（24ページ目）検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム江東・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【介護福祉士】
・夜勤なし正社員
【月給】286,000円 ‐
［内訳］
基本給 168,500円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇改善手当 77,500円
その他、リーダー手当(40,000円/月)、管理者手当(80,000円/月)あり
居住支援特別手当：20,000円
・夜勤あり正社員
【月給】362,000円‐
［内訳］
基本給 188,200円‐
計画作成責任者手当 10,000円
オペレーター手当 10,000円
処遇
- 住所
- 東京都江東区東陽2丁目4番34号 東郷ビル(WEST)201号室
- アクセス
- 東西線「東陽町」駅 徒歩1分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談や緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
・年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です！
・自社でシステムを開発し業務効率化しています。
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
・介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネージャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
・今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアサポートきいぐみのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(東大和市/東京都)
- 給与
- 【月給】290,000円-
【総支給額300,000円-400,000円も可能です】
［内訳］
基本給:160,000円
資格手当:20,000円
職務手当:20:000円
処遇改善手当:40,000円
臨時特例手当:10,000円
臨時特例手当2:20,000円
居住支援特別手当:20,000円※勤続5年目から10,000円
【その他手当】
・訪問介護員手当:所定時間外に居宅（訪問）介護の仕事をしていただいた場合に実績に応じて支給
・訪問時移動手当:車持ち込みで訪問に入っていただい
- 住所
- 東京都東大和市中央4-1043-44 クレスト201
- アクセス
- 上北台駅より徒歩17分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ベストライフ西国立の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】222,000円-226,000円
［内訳］
・基本給：165,000円
・資格・経験手当：5,000円
・勤務手当：16,000円
・夜勤手当：22,000円（5,500円/回×4回分）
・家族手当：扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当：3,000円
・支援加算手当：5,000円
■実務者研修
【月給】226,000円-230,000円
［内訳］
・基本給：165,000円
・資格・経験手当：15,000円
・皆勤手当：10,000円
・夜勤手当：22,00
- 住所
- 東京都立川市羽衣町1-19-31
- アクセス
- 南武線「西国立」駅 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
リルセーヌ国立のサービス提供責任者求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円-270,000円
※処遇改善加算：勤務実績・売上に応じて毎月別途支給あり
※みなし残業代30,000円-35,000円(20時間分)を含む。超過分は法定通り支給
- 住所
- 東京都国分寺市西町1-31-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【オススメポイント】
・入社月から有給取得可能です。（最大3日まで）
・サービス付き高齢者向け住宅を回るイメージなので、車や自転車に乗って移動する必要がありません。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
セントケアDX堀ノ内の介護職員・ヘルパー求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,500円-300,500円
[内訳]
・基本給:163,000円
・職種・役割手当:8,000円-40,000円
・資格手当:-40,000円
・地域手当:32,000円
・処遇改善手当:14,000円
・LT・CC手当:11,500円
【その他手当】
・mine手当2,500円（マイ自転車利用者）
会社貸与の電動自転車使用者は手当対象外
・資格手当（初任者研修・ヘルパー2級＋0円、実務者研修＋7,000円、介護福祉士3年未満＋8,000円・3年以上20,000
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY 4A
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。
【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9時～20時、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアセンスヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】260,000円- ※経験・スキルを考慮します
- 住所
- 東京都板橋区蓮根2-19-23-302 ライオンズマンション蓮根
- アクセス
- 上板橋駅より 徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・月給280,000円-と高水準の給与です。
・昼食は無料になります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
グッドライフケア訪問介護 港の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- ■週休2日制
【月給】250,000円-（B2タイプ）
※固定残業代：45,000円-50,000円を含む
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を25時間分支給します。25時間を超える場合は、法定通り別途支給します。
固定残業時間や年間休日日数は、ライフスタイルに合わせて選んでいただけます（ワークスタイル選択制度）
■24時間訪問介護スタッフ
1．24時間訪問介護スタッフ
【月給目安】400,000円
・固定残業代：85,000円-100,000円(45時間分)
・介護福祉士必
- 住所
- 東京都港区東麻布1-7-3
- アクセス
- 【電車】 赤羽橋駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・訪問介護未経験でも安心です。徹底した入社時研修と 定期的なフォローアップがございます。入社研修、OJT研修以外に定期面談で自己評価、上司評価を行い、レベル別の目標達成の向けて自己研鑽できます。
・平均介護度2.8程度。訪問エリアの一番距離が遠い場所でも電動自転車片道20分です。身体負担を軽減した働き方をした方にもおすすめです。
・資格取得支援制度あります。実務者研修の研修受講費や、介護福祉士の受験費用を会社が一部負担する制度があるので、働きながら上位資格に挑戦できます。
・ワークスタイル選択制度を導入しています。8時間勤務/週休2日/残業なし（ライフ重視型）や10時間勤務/週休2日/残業あり（ワーク重視型）等自分にあったライフ重視型・バランス型・ワーク重視型から選択可能。また入職後ライフスタイルの変化に合わせて変更も可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
トータルケアサービス高輪事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】 230,000円〜
[内訳］
・基本給：135,000円～
・資格手当：10,000円（介護福祉士）
・住宅手当：10,000円（一律）
・職務手当：35,000円～（経験や業務内容を考慮）
・固定残業手当：16,719円（10時間分）
※固定残業時間超過分は別途支給
- 住所
- 東京都港区三田3-7-16 御田八幡ビル1F
- アクセス
- 【電車】泉岳寺駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・複数の事業所を運営している母体の安定した法人です。
・利用者様と1番近くで接している現場スタッフの意見を何よりも大切にしたいという社風です。
・本人の意欲次第でキャリアアップが叶う環境です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所あかつきのサービス提供責任者求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】 261,000円-280,000円
［内訳］
261,000円の場合
基本給：125,000円
職務手当：50,000円
調整手当：40,000円
みなし残業代：46,000円（残業の有無に関わらず30時間分として支給。超過分は別途支給）
267,000円の場合
基本給：130,000円
職務手当：50,000円
調整手当：40,000円
みなし残業代：47,000円（残業の有無に関わらず30時間分として支給。超過分は別途支給）
273,000円の場合
基本給：1
- 住所
- 東京都葛飾区高砂2-1-26リバーサイドふじ302号
- アクセス
- 【電車】 京成高砂駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ひいらぎ足立の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】190,000円-240,000円
※ご経験により決定します。
【その他手当】
・処遇改善あり
・残業・残業代
ご依頼により残業をお願いする場合があります。
月の平均残業時間は10-20時間ほどです。
この場合は、残業代は全額支給します。
- 住所
- 東京都足立区花畑4-23-8 グリーンパーク花畑IV-101
- アクセス
- 谷塚駅より徒歩19分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・支援の幅が広く、多岐にわたる経験を積むことが出来ます。
・週休2日！年間休日110日以上でプライベートとの両立を大切にしています。
・副業OK！柔軟な働き方がが可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋多摩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】283,000円-333,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:43,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円 （※月の日数によって変動）
夜勤手当:40,000円（※5,000円/回 8回分）※8回を超える場合は追加支給あり
- 住所
- 東京都多摩市落合4丁目16-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
アイケアセンター赤羽のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円～
［内訳］
基本給：200,000円～
固定残業代：10,000円～30,000円
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず6～12時間分支給(超過分は別途支給)
- 住所
- 東京都北区赤羽西1-2-4
- アクセス
- 赤羽駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます
・日曜日固定休みのサービス提供責任者求人。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションモア世田谷成城のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】267,700円-311,500円
［内訳］
基本給:122,500円-127,000円
固定残業代 :47,700円-55,500円(30時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円-10,000円
地域手当:30,000円
介護職員等処遇改善手当:33,500円-42,500円
ランク手当:0円-16,500円
サービス提供責任者手当:10,000円
リーダー手当:10,000円
居住支援特別手当:10,000円
※居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員
- 住所
- 東京都世田谷区成城9-5-17 グリーンシティ成城203
- アクセス
- 【電車】 小田急線 成城学園前駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。
・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。
・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。
・福利厚生が充実、職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションモア世田谷成城の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 月給 222,100円～290,000円
固定残業代 35,900円～41,400円（25時間／月） ※超過分別途支給
資格手当：4,000円～10,000円
地域手当：30,000円
処遇改善等手当：30,600円
ランク手当：2,100円～13,500円
訪問手当：3,000円
居住特別手当：10,000円
居住特別手当加算：10,000円
サービス提供責任者手当：0円～10,000円
※居住特別手当・居住特別手当加算は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要
- 住所
- 東京都世田谷区成城9-5-17 グリーンシティ成城203
- アクセス
- 【電車】 小田急線 成城学園前駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です！
・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。
・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。
・福利厚生が充実！職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
オハナ・ケアサービス大島のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:132,000円-132,000円
・業務手当手当:10,000円-10,000円
・調整手当手当:68,000円-68,000円
- 住所
- 東京都江東区大島5-45-14STビル2階
- アクセス
- 大島(東京) 駅より徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 駅近
求人のおすすめポイント
自費サービス(通院付き添い等)も展開中です。
興味があれば面接時にご相談ください。
※未経験の方は、先輩介護職員のサポートの下で
徐々に仕事の範囲を広げていただきます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
品川区ヘルパーステーション中延の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-250,000円
- 住所
- 東京都品川区中延6-8-8
- アクセス
- 【電車】 東急大井町線 中延駅、都営浅草線中延駅から徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平日の日中は託児所の利用が可能です
・資格取得助成あり
★スタッフについて★
経験・年代共に幅広いスタッフがいます。
訪問介護は一人での作業が多いと思われがちですが、ステーション内には常に複数のスタッフがいるため、コミュニケーションが盛んで活気のある環境です！
会社独自のコミュニケーションを取りやすくする取り組みも行っており、困ったときでも相談がしやすいので、ご安心ください♪
不安な時は事務所でサービスの練習を行ったりもしていますよ。
★働きやすい取り組み例★
・時短正社員制度あり ※子育て中の社員多数！
・有給休暇は 1時間単位で取得可能♪
お子様の行事やプライベートなど様々な場面にて活用事例があります
・バックアップ体制あり
お子様の体調不良など急なお休みにもサポートできるよう、体制を整えています
・直行直帰可能
・記念日休暇1日（ご自身でお日にちの設定が可能です）
・誕生日お祝い制度あり
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
恵愛ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円
[内訳]
・基本給：180,000円-250,000円
- 住所
- 東京都品川区大井6-10-1 後町ビル
- アクセス
- 【電車】 JR京浜東北線、りんかい線、東急大井町線 「大井町」駅下車 徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・託児所あります。
・メンタルヘルス研修を取り入れています。
・教育には、動画取り入れています。
・グループウェアを取り入れて、コミュニケーションを良くしています。
★スタッフについて★
ほかの事業所の方がびっくりされるほど、年代の幅広いスタッフがいます。
訪問介護は一人での作業が多いと思われがちですが、ステーション内には常に複数のスタッフがいるため、コミュニケーションが盛んで活気のある環境です！
会社独自のコミュニケーションを取りやすくする取り組みも行っており、困ったときでも相談がしやすいので、ご安心ください♪
不安な時は事務所でサービスの練習を行ったりもしていますよ。
★働きやすい取り組み例★
・時短正社員制度あり ※子育て中の社員多数！
・有給休暇は 1時間単位で取得可能♪
お子様の行事やプライベートなど様々な場面にて活用事例があります
・バックアップ体制あり
お子様の体調不良など急なお休みにもサポートできるよう、体制を整えています
・直行直帰可能
・記念日休暇1日（ご自身でお日にちの設定が可能です）
・誕生日お祝い制度あり
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回 すなまちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】305,800円-313,920円
[内訳]
基本給:248,000円-253,000円
夜勤手当:25,000円（月5回）
処遇改善手当:32,800円-35,920円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 東京都江東区北砂4-26-6 マダビル1F
- アクセス
- 【電車】都営新宿線「大島駅」より徒歩14分 【電車】東西線「南砂町駅」より徒歩14分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋板橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 管理者候補
【月給】363,000円-
[内訳]
基本給 160,000円
処遇改善手当 30,000円-60,000円
（月日数により変動）
地域加算手当 43,000円
資格手当（介護福祉士30,000円など資格により異なる）
オペレーター手当 10,000円
役職手当 75,000円
夜勤手当 15,000円/3回
【その他手当】
残業代別途支給
【昇給】あり（成績による）
※業績・成績による
- 住所
- 東京都板橋区小豆沢3-6-7 小豆沢ローズハイム103号
- アクセス
- 都営三田線 志村坂上駅から徒歩で1分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
セントケアDX訪問介護ステーション富士見台の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】 302,000円 - 317,000円
- 住所
- 東京都中野区上鷺宮3-16-8 中村ステンレスビル201号室
- アクセス
- 西武鉄道 富士見台駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。
【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9時～20時、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2024/11/06
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