-3,788円
・特殊業務手当：15,728円-19,318円
【その他手当】
・早出手当
・夜勤手当
・資格手当
・処遇改善手当あり（2ヶ月目以降）
・介護職等特定処遇改善手当
他、手当あり：面接時に説明します
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県長生郡長柄町徳増659-1
- アクセス
- ※公共交通機関が施設から遠い為、車/バイク通勤となります。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日120日ございます。
最終更新日 : 2024/10/11
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ゆりの木苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東金市/千葉県)
- 給与
- 【月給】201,700円-
[内訳]
・基本給:151,000円-
・処遇改善手当:30,700円
・夜勤手当:20,000円-（月4回程度 5,000円/回）
- 住所
- 千葉県東金市家徳756-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日が120日と多いです。
・未経験の方も受け入れも可能。入職後の受け入れ体制も手厚いです。
・早番遅番ができれば日勤常勤の相談も可能です。
・職場環境も良く、平均勤続年数8.7年と長く続けられる環境です。
最終更新日 : 2024/10/11
- 障がい者支援
障害者支援施設コスモ・ヴィレッジの生活支援員(正社員)求人・採用(八街市/千葉県)
- 給与
- 【月給】236,500円-298,500円
［内訳］
・基本給:133,000円-195,000円
・夜勤手当:47,500円（9,500円/回・月5回程度）
・専門職手当:20,000円
・介護特別手当:36,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円 ※介護福祉士
・住宅手当:10,000円
・年末年始手当
・扶養手当
【処遇改善詳細】
特定処遇改善手当:年2回（6月・12月）
【優遇措置】
経験年数・勤務実績などを加味
- 住所
- 千葉県八街市滝台739-3
- アクセス
- ＪＲ総武本線 八街駅 車20分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・コスモ・ヴィレッジでは「抱え上げない介護・腰痛ゼロ」を目指して床走行式リフトやスタンディングマシーンなどの移乗介助ロボットを導入しています。機械操作についても職員より丁寧な説明がありますので、心配ございません。
・処遇改善手当が月30,000円支給されます。また、夜勤手当も1回9,500円で、扶養手当や住宅手当などもあり福利厚生も充実しています。また年2回の賞与の他に、特定処遇改善手当についても年2回の支給がございます。
最終更新日 : 2024/10/11
- サービス付き高齢者向け住宅
ケアステーション南風・菊間ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】233,900円-343,450円（管理者年収450万以上）
[内訳]
・基本給:184,000円-192,900円
・資格手当:0円-10,000円
（初任者研修・旧ヘルパー）3,000円（介護福祉士）10,000円
・処遇改善加算:32,900円
・特定処遇改善:9,000円
・支援加算手当:8,000円
※夜勤手当:月給に月3回含む（3回以上:3,600円/回支給）
【その他手当】
・サービス担当責任者:10,000円
・介護主任:15,000円
・施設長:70,0
- 住所
- 千葉県市原市菊間360番地
- アクセス
- 八幡宿駅より 徒歩14分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/10
- グループホーム
チェリーコートグループホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(四街道市/千葉県)
- 給与
- 【月給】209,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円
・特別手当:10,000円
・業務手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円
・皆勤手当:10,000円
・資格手当:0円-5,000円
・調整手当:5,000円-
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回 月4回を想定で算出）
【その他手当】
・住宅手当:5,000円
・家族手当:5,000円-10,000円
・休日手当:2,000円/回
- 住所
- 千葉県四街道市大日526-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩問わず、困った時は皆で助け合っています。
・近隣に病院があるので、何かあったときがあっても安心です。
・料理はセットを頼んでいるので、温める程度です。調理業務が苦手な方でも頑張れます。
最終更新日 : 2024/10/10
- 生活介護
袖ケ浦学園の生活支援員(正社員)求人・採用(袖ケ浦市/千葉県)
- 給与
- 【月給】224,200円
[内訳]
基本給：204,200円-
夜勤手当：20,000円-25,000円（5,000円/回・月4-5回程度）
介護福祉士手当：8,000円
【賞与】
・処遇改善一時金：年3回支給 384,000円（1月あたり32,000円を該当月分）
・特定処遇改善一時金：年1回支給
※参考 勤続年数1年以上 無資格者だと100,000円くらい
・特定処遇改善一時金：年1回支給
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市上泉1767-21
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/10/09
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 緑苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市緑区/千葉県)
- 給与
- ＜日勤のみ＞
◆介護福祉士以外
【月給】176,000円～
[内訳]
・基本給：160,000円～174,500円
・処遇改善手当：16,000円
◆介護福祉士
【月給】181,000円～
[内訳]
・基本給：160,000円～174,500円
・資格手当：5,000円
・処遇改善手当：16,000円
＜フルタイム＞
◆介護福祉士以外
【月給】210,000円～
[内訳]
・基本給：160,000円～218,000円
・処遇改善手当：16,000円
・夜勤手当：3
- 住所
- 千葉県千葉市緑区平山町2008-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/09
- 生活介護
第2クローバー学園の生活支援員(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】179,400円‐201,000円
【その他手当】
・初任給170,400円（高卒）‐201,000円（大卒）
・夜勤手当
・住宅手当
・子育て支援手当
・処遇改善手当
・年末年始手当
- 住所
- 千葉県市原市椎津3085 椎津3085
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・知的障害の利用者様対応でやりがいを持って対応できます。
ご利用者様は20代-70代となっており、幅広い世代の方の対応ができます。
ご利用者様はご自身で気持ちを上手く発信することができないことから、ご利用者様の気持ちに寄り添った対応が求められます。
・ご利用者様とそのご家族に寄り添っていきたい方におすすめです。
ご利用者様の特性から保護者の方とも密にコミュニケーションを取るのでご利用者様とそのご家族と関わり合いながら支援にやりがいを持って取り組むことができます。
・入職後は手厚く教育研修します。
入職後は約1年間先輩職員がペアになって教育してくださるので安心して業務ができる環境が整っております。
また月に1度の面談やフォロー研修も都度行っておりますので安心して入職できます。
・賞与は年間4ヶ月と好待遇になっております。
最終更新日 : 2024/10/09
- 病院・クリニック・診療所
千葉白井病院の看護助手(正社員)求人・採用(白井市/千葉県)
- 給与
- 【月給】185,000円-
[内訳]
基本給：185,000円-
【その他手当】
住宅手当：15,000円
扶養手当：配偶者10,000円、第二子まで1名あたり5,000円
【昇給】
あり：年1回（4月）
- 住所
- 千葉県白井市復1439-2
- アクセス
- 【電車】 「白井」駅より徒歩22分
- 病院・クリニック・診療所
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・病院、有料老人ホーム、介護老人保健施設の3施設を同一敷地内に設置しており、急性期から在宅まで一貫した医療の提供ができるようになっております。
・託児所があります。小児科医が常勤しているため、お子さまが病気の際も安心です。
最終更新日 : 2024/10/09
- 有料老人ホーム
ベストライフ我孫子の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(我孫子市/千葉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】207,200円-211,200円
［内訳］
・基本給:145,000円
・勤務手当:11,200円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円（5,500円/回×4回分）
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
［内訳］
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 千葉県我孫子市つくし野2-27-22
- アクセス
- JR常磐線「我孫子」駅北口 徒歩14分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム蔵波の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(袖ケ浦市/千葉県)
- 給与
- 【月給】202,300円 -323,100円
［内訳］
処遇改善手当:10,000円-60,000円
夜勤手当:32,000円（8,000円/回・月4回程度）
【その他】
資格手当(介護福祉士):10,000円
研修手当:1,000円/回
扶養手当:3,000円-5,000円
住宅手当:10,000円または50,000円
年末年始手当:1,000円-2,000円/回
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市蔵波３０３７−１
- アクセス
- 長浦(千葉)駅より徒歩21分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/07
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 明生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市美浜区/千葉県)
- 給与
- 日勤常勤
【月給】188,600円-200,300円
[内訳]
・基本給:158,300円-170,000円
・処遇改善手当:27,000円
・処遇改善加算手当: 3,300円
【その他手当】
・精勤手当:5,000円
・早遅番手当:500円/回
・年末年始手当
・経験・能力により加算あり
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区高浜１－１１－４
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2018年3月に開設した施設です。
・「お世話をする介護」ではなく、自分でできることは自分ですることを尊重します。その原因となる性格や内面を深く観察し、「本当に必要なケアはどういった部分なのか」「他の症状を抑えるには何が必要か」をスタッフがしっかり見つめることに努めていきます。
・働きながら資格取得ができる資格取得支援制度があります(法人負担あり)。
・介護施設には珍しい看護師資格の特待生枠があるので、介護職から看護資格を目指す方もいます。
・勉強会を多く実施しており、研修なども勤務時間内に行くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/10/04
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム船橋グリーンてらすの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】253,000-295,500円
[内訳]
・基本給：190,000円-217,500円
・処遇改善手当：28,000円-36,000円
・夜勤手当：35,000円-42,000円（7,000円/回 月5-6回程度）
介護福祉士
【月給】258,000-300,500円
[内訳]
・基本給：190,000円-217,500円
・資格手当：5,000円
・処遇改善手当：28,000円-36,000円
・夜勤手当：35,000円-42,000円（7,000円/
- 住所
- 千葉県船橋市古和釜町871-2
- アクセス
- 新京成北習志野 車・バイク 10分 京葉高速北習志野 車・バイク 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与年間4.5ヶ月です。
・月に1回程度、同法人運営の幼稚園より、園児が訪問します。園児が訪問すると、
施設の雰囲気が明るくなります。
・入職後は先輩社員がついて、独り立ちまでサポートします｡
・北習志野駅から直通のバスがある為、車通勤難しい方でも通勤できます。※早番に間に合う時間もあります。
最終更新日 : 2024/10/03
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー求人・採用(八千代市/千葉県)
- 給与
- 【月給】157,800円～
[内訳]
・基本給：157,800円～（専門学校卒の方の場合）
・夜勤手当：7,000円/回（月4回程度）
・特殊業務手当：15,000円
・処遇改善手当：43,000円
※基本給経験年数考慮
【その他手当】
・初任者研修修了者手当2,000円
・介護福祉士手当：6,000円（資格は高い方のいずれかで支給）
・扶養手当：配偶者14,000円、子2人目まで/4,500円、子3人目以降/2,000円
・住宅手当：上限27000円（本人名義の賃貸のみ）
- 住所
- 千葉県八千代市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月03日 に情報更新された(八千代市/千葉県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/03
- ショートステイ(短期入所)
館山明光苑ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(館山市/千葉県)
- 給与
- 【月給】232,904円-401,715円
・基本給
・夜勤手当:8,000円/回
【その他手当】
・資格手当:3,000円-10,000円
・扶養手当:配偶者13,000円/第三子まで6,000円
・職務手当:3,000円-10,000円
・住宅手当:上限30,000円
・処遇改善手当（貢献度による）
・年末年始手当:3,000円/日
- 住所
- 千葉県館山市大神宮巴井36番地7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/02
- グループホーム
グループホーム ひばりの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(印旛郡栄町/千葉県)
- 給与
- 【月給】228,050円‐264,000円
［内訳］
・基本給：147,050円‐173,000円
・介護処遇改善手当：25,000円‐35,000円
・当直手当：56,000円（14,000円/回 月4回で計上）
【その他手当】
・住宅手当：15,000円‐20,000円
・休日手当：4,000円/回
・家族手当あり
- 住所
- 千葉県印旛郡栄町安食2421
- アクセス
- 【電車】 JR成田線 安食駅 徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・経験は問いません。未経験の方にも丁寧に指導いたします。
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム コート・エミナースの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八街市/千葉県)
- 給与
- 【月給】219,850円-261,910円
［内訳］
・基本給：133,200円-170,100円
・夜勤手当：38,000円
・介護特別手当：30,000円
【その他手当】
処遇改善手当(年2回支給)は465,600円-512,500円(前年度実績・年間合計/賞与とは別手当となります)
- 住所
- 千葉県八街市滝台739-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。八街駅より徒歩4分です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすいです。
最終更新日 : 2024/10/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 セントアンナナーシングホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給：120,000円
・調整手当：35,000円-55,000円
・精勤（一律）手当：10,000円
・特別手当：10,000円
・夜勤手当：28,000円（7,000円/回・月4回で計上）
【その他手当】
・休日手当
・資格手当
・介護福祉士
【月給】218,000円-
[内訳]
・基本給：120,000円
・調整手当：35,000円-55,000円
・精勤（一律）手当：10,000円
・特別手当：10
- 住所
- 千葉県成田市本三里塚226-1
- アクセス
- 成田空港駅より 徒歩38分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・メリハリを持って働けます
シフトは2交代制かつ残業もほとんどないよう取り組んでいるので仕事とプライベートにメリハリを持って働くことができます。
・未経験や経験の浅い方でも丁寧に教えてくださいます。
最終更新日 : 2024/09/27
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー求人・採用(印旛郡栄町/千葉県)
- 給与
- 【月給】180,000円～
[内訳]
・基本給：180,000円～
※資格・経験考慮し決定
※別途諸手当・処遇改善手当の支給あり
- 住所
- 千葉県印旛郡栄町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月27日 に情報更新された(印旛郡栄町/千葉県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
杜の家なりたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給目安】229,268円-
[内訳]
・基本給：205,268円-284,534円
（計算例：時給1,199円-1,662円×172.8時間）
・資格手当：5円-150円（時間給に含む）
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
・育児支援手当：3,000円/子1人
・住宅手当：家賃の半額（上限：25,000）
- 住所
- 千葉県成田市下方686番1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・長期的な視点をもって人材育成に取り組みます。
社会で活躍できる人材の育成に努めています。
職員の発想を大切にし、やる気が高まるような仕組みづくりをすすめます。
・多様性を受け容れます。
人種、国籍、宗教、性別、障がい、病気、性的指向、年齢などによる個人の特徴を認め合い、互いに尊敬しながら働 くことができる環境を整えております！
・子どもをもつ職員でも安心して働くことができるようサポート体制を整えております。
最終更新日 : 2024/09/26
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