（2ページ目）検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 有料老人ホーム
竹の塚明生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 介護職（日勤のみ）
【月給】205,955円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・調整手当:32,455円
・資格手当:2,000円-5,000円
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13,500円
介護職（夜勤あり）
【月給】241,955円-249,955円
［内訳］
・基本給:160,000円
・調整手当:22,455円
・資格手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:36,000円（9,000円×4回）
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13
- 住所
- 東京都足立区六月2-33-8
- アクセス
- 竹ノ塚駅より徒歩11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）・全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携により、どんな症状でも「搬送できない、通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ふちえ明生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 介護職（日勤のみ）
【月給】205,955円-
[内訳]
・基本給:150,000円
・調整手当:32,455円
・資格手当:2,000円-5,000円
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13,500円
介護職（夜勤あり）
【月給】241,955円-249,955円
［内訳］
・基本給:160,000円
・調整手当:22,455円
・資格手当:2,000円-5,000円
・夜勤手当:36,000円（9,000円×4回）
・処遇改善手当:13,000円
・住宅手当:8,500円-13
- 住所
- 東京都足立区保木間4-31-1
- アクセス
- 【電車＋バス】東武スカイツリーライン｢竹ノ塚｣駅東口よりバス利用（所要10分）、｢保木間4丁目｣バス停下車徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。
【介護に必要な幅広いスキルが身に付く教育体制】
新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。たんの吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
【急変も安心】
急変時は24時間看護師対応（日常の医療処置も看護師）・全科が揃っている関連法人苑田会グループとの連携により、どんな症状でも「搬送できない、通院先がない」なんて事態は発生しません。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
足立新生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】185,000円-255,900円
[内訳]
・基本給:172,000円-242,900円
・職務手当:13,000円-13,000円
【その他手当】
・早出手当
・遅出手当
・深夜勤務手当
・住宅手当・扶養手当・駐車場補助手当
※諸条件あり
【昇給】
有り
- 住所
- 東京都足立区花畑4-39-10
- アクセス
- 【電車】 東武鉄道・谷塚駅：徒歩13分 東武鉄道・竹ノ塚駅：徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【経験・資格・ブランク不問】
万全の教育体制なので、安心してお仕事がスタートできます。
ドゥーボという独自のマニュアルを作成。これにより、トレーナーによって教え方に差が出たり、成長スピードに偏りが出ないようにしています。また、個別リハビリ研修や入浴研修も定期的に行っており、職員全員が質の高いサービスを提供できるよう日々取り組んでいます。研修も多いため法人内の横のつながりもできます。
【明るい職場環境】
忘年会や歓迎会など定期的に職員の交流を深める行事もあります。
悩み事や困りごとも職員同士、上司に気軽に相談できる環境です。
【年間休日123日】
プライベートも充実。
【車通勤が可能です】
なるべくストレスにならないよう、通いやすい手段でご出勤ください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
花畑あすか苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- ■介護福祉士
【月給】205,550円-
［内訳］
基本給:180,000円-
(短大専門卒・介護福祉士)180,000円-
基本給 (大卒・介護福祉士)187,500円-
夜勤手当:25,550円(5,110円/回・5回）
【その他手当】
住宅手当:12,000円
通勤手当:有
昇給:定期昇給あり
【処遇改善詳細】
処遇改善:一時金として年間300,000円程度支給実績有り
- 住所
- 東京都足立区花畑四丁目２０－１
- アクセス
- 谷塚駅より徒歩19分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
【法人について】
・足立区発祥、70年近くの歴史ある法人です。足立区に6つ、荒川区にも施設展開をしています。新卒採用も行っており、若手職員も多く活躍する法人です。
【施設について】
・年間休日123日です。プライベートも充実していきいきと働くことができます。
・明るく木のぬくもりを感じられる施設です。木造と鉄筋のハイブリッドの施設なので、旅館のような雰囲気で働けます。
・トレーナー制度を設け、専任の先輩職員が付きます。最長1年間、「Do−簿」（新任職員育成簿）を用い、指導ポイントを理解しながら不安や悩みの軽減はもちろん、安心して仕事に慣れていく仕組みがあります。
・職員のスキルアップを応援しています！資格取得支援制度や、介護福祉士・ケアマネジャー資格を取得した際の報奨金制度もございます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
博豊会東京脊椎病院の看護助手(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,000円-242,000円
※諸手当込み
【その他】
・夜勤手当：8,000円
・遅番手当：1,000円
- 住所
- 東京都足立区一ツ家1丁目1-1
- アクセス
- 梅島 駅より 徒歩 17 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2023年9月新設の脊椎脊髄外科専門病院です。ハード面も整った環境で勤務ができます。
・高給与です!
・年間休日122日と充実しております。
・専門病院の為救急搬送の受け入れはほぼなく比較的計画通りに業務が進みワークライフバランスを大切にできます。
・新設のため研修体制も充実しており社員育成に力を入れております！
・複数事業展開をしている医療法人のため福利厚生が非常に充実しております。
最終更新日 : 2024/11/06
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ピオーネ西新井の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- ＜介護職＞
【月給】250,000円-324,500円
［内訳］
基本給:175,000円-235,000円
調整手当:35,000円
資格手当:2,000円-8,500円
皆勤手当:6,000円
夜勤手当:32,000円‐40,000円（8,000円/回 月4回-5回勤務あり）
＜生活相談員＞
【月給】239,000円-266,000円 ※経験年数により考慮
［内訳］
基本給:190,000円-215,000円
調整手当:40,000円
資格手当:3,000円-5,000円
- 住所
- 東京都足立区西新井1-33-15
- アクセス
- 東武大師線「大師前駅」より徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人について】
・大手医療法人の運営する施設です。
岡山県に本部のある医療法人 医清会系列の社会福祉法人桃山福祉会が運営しています。東京都では複数の特別養護老人ホームと、併設するデイサービス、ショートステイ等、また保育園も運営をしております。
・福利厚生面が充実しており、安心して働くことが出来る環境が整っています。
【施設について】
・東武大師線の「大師前駅」から徒歩5分の好立地。遠方の方は車通勤も可能です。（駐車場代の自己負担額3,000円/月あり）
・ユニットごとに「○区○丁目」などとお名前を付けて運営しています。また浴室の設備もユニットごとにございます。
・毎月HP上でブログを更新しており、施設内の雰囲気が良く分かります。
・施設の屋上には開放感のあるデッキが広がっています。
・豊富な研修で職員のスキルアップを行い、先輩、後輩だからと遠慮することなく、意見交換することで利用者様に居心地の良い時間を過ごしていただけるようチームワークを重視しています。
最終更新日 : 2024/11/06
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】240,000円-290,000円
実務者研修
【月給】250,000円-300,000円
介護福祉士
【月給】280,000円-330,000円
※上記は一例です。最終的に諸条件を考慮して決定します。
【その他手当】
・時間帯別手当（22:00-翌08:00は300円/時）
・時間外手当
- 住所
- 東京都足立区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(足立区/東京都)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
足立ケアコミュニティそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 副センター長（正社員）
【月給】350,000円-
センター長（正社員）
【月給】380,000円-
精勤手当、住宅手当（当社規定あり）、資格手当を含む
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:副センター長/平均700,000円、センター長/平均970,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都足立区梅島2-31-14
- アクセス
- 【電車】東武伊勢崎線「梅島駅」より徒歩13分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
足立ケアコミュニティそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 管理者（正社員）
【月給】280,000円-
※精勤手当、職務手当、資格手当、住宅手当含む
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均380,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都足立区梅島2-31-14
- アクセス
- 【電車】東武伊勢崎線「梅島駅」より徒歩13分 【バイク】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
社会福祉法人 勝楽堂病院の看護助手(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 月給230,000円以上
※一律夜勤手当4回分28,000円含む。超過分は1回7,000円を別途支給。
※経験・年齢・前職給考慮
- 住所
- 東京都足立区千住柳町5-1
- アクセス
- 各線「北千住」駅 西口 徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
[法人について]
勝楽堂病院は昭和11年に芦田医院として開業したことに始まり、昭和27年に社会福祉法人に組織変更された、70年以上の歴史を持つ病院です。
ケアミックス型の病院で、社会福祉法人として無料・低額医療を行っているのが特徴です。
内科、呼吸器内科、小児科、産婦人科、外科、乳腺外科、整形外科、泌尿器科、皮膚科と多くの診療科と専門外来を有し全世代の患者様に対応できる地域密着型の病院です。
[魅力]
・「暖かく優しい態度、言葉で患者様第一の医療を提供する」という方針を持った勝楽堂病院の看護助手のお仕事です。
・年間休日120日以上、残業もほぼなく、プライベートも充実させながら働きやすい環境です。
・職員は職員食堂にて一食300円のランチが食べられます。
・女性は職員寮もあり、空きがあれば入居できます。
最終更新日 : 2024/11/06
- サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ扇東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】270,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都足立区扇1丁目27-28
- アクセス
- 【電車】日暮里舎人ライナー 扇大橋駅から徒歩12分 【バス】東武バス 北05江北駅行き 足立六中入口停留所下車、徒歩5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/06
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】219,000円～283,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・業務手当:5,000円
・営業時間外手当：15,000円
・処遇改善手当：22,000円
・夜勤手当：26,000円-39,000円（6,500円/回・月4回-6回程度）
・資格手当 初任者研修5,000円、介護福祉士10,000円
居住支援特別手当（別途支給）10,000～20,000円（5年未満は20,000円）
【その他手当】
通勤交通費全額支給
※試用・研修期間：3ヵ月 給与条件変動あり
- 住所
- 東京都足立区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(足立区/東京都)における非公開求人です。グループホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- サービス付き高齢者向け住宅
ニューソフィアコート竹ノ塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】270,000円-
［内訳］
基本給:170,000円-200,000円
夜勤手当（一律）:35,000円（7,000円/回×5回分）
特別手当:35,000円
調整手当:30,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円/月（介護福祉士のみ）
皆勤手当:6,000円/月
時間外手当
- 住所
- 東京都足立区竹の塚3-3-9
- アクセス
- 竹ノ塚 駅より 徒歩 13 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【新しい施設】
・2019年11月に開設した施設です。
・成長をし続ける企業なので将来性・キャリアアップのチャンスがたくさんあります。
【高給与】
・月々の給与水準が高く、頑張った分反映されます。
・手取りを重要視される方にはおススメです。
【残業ゼロ】
・残業がほとんどないので、終業後のご自身の時間も大切にできます。
【比較的軽度な方の介護がしたい方にオススメ】
・サービス付き高齢者住宅であり、比較的軽度な介護度の方が中心です。
・重度の利用者への不安がある方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
すずき病院の看護助手(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 無資格・夜勤可能
【月給】195,000円-
[内訳]
・基本給：150,000円-180,200円
・職務手当：5,000円
・夜勤手当：32,000円（1回8,000円×4回想定）
・精勤手当：8,000円
有資格・夜勤可能
【月給】198,000円-
[内訳]
・基本給：150,000円-180,200円
・資格手当：3,000円-10,000円
・職務手当：5,000円
・夜勤手当：32,000円（1回8,000円×4回想定）
・精勤手当：8,000円
無資格・
- 住所
- 東京都足立区千住寿町8-2
- アクセス
- ・東京メトロ･常磐線･東武伊勢崎線･つくばエクスプレス線『北千住』駅より徒歩10分 ・東武バス・都営バス『千住四丁目』バス停より徒歩2分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・スキル・知識をしっかりと吸収できます。
院内研修を月に一度開催。しっかりと知識を身に着けられる環境で、施設内におけるレベル感の統一を徹底しております。また、定期的ではないですが外部研修にも目を向けており、外で知識を吸収する機会もあります。働く中で業務が作業になることがなく、着実に知識やスキルが向上するので、充実感があります。職員同士で話し合えているのはもちろんのこと、上司にも相談しやすい環境なので安心して業務に取り組めます。委員会も定期的にあり、院内の改善点等も職員で話し合える環境です。
・ご入職されてから10年以上勤続されている方、60-70代の方も活躍されているなど、長期的に安心して働ける点が魅力です。
・年間休日120日以上（年度により変動あり）、残業なし。
祝日お休み（シフトによります）や、夏季冬季休暇等、休日が充実しているのでプライベートで旅行をしたり、趣味を楽しむなど私生活とのメリハリを付けてご勤務いただけます。
・一食200円で食事が食べられます。
お仕事で大変な時もバランスの取れた食事がお安く召し上がれます。
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
千壽グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】202,000円-295,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・資格手当:1,000円-10,000円
・夜勤手当:20,000円-30,000※4回以上-6回
・処遇改善等手当:20,000円-50,000円
・処遇改善支援手当:1,000円-5,000円
※処遇改善手当は業績、査定、稼働率により毎月変動します。
[備考]
・資格手当:初任者研修1,000円、実務者研修3,000円、介護福祉士10,000円
- 住所
- 東京都足立区千住中居町30-3
- アクセス
- 北千住駅より徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定員18名のグループホームです。ご利用者を「ゲスト」とお呼びし、それぞれのゲストにふさわしい十人十色のケアを目指しています。
・ 年間休日は120日に加え、高い有給消化率や残業が少ないので仕事と休日をしっかり分けて勤務頂けます。
・法人内では産休・育休明け後も、所長、副施設長、部門長、主任として活躍し続けるスタッフが大勢います。長くキャリアを築ける環境です。
・ 月に1度の統一研修会の開催や、年に1度の研究発表会を実施しています。更なるキャリアアップを目指す方には、年に1度（1週間から10日間）の海外研修（北欧やオーストラリア）にも参加頂けます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
千住桜花苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】204,300円-246,040円
[内訳]
基本給：172,000円-212,600円
深夜勤手当：19,300円-20,440円（4,825円-5,110円/回・月4回で計上）
職務手当：13,000円
【その他手当】
早出手当：200円/回
遅出手当：100円/回
扶養手当
住宅手当
【処遇改善詳細】
処遇改善一時金：年2回
特定処遇改善一時金：年2回
【昇給】有
- 住所
- 東京都足立区千住元町18-19
- アクセス
- 【バス】 各線『北千住』駅下車 西口より 東武バス乗車（1番乗り場） 北01「西新井大師行き」（約10分） 「千住桜木」下車 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月分支給です。
・階級別に応じた研修制度充実しています。
・未経験の方もご応募可能です。
・年間休日123日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/04
- 病院・クリニック・診療所
梅田病院の看護助手(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】184,080円〜222,080円
[内訳]
基本給：172,000円〜178,000円
資格手当：2,000円〜10,000円
夜勤手当：8,500円／回・4回／月
休日手当 2,000円
早番手当 1,000円／回
皆勤手当 5,000円
生活手当 8,000円～
【その他手当】
・夜勤手当備考：10,500円（土曜日・日曜日）
- 住所
- 東京都足立区梅田7-1-2
- アクセス
- 梅島駅より徒歩9分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日勤託児所を完備しており、0歳児から学童まで幅広く利用できます。子どもが発熱した際も対応可能です（1日1,200円）
・残業がほぼなく、プライベートと両立していただくことが出来ます。
・年間休日が120日以上で有給消化率も高いため、年間130日以上お休みが取れる職場です。
・「ワークライフバランス認定企業」です。働き方については無理のないようなシフトで調整します。
・車通勤も相談可能で、駐車場は無料です。
最終更新日 : 2024/11/04
- 病院・クリニック・診療所
足立北病院の看護助手(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】223,000円-
[内訳]
・基本給：122,500円-171,800円
・調整手当：62,500円-86,200円
・処遇改善手当：20,000円
・夜勤手当：28,000円（7,000/回 月4回から）
【その他手当】
・レベル手当：2,000円-最大20,000円
・介護福祉士手当：8,000円
- 住所
- 東京都足立区保木間5-38-15
- アクセス
- 東武スカイツリーライン「谷塚駅」より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・病院未経験の方でも安心の職場です。
看護助手の業務はペアで行います。1人で不安な思いをしながらの業務はありませんので安心して就業できます。
・2015年に移転、アクセス良好です。
谷塚駅から徒歩10分圏内、都内だけではなく草加市、八潮市、三郷市、吉川市などから通勤している方もいます。病院は表参道ヒルズの庭を造った有名デザイナーが設計した美しい外観とより導線を意識した作りとなっています。
・ワークライフバランス重視
急変対応が少ないため、残業はほとんどありません。子育てに対する理解もあるので、ご家庭のある方もぜひご相談ください。有給休暇も全消化可能で、プライベートとのメリハリをしっかりつけて働ける環境です。
最終更新日 : 2024/11/04
- 病院・クリニック・診療所
あだち江北メディカルクリニックの看護助手(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】170,000円-
※経験・能力による
※月給には、特殊勤務手当20,000円、調整手当5000円を含む
【その他手当】
夜勤手当：11,000円／回
祝日手当（2,000円／日）
年末年始手当（6,000円／日）
住宅手当（25,000円、寡婦又は寡夫、扶養がいる場合：30,000円※世帯主に限る）
扶養手当（3,000円～16,000円）
- 住所
- 東京都足立区江北4-28-27
- アクセス
- 【電車】 日暮里・舎人ライナー「江北駅」より徒歩約2分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安心のグループ経営
やよい会では、都内・埼玉県に11か所でクリニックを展開しており、母体がしっかりしているので、職員が安心して仕事に取り組むことができます。法人として約20年が経ち、徐々にクリニック数も増加し、引越などでお住まいが変わっても異動の相談ができます。
・ワークライフバランスの推進
仕事と私生活の両立のため、定時は実働7時間勤務体制をとっております。各種社会保険も完備しており、職員が笑顔でいられるようワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいます。
年休122日 透析室勤務の場合は日曜日休みです。
・スキルアップの支援
スタッフの専門知識を深めるため、学会や勉強会への参加、学会発表への支援も積極的に行っております。グループ経営ですので、他の施設との知識共有もあり、未経験の方でも教育体制が整っております。看護師免許の取得支援制度もございます。
・2交代勤務
日勤と夜勤のみになるので、生活リズム整えやすいです。
最終更新日 : 2024/11/04
- サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ綾瀬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】270,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）等、手当含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都足立区綾瀬2丁目32-3
- アクセス
- 【電車】東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる