(2ページ目)検索条件に当てはまる滋賀県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる滋賀県の求人
- 障がい者支援
落穂寮の生活支援員求人・採用(湖南市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】205,709円-227,989円
※処遇改善手当(35,000円-40,000円)を含む。
学歴別基本給
高卒:170,709円
短大・専門卒:179,349円
大卒:187,989円
※調整手当を含む。
【その他手当】
資格手当:知的障がい福祉士(3,000円)、保育士(3,000円)、社会福祉士(6,000円)、介護福祉士(6,000円)
扶養手当
住宅手当
職務手当
特命勤務手当(お盆・年末年始)
昇給あり
- 住所
- 滋賀県湖南市東寺二丁目2番2号
- アクセス
- JR「石部駅」または「甲西駅」から車で約10分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・資格取得助成制度があります。働きながらキャリアアップできます。
・生活支援員/ヘルパーとして在宅生活児者の余暇活動支援などをお任せします。
・基本的に残業はありません。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
デイサービスあうんケア栗東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗東市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】180,400円-244,640円
[内訳]
・基本給:158,400円-200,640円
・職責手当:12,000円-24,000円
・処遇改善手当:10,000円-20,000円
【その他手当】
・会議手当:1,000円/回
- 住所
- 滋賀県栗東市出庭862-2
- アクセス
- 【電車】 JR草津線手原駅より徒歩で20分 琵琶湖線守山駅より徒歩で23分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・20代-30代の職員が多く、活気のある職場です。
縦割りの関係ではなく、上司を役職で呼ぶことを禁止してます。
・重度・車椅子使用の方が多いですが看護職の配置人数も多いので安心して働けます。訪問看護事業所も併設しているので、いろんな介護の勉強ができます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションあうんケア栗東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗東市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】180,400円-244,640円
[内訳]
・基本給:158,400円-200,640円
・職責手当:12,000円-24,000円
・処遇改善手当:10,000円-20,000円
【その他手当】
・会議手当:1,000円/回
・昇給あり
- 住所
- 滋賀県栗東市手原4丁目5-1 名神栗東ビル4階
- アクセス
- 手原駅より徒歩17分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・デイサービス、ナースステーション、ケアプランセンターなどを経営しておられる法人で、とてもアットホームな環境です。
・夏季休暇、冬季休暇などお休みも多くメリハリをつけてご勤務いただけます。
・直行直帰可能です。出社は月に1回-2回です。
・ご定年70歳と正社員として長く腰を据えてご勤務いただけます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 障がい者支援
生活介護すまいるの生活支援員(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】165,000円-230,000円
[内訳]
基本給:165,000円-230,000円
【その他手当】
扶養手当:3,500円-5,000円/月
静養手当:3,000円/年
※障がい者支援の経験に応じて更に手当あり
【昇給】
3,000円/月 ※業績により減額または昇給のない年もあり
- 住所
- 滋賀県大津市大萱四丁目3-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・通所施設以外にも訪問介護や入所施設も運営しており、様々な経験が積めます。
・基本的には土曜日、日曜日、祝日が休みです。休みも多くメリハリをつけてご勤務いただけます。
・働きながら子育てをしている職員も多く、子育てに理解がある環境です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションこくあの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(長浜市/滋賀県)
- 給与
- 常勤嘱託職員
【月給】185,600円-188,600円
[内訳]
・基本給:175,600円-175,600円
・処遇改善手当:10,000円-13,000円
【その他手当】
・昇給:あり 1月あたり3,300円-11,560円(前年度実績)
- 住所
- 滋賀県長浜市内保町480-3
- アクセス
- 長浜ICから東に向かい15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日122日と多いです。
・年収3,000,000円以上が期待できる可能性があります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ草津のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(草津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】233,000円-284,600円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 滋賀県草津市岡本町1371-7 フレール西鴻池205
- アクセス
- JR「南草津」駅より、バス「若草一丁目」下車 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ大津神領の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】202,500円-259,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 滋賀県大津市神領2-32-21
- アクセス
- 京阪線「唐橋前」駅より徒歩15分(県道16号線沿い)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ南草津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】202,500円-259,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 滋賀県草津市南草津2-6-3
- アクセス
- JR「南草津」駅より、バス「若草一丁目」下車 徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問入浴介護
アースサポート大津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- ■ヘルパー
【月給】205,000円-243,000円
■オペレーター
【月給】221,000円-269,000円
【昇給】あり(年1回)
- 住所
- 滋賀県大津市中央1-6-15
- アクセス
- 京阪電車京津線・石山坂本線 びわ湖浜大津駅から徒歩3分 【バイク・原付通勤】不可
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設エスペラル近江八幡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(近江八幡市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】202,000円-
[内訳]
・基本給:125,000円-140,000円
・職務手当:20,000円
・介護手当:37,000円
・免許手当:20,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・休日早出手当:500円/回
・昇給:年1回
- 住所
- 滋賀県近江八幡市大房町1002-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上あり、プライベートの時間も確保できます。
・プリセプターシップ制度を取り入れているので中途採用の方でもマンツーマン指導を受けれます。
・教育体制がしっかりしているので、キャリアアップしたい方大歓迎です。
・要支援レベルの利用者様が多いので体の負担も少なく働けます。
・1日あたりの勤務が7.5時間勤務なので少し労働時間が軽減しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- サービス付き高齢者向け住宅
リヤンド-絆-栗東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗東市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】237,137円-335,874円
[内訳]
基本給:175,000円-260,000円
役職手当:-20,000円
資格手当:(初任者・実務者研修)10,000円(介護福祉士)15,000円
夜勤手当:30,000円(5,000円/回・月6回)
処遇改善手当:22,137円-30,874円
【その他手当】
家族手当:(配偶者)10,000円(子)5,000円
上記に加えて処遇改善一時金
資格維持・更新に係る受講費用負担
- 住所
- 滋賀県栗東市野尻121番地2
- アクセス
- 栗東 駅より 徒歩14分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・早朝時短勤務募集中です。残業なしでワークライフバランスを取りやすいです。
・ケアプランに基づいて介護業務にあたっていただけるので、頑張ってもらうお仕事が明確になっています。
・介護度の低い利用者様が多く、コミュニケーションをとりながら楽しくご勤務いただけます。
・システム等はしっかりと教える環境があります。
・資格支援制度あり(資格取得・更新に関わる費用は法人負担します)
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ東近江おきのの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】249,000円-286,000円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 滋賀県東近江市東沖野2-2-34
- アクセス
- 八日市営業所前バス停下車 徒歩5分 八日市ICから10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ近江八幡鷹飼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(近江八幡市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】205,500円-253,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 滋賀県近江八幡市鷹飼町北4-21-2
- アクセス
- JR「近江八幡」駅下車徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション桜川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】230,000円-265,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-190,000円
・サービス提供責任者手当:15,000円-30,000円
・処遇改善手当:25,000円-25,000円
・調整(経験)手当:10,000円-20,000円
- 住所
- 滋賀県東近江市桜川西町891
- アクセス
- 桜川(滋賀)駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/04
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
アプリ児童デイサービス能登川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり
- 住所
- 滋賀県東近江市福堂町3281
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
・子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問介護・定期巡回
あいむ守山訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守山市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】211,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-194,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当1:21,000円
・処遇改善手当2:15,000円
【その他手当】
・土曜手当:560円/日
・日祝日手当:1,200円/日
・早出・遅出手当:200円-1,500円/回
(時間帯に応じて)※3時間以上勤務時
・車両手当:あり
- 住所
- 滋賀県守山市守山6-9-28
- アクセス
- 守山(滋賀)駅より徒歩18分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/04
- デイサービス・デイケア
認知症対応型デイサービスやすらぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東近江市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】150,000円~210,000円
[内訳]
・基本給:150,000円~210,000円
・資格手当:5,000円~20,000円
【昇給制度】
有り
・定期昇給:1回/年
- 住所
- 滋賀県東近江市山上町5045
- アクセス
- 【バス】 近江鉄道八日市駅より近江バスで20分如来のバス停より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★土日休み。年末年始休暇などお休みも多くプライベート重視の方にもオススメ。
★鈴鹿山脈、湖東三山、美しい田園に囲まれ四季を味わいながら「ほぉっと、やすらげる」お家として過ごして頂けるデイサービスです。
★マイカー通勤可能。駐車場完備で通勤にも便利です。
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問介護・定期巡回
ケア21守山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守山市/滋賀県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】218,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】238,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円(時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給)
- 住所
- 滋賀県守山市勝部4丁目3-20 Bu-Bu-Bu-SUN 203号
- アクセス
- 【電車】JR琵琶湖線守山駅から徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手母体で安心です。福利厚生も充実
・『誰伸び人事制度』を採用。コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。研修制度が充実
・訪問介護・グループホーム・有料老人ホームなど、、、様々な施設を運営しているので、様々なキャリア形成が可能です
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21大津のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 滋賀県大津市梅林2-3-16 松風ビル101号室
- アクセス
- 【電車】JR琵琶湖線大津駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21瀬田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 滋賀県大津市大萱1丁目17-14 松政ビル2-A
- アクセス
- 【電車】JR琵琶湖線瀬田駅から徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる