（6ページ目）検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- 訪問介護・定期巡回
まあるいえがおのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】260,000円-290,000円
（資格手当:3,000円-9,000円・処遇改善加算 含む）
・残業手当（1分単位で支給）
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区生田4-3-2 ファインヒル生田102
- アクセス
- 生田(神奈川)駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ鷺沼のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区土橋2-3-2 プランドール301
- アクセス
- 東急田園都市線「鷺沼駅」徒歩7分 東急田園都市線「宮前平駅」徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア旭事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給：183,000円
資格手当：3,000円-31,000円（初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円）
運転手当：15,000円-20,000円（原付バイク乗車）
シフト手当：10,000円
処遇改善手当：5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当：18歳未満の第1子扶
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川2-56-1 アルジャンテ森402号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人様です。県内でもどんどん拠点数・サービス契約数を伸ばしていらっしゃり、やる気のある方はどんどん成長できる環境です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生◎結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができ、介護のプロとして活躍したい方には大変おすすめの法人様です。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
（未経験で始めている方が多数なので安心です）
・後々は正社員としてお勤めしたい方
（半年後には自動的に正社員として勤務可能です）
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
（件数をこなせばその分お給与アップが可能です）
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎よみうりランドのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】234,250円-285,850円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当
特定事業所加算手当:10,000円/月
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区西生田3-9-29 横浜銀行読売ランド駅前支店ビル2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
青葉の大地ヘルパーステーションのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 訪問介護 契約社員（サービス提供責任者）
※契約社員は実務者研修以上
【月給】251,900円-
[内訳]
・基本給:171,600円-
・職務手当:30,000円（※毎月付与）
・特定事業所加算:5,000円（※毎月付与）
・処遇改善手当:45,300円
想定年収: 3,222,800円-
訪問介護 常勤（サービス提供責任者）
【月給】254,500円‐269,500円
例）サービス提供責任者経験3年以上の経験をお持ちの方
【月給】276,900円-
[内訳]
・基本給:1
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区青葉区しらとり台1-7 ヴァンテアンビル3F
- アクセス
- 東急田園都市線 青葉台駅より徒歩約5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、社会福祉法人様です。
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です。
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます。
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制が整っています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・これまで訪問介護施設でサービス件数が少なく思うように勤務ができなかった方
・訪問介護職員として今後もっとステップアップをしたい方
（大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります。）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務しています。）
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
（介護福祉士所有のサービス提供責任者になると3,800,000円前後を目指すことができます。）
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
デイサービスおひさま SUNサンの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
[内訳]
基本給210,729円-
固定残業代29.271円-
(※残業の有無にかかわらず20時間分として支給、超過分は別途支給)
【その他手当】
資格手当:初任者研修8,750円/月
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区斎藤分町22-7
- アクセス
- 【電車】 JR 東神奈川駅から徒歩12分 東横線 東白楽駅から徒歩5分 ※自動車通勤は駐車場がないため不可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・東横線東白楽駅から徒歩5分です。駅から近くで通勤も便利です。
・定員11名の小規模デイサービスです。一人一人の方と密にかかわることができます。
・お泊りデイサービスですが、日勤帯のみの勤務など希望に合わせた働き方ができます。
・夜勤については夜勤専従の方がいるため、基本は欠員の時のみとなります！
・頑張りによっては管理職なども目指せます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 障がい者支援
訪問介護事業所エターナル二俣川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 実務経験10年以上
【月給】416,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
・処遇改善手当:166,000円
・役職手当:30,000円
・介護福祉士手当:20,000円
【月給】376,000円-
[内訳]
・基本給:200,000円
・処遇改善手当:126,000円
・役職手当:30,000円
・介護福祉士手当:20,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川2丁目85番地3 二俣川NKビル4F-A
- アクセス
- 二俣川駅より徒歩7分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ新横浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新羽町284 リヴィエール・ボーⅡ-406
- アクセス
- ブルーライン「北新横浜駅」徒歩3分 横浜線、東急新横浜線、相鉄新横浜線、ブルーライン「新横浜駅」徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(川崎市中原区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ武蔵新城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区新作6-9-7 バロン・キャッスル203
- アクセス
- 南武線「武蔵新城駅」徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ武蔵小杉のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区新丸子東2-925 オグチビル1階オグチビル1階
- アクセス
- 【電車】 JR 武蔵小杉駅 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ新横浜のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新羽町284 リヴィエール・ボーⅡ-406
- アクセス
- ブルーライン「北新横浜駅」徒歩3分 横浜線、東急新横浜線、相鉄新横浜線、ブルーライン「新横浜駅」徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(川崎市宮前区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ鹿島田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区下平間134 デントヒルズ2階
- アクセス
- 湘南新宿ライン、横須賀線「新川崎駅」徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(横浜市神奈川区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(川崎市川崎区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-20 ラポール貝塚201
- アクセス
- 最寄駅1：JR東海道川崎 手段：徒歩 10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ鹿島田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区下平間134 デントヒルズ2階
- アクセス
- 湘南新宿ライン、横須賀線「新川崎駅」徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東神奈川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町11-16 クレ第3ビル1階
- アクセス
- 京浜東北線、横浜線「東神奈川駅」駅徒歩５分 東急東横線「東白楽駅」徒歩６分 京急本線「京急東神奈川駅」駅徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25 コスモス溝の口101
- アクセス
- 東急田園都市線、東急大井町線「溝の口駅」徒歩5分 南武線「武蔵溝ノ口駅」徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/06
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる