（7ページ目）検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 有料老人ホーム
クラーチ・フィエラ鷺ノ宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円-500,000円
- 住所
- 東京都練馬区中村南3-23-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・自立の方から重度の方まで幅広い利用者様のケアに携われます。
・年間休日120日あります。プライベートも充実させることができます。
・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生充実しています。
・定年が65歳です。長く勤務することができます。
・資格取得支援制度ありますので、働きながら資格取得も目指せます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
ホスピタルメント世田谷八幡山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】293,000円-330,500円
※月給には下記手当含む
処遇改善手当:18,000円
夜勤手当:30,000円（6,000円/回×月5回含む）
【その他手当】
介護福祉士手当:20,000円/月
日祝手当:500円/日
早出手当:1,000円/日
【優遇措置】
基本給は資格・経験によって加算あり
【昇給】年1回（7月）
- 住所
- 東京都世田谷区八幡山3-12-21
- アクセス
- 京王電鉄京王線「八幡山駅」下車、徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
運営を行っているのは、九州を中心に医療・介護事業を数多く手掛ける株式会社桜十字です。医療ケアにも力を入れており、社会に本当に必要とされる、質の高いサービスを提供する施設づくりを行っています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
ホスピタルメント青山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】343,000円 -380,500円
※月給には下記手当含む
処遇改善手当:18,000円
夜勤手当:30,000円（6,000円/回×月5回含む）
【その他手当】
日祝手当:500円/日
早出手当:1,000円/日
介護福祉士手当:20,000円/月
【優遇措置】
基本給は資格・経験によって加算あり
【昇給】年1回（7月）
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷4-3-3
- アクセス
- 東京メトロ 千代田線・銀座線・半蔵門線「表参道」駅から徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
関東・関西・九州・海外エリアを中心に展開している桜十字グループで安心経営
看護師24時間常駐ですので安心して夜勤勤務することができます。
「ホスピタルメント」とは
病院、クリニックを運営する桜十字グループが
地域医療で培った経験と、ノウハウを詰め込んだ有料老人ホーム
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ船堀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】270,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都江戸川区東小松川3-25-6
- アクセス
- 【バス】東小松川小学校前停留所下車、徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
ベストライフ京王堀之内の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- ■無資格
【月給】222,000円-226,000円
［内訳］
・基本給：145,000円
・勤務手当：21,000円
・介護手当：20,000円
・家族手当：扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当：22,000円（5,500円/回×4回分）
・業績手当：3,000円
・支援加算手当：5,000円
■初任者研修
【月給】223,000円-237,000円
［内訳］
・基本給：145,000円
・資格・経験手当：経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 東京都八王子市越野24-5
- アクセス
- 京王相模原線「京王堀之内」駅より徒歩15分（約1,200m） 京王相模原線「京王堀之内」駅2・3番のりばより京王バス「大竹橋」下車徒歩2分（約160m）
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【おすすめポイント。】
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
【福利厚生が手厚いです〇】
●資格取得支援制度(全額を法人負担)
●たん吸引等の実地研修もあり。
●【全国介護技術競技会】の実施→直前に渡されるご入居者様情報をもとに、与えられた課題の介護サービスが提供できているかが審査。介護技術の安定感をポイントとして確認をし職員のスキルアップ・向上心アップを図っています。
●准看護師奨学金制度：介護施設で看護にご興味持ったへ奨学金があります。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
CLASWELL下石神井のサービス提供責任者求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者候補
【月給】280,000円-
(基本給・地域・資格・処遇改善・特定処遇改善加算手当含む)
[内訳]
基本給:180,000円-225,000円
※能力、経験により決定
地域手当:50,000円
資格手当:20,000円
役職手当:30,000円
諸手当 :30,000円
サービス提供責任者
【月給】310,000円-
(各種一律支給含む)
想定年収 4,340,000円-
- 住所
- 東京都練馬区下石神井2丁目33番3号
- アクセス
- 最寄り駅：西武新宿線上井草駅 徒歩9分（上井草駅北口より施設正面玄関まで）
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・霞が関キャピタル(不動産運営企業)が母体のヘルスケア部門KCｰWelfare株式会社が運営する2025年3月オープン予定定員50名の全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です
・CLASWELL下石神井はホスピス住宅の在り方を一新し、「暮らしの延長線上にある生活」というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。
・ホスピスなので看護師24時間常駐のため安心の環境です。
・ご利用者同士が一回のエントランスで談笑したりすごく明るい雰囲気を作り上げております。ホスピスですが地域交流も盛んでやクリスマスなどのイベント毎を月一回開催しています。ペットセラピーなども行っており、入居者の方にどう楽しんでもらえるかどうかをよく考えている実行している施設です。
・高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。
・リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化予定です。
・不動産が基幹事業というところを活かし、浴場などの設備投資をしっかりとしております。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ錦糸町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】270,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都墨田区江東橋5-9-1
- アクセス
- 【電車】都営新宿線 住吉駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
アズハイム品川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- ケアチーフ
【月給】334,000円-
[内訳]
基本給205,000円
資格手当:21,000円
処遇改善手当:18,000円
役職手当:90,000円
※みなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給
- 住所
- 東京都品川区西品川3-6-21
- アクセス
- 山手線「大崎」駅 徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
首都圏を中心に有料老人ホーム・デイサービス等を展開している大手法人です。利用者様の安心・安全・満足を第一に考えており、質の高いケアを心掛けています。
【業務分担が整っております】
リネン交換や洗濯等の専門スタッフ、入浴業務を担当する専門スタッフがおり、ケア業務に専念出来る環境です。
【IoTの導入で職員負担軽減】
グループコミュニケーションアプリ「BONX WORK」を導入することでインカム本体機器が重い、イヤホンケーブルが作業の妨げになってしまうなど現場の不満の声を解消することに成功しました。
ご入居者様の生活の状態を細かくチェック出来るITサポートリンクシステム「EGAO link」を導入したことでデータを活用して健康状態が細かく分かり、業務効率がアップにつながりました。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
ホスピタルメント本郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(文京区/東京都)
- 給与
- 【月給】295,000円-380,500円
※月給には下記手当含む
処遇改善手当:18,000円
【その他手当】
介護福祉士手当:20,000円/月
夜勤手当:6,000円/回
日祝手当:500円/日
早出手当:1,000円/日
【優遇措置】
基本給は資格・経験によって加算あり
【昇給】年1回（7月）
- 住所
- 東京都文京区弥生2-4-4
- アクセス
- 東京メトロ千代田線「根津駅」徒歩6分 東京メトロ南北線「東大前駅」徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
関東・関西・九州・海外エリアを中心に展開している桜十字グループで安心経営
看護師24時間常駐ですので安心して夜勤勤務することができます。
「ホスピタルメント」とは
病院、クリニックを運営する桜十字グループが
地域医療で培った経験と、ノウハウを詰め込んだ有料老人ホーム
＼キャリアアップが可能／
入社後は介護主任として経験を積んで、
支配人（施設長）・副施設長を目指すことが可能。。
他施設の役職者同士で情報共有を積極的に行っているので、
多くのことを学びながら経験を積むことができます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
しまナーシングホーム浅草の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(台東区/東京都)
- 給与
- 【月給】290,000円-298,000円
[内訳］
・基本給:170,000円
・資格手当:30,000円-38,000円
・賞与前払金手当:6,000円
・処遇改善加算金:44,000円
・夜勤手当:40,000円（8,000円/回・月5回程度）
【その他手当】
・永年勤続手当:6,000円/月（3年以上）、12,000円/月（5年以上）、20,000円/（10年以上）
- 住所
- 東京都台東区寿1-10-3
- アクセス
- 都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩4分、銀座線「田原町駅」より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
・「お年寄りとそのご家族を笑顔にする」ために看護師がつくった施設です。
・関東圏に14施設を運営し手厚い職員体制で、重介護度の方や医療依存度の高い方も積極的に受け入れているのが特徴です。終生の住まいとして安心して日々を過ごせるような環境になっています。
【施設について】
・都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩4分、銀座線「田原町駅」より徒歩5分でアクセス良好です。
・24時間看護師が常駐しており、同一建物内に診療所があります。医療的なケアが必要な際も協力して適切な対応が可能です。
・ご入居者様1.98名に対してスタッフ1名を配置しています。
・安心見守りカメラを導入しており、スタッフルームで集中管理しています。利用者様の安全と職員の負担軽減を担っています。
・20代から60代まで幅広い年齢のスタッフが、いろいろな意見を出し合って「より良いホームづくり」を真剣に考えています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
ナーシング・ヴィラ立川高松1の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 【月給】 250,000円‐274,759円
［内訳］
・基本給：202,531円‐221,974円
・固定残業代：47,469円‐52,785円（30時間分、超過分は別途支給）
【その他手当】
・常勤は夜勤1回5,000円(4回まで）
・5回目からは8,000円/回
【昇給】
年2回 業務評価実績により賞与額アップ及び昇給あり
- 住所
- 東京都立川市高松町1丁目7-8
- アクセス
- 高松(東京）駅より徒歩6分 立川駅より徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【おすすめポイント】
・年間休日120日以上です。プライベートの時間も大切にできます。
・月に2回面談をし、メンタルチェックをしています。
・年2回の業務評価実績により、賞与額アップ、昇給あり。頑張りがしっかり反映されます。
【通勤楽々】
・マイカー通勤可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
ReHOPE町田相原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】302,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-204,500円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
東京都居住支援特別手当:20,000円
夜勤手当:32,000円（8,000円/回×月4回想定）
※研修期間は夜勤手当50％（1週間-2ヶ月）
介護福祉士
【月給】312,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-204,500円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
東京都居住支援特別手当:20,000円
夜勤手当:32
- 住所
- 東京都町田市相原町1242-3
- アクセス
- 【電車】JR横浜線「相原駅」から徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
東急ウェリナ大岡山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】258,371円-
[内訳]
基本給:216,000円-230,000円
夜勤手当:5,000円/回（夜勤4回・20,000円）
深夜加給手当:7,371円-（夜勤を月4回行った場合）
処遇改善手当:15,000円
【その他手当】
資格手当:介護福祉士:3,000円、社会福祉士:5,000円、ケアマネジャー:10,000円
扶養手当:税被扶養の配偶者:10,000円、税被扶養の子:5,000円/名
早出残業手当
休日出勤手当
深夜加給手当
東京都の介護職賃上げ、勤続5年ま
- 住所
- 東京都大田区北千束1-45-6
- アクセス
- 【電車】 東急大井町線「大岡山駅」より徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【施設概要】
東急ウェリナ大岡山は、地上8階 地下1階建・165室（一般居室111室・介護居室54室）の介護付有料老人ホームです。最寄りの大岡山駅より徒歩1分とアクセス良好です。
【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。
また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。
【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、当施設では2名に1名以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。
実際に未経験スタートで入職し、活躍する社員が数多くいます。
また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。
【他職種連携】
看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。
【最新のICTを導入した施設です】
すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
ファインケアガーデン清瀬の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(清瀬市/東京都)
- 給与
- 契約社員
初任者研修/実務者研修
【月給】282,200円-
介護福祉士
【月給】297,200円-
※いずれも夜勤手当36,600円（4回分、9,150円/回）含む
【その他手当】
24時間施設日曜日対応加算 100円/時
正社員
【月給】291,840円-
※処遇改善手当、夜勤手当36,600円（4回分、9,150円/回）含む
【その他手当】
24時間施設日曜日対応加算 100円/時
介護福祉士手当 10,000円/月
- 住所
- 東京都清瀬市野塩3-1-1
- アクセス
- 【電車】 西武池袋線 秋津駅から徒歩で15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな法人・施設】
・親会社のマツヨココカラグループは全国で店舗数8位のドラックストアのココカラファインを運営しています。
・子会社で当該事業所を運営する株式会社ファインケアは、施設や在宅介護を複数運営しています。
【おすすめポイント！】
・24時間看護師が常駐しており、夜間も安心です。
・定員29名と小規模の有料老人ホームです。
・同一事業所内で訪問介護、デイ、居宅を運営しており、多職種連携ができます。
・従業員が様々な方で構成されており、幅広く交流できる機会があります（薬剤師・保育士・幼稚園教諭2種・歯科助手・草月流師範・書道師範・日本ゴルフ協会ティーチングプロ）。
【通勤楽々です！】
・無料駐車場があり、車やバイクでの通勤が可能ですので、通勤が楽です。
【福利厚生が手厚いです】
社割制度でリロクラブ（各種チケット割引購入可能）などが利用できます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
グランフォレスト田園調布の介護職員・ヘルパー求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】263,800円-315,300円
[内訳]
・基本給:154,500円-193,000円
・業務調整手当:27,000円
・介護職手当:30,000円
・特定処遇手当:3,000円-8,000円
・支援補助手当:4,300円
・資格手当:0円-8,000円
・夜勤手当:25,000円（5,000円/回 月5回を想定で算出）
・居住支援特別手当:20,000円※入社5年以降10,000円（東京都規程による）
【その他手当】
・家族手当
・育児介護手当
【昇給】
・
- 住所
- 東京都大田区田園調布本町40-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
2023年10月オープン。家づくりのプロ・住友林業が手がける、IoTを導入した有料老人ホームです。
入居者様の「やりたい事」を実現するため、運動・食事・睡眠・環境で4つの項目に対し、IoTシステムによる状態の「見える化」に専門家の知見・サービスを組み合わせた取り組みを行っております。
住友林業グループの一員である、スミリンフィルケア株式会社が運営する有料老人ホームです。
「お一人おひとりの人生に寄り添う」ことをモットーに、家族のように寄り添うきめ細やかなケアで日々の暮らしをお手伝いしています。
施設に入って一番に感じるのは、木の良い香りです。
住宅メーカーの設計・建築で培った技術が至るところに取り入れられており、入居者様もスタッフも心地よく安心して過ごせる環境です。
住友林業グループならではの厚待遇がそろっております。
介護職員の負担軽減について真剣に取り組んでおり、常に新しい技術や考え方を積極的に取り入れています。
残業は月10時間以下で、年間休日は115日を確保しています。
有給休暇を取りやすく、希望休も考慮できるような体制なのでプライベートを大事にしながら勤務可能です。
昇給や賞与をはじめ、家族手当や育児介護手当の支給も完備しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン成城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】204,500円-288,500円
【その他手当】
夜勤手当 10,000円/回
準夜勤手当 5,000円/回
扶養手当（試用期間終了後）
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
初任者研修(またはヘルパー2級):10,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):12,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷6-29-19
- アクセス
- 【電車】 千歳烏山駅より徒歩12分 【バス】 ・京王線「仙川」駅より、徒歩17分(約1.3km) ・小田急線「成城学園前」駅西口より小田急バス「駒大グランド前」下車約630m(徒歩約8分) ・「千歳烏山」「成城学園前」駅より、定期無料シャトルバス運行中
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン町田東館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- ・一般介護職
【月給】203,750円-256,750円
・介護リーダー
【月給】240,500円-332,500円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
初任者研修(またはヘルパー2級):10,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):13,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
夜勤手当:10,000円/回
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都町田市小山ケ丘1-11-8
- アクセス
- ・京王相模原線「多摩境」駅徒歩15分 ・JR横浜線「相模原駅」北口 バスターミナル ／ 京王相模原線「南大沢駅」駅前交番前より無料シャトルバス運行中！
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン西馬込の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】264,500円-311,100円
※夜勤手当50,000円（10,000円/回×5回分）含む
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
※昇給:年1回 評価による
- 住所
- 東京都大田区西馬込2-28-6
- アクセス
- 都営浅草線「西馬込」駅より徒歩約3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
ベストライフ高幡の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(日野市/東京都)
- 給与
- ■無資格
【月給】222,000円-226,000円
［内訳］
・基本給：145,000円
・勤務手当：21,000円
・介護手当：20,000円
・家族手当：扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当：22,000円（5,500円/回×4回分）
・業績手当：3,000円
・支援加算手当：5,000円
■初任者研修
【月給】223,000円-237,000円
［内訳］
・基本給：145,000円
・資格・経験手当：経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 東京都日野市高幡190-1
- アクセス
- 【電車】 京王線「高幡不動」駅北口より徒歩約2分（約160m） 多摩都市モノレール「高幡不動」駅出入口3より徒歩約5分（約400m）
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【おすすめポイント。】
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。
【福利厚生が手厚いです】
・資格取得支援制度(全額を法人負担)
・たん吸引等の実地研修もあり。
・【全国介護技術競技会】の実施→直前に渡されるご入居者様情報をもとに、与えられた課題の介護サービスが提供できているかが審査。介護技術の安定感をポイントとして確認をし職員のスキルアップ・向上心アップを図っています。
・准看護師奨学金制度：介護施設で看護にご興味持ったへ奨学金があります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ鷺ノ宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】280,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都練馬区中村南3-23-11
- アクセス
- 【電車】西武池袋線 中村橋駅から徒歩11分 【電車】西武新宿線 鷺ノ宮駅から徒歩11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる