（2ページ目）検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる京都府の求人
- デイサービス・デイケア
西京都病院デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】196,900円-214,400円
［内訳］
基本給:135,500-142,100円
調整手当:21,400-32,300円
介護福祉士手当:10,000円
処遇改善手当:30,000円
［その他手当］
皆勤手当：3,000円
休日手当：500円
正月勤務手当(12/31-1/3までに勤務された場合)：4,000円/日
- 住所
- 京都府京都市西京区御陵溝浦町28番地8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・働きながら子育てをしている職員がたくさん在籍しています。
・eラーニングなど教育、研修を取り入れているため、ブランクがある方も、初めての方も安心して入職できます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
トータルケアふれあいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】218,000円‐
[内訳]
・基本給
・処遇改善加算手当
・交通費（ガソリン代）
- 住所
- 京都府京都市西京区川島東代町55-7 コーポ東代101
- アクセス
- 桂駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日ございます。
・福利厚生で保養所がございます。
最終更新日 : 2024/10/25
- 小規模多機能型居宅介護
京都厚生園松尾の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】221,700円‐
[内訳]
・基本給:162,500円‐216,700円
・調整手当 16,200円‐21,600円
・処遇改善手当 3,000円
・特殊業務手当:0円‐13,000円
・夜勤手当:40,000円（8,000円/回・月5回程度）
【その他手当】
・住宅手当
- 住所
- 京都府京都市西京区松尾井戸町36
- アクセス
- 上桂 駅より 徒歩 10 分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・男女比4:6程度で、20代新卒から経験年数の長いベテラン職員の方までバランスよく在籍される働きやすい職場です。
・常時、育休・産休の職員の方がいるくらい取得実績が高く、働き方を相談しやすい環境です。
・特別養護老人ホーム・デイサービス・小規模多機能と複数施設を運営されているため、異動によりご自身の仕事の幅が広げることも可能です。
・職員の平均勤続年数が長く、一人一人を大事にしてくださる法人様です
最終更新日 : 2024/10/24
- グループホーム
すいーと嵐山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】225,160円-230,160円
実務者研修
【月給】235,160円-240,160円
介護福祉士
【月給】245,160円-265,160円
※一律支給手当(地域・処遇改善・特定処遇改善手当)、皆勤手当(5,000円)、夜勤手当5回分(1回5,000円)を含む
※給与幅は経験給の有無により決定
【その他手当】
・扶養家族手当
・育児手当
・役職手当(主任手当) 20,000円
など
※職種・役職・雇用形態による
【昇給】
年1回
- 住所
- 京都府京都市西京区嵐山内田町25-4
- アクセス
- 阪急電鉄嵐山線：松尾大社駅より徒歩約5分 市バス：内田町バス停より徒歩約1分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・プライベートとお仕事を両立できます。自分らしくスキルを活かして働きませんか。
・手厚い食事補助で昼食を100円で提供。朝食/夕食にも補助あり。
・介護資格の取得費用を会社が全額補助(会社規定あり)
・入社後、勤続1年後に一時金10万円を支給。
※対象:介護職・機能訓練指導員・看護師・ケアマネージャー
最終更新日 : 2024/10/22
- 有料老人ホーム
エクセレント桂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】220,120-225,120円
■実務者研修
【月給】230,120-235,120円
■介護福祉士
【月給】240,120円-260,120円
※一律支給手当(地域・処遇改善・特定処遇改善手当)
皆勤手当(5,000円)
夜勤手当5回分(1回5,000円)を含む
昇給:年1回
- 住所
- 京都府京都市西京区牛ヶ瀬西柿町75
- アクセス
- 桂川(京都)駅より徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日119日なのでお休みが充実しております
・お財布にやさしい。昼食100円で食事できます
・資格取得費全額補助あり。福利厚生が充実しています
最終更新日 : 2024/10/22
- 小規模多機能型居宅介護
スイート上桂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】260,160円-280,160円
※上記月給には、一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含む
【その他手当】
夜勤手当 5,000円/回 ※夜勤に従事した場合
昇給 年1回
- 住所
- 京都府京都市西京区上桂前田町55-4 スイート上桂
- アクセス
- ・阪急電鉄嵐山線：上桂駅より徒歩約7分 ・市バス：上桂前田町バス停より徒歩約1分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・年間休日119日なのでお休みが充実しております
・お財布にやさしい。昼食100円で食事できます
・資格取得費全額補助あり。福利厚生が充実しています
最終更新日 : 2024/10/22
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム すないの家 桂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】210,000円-
［内訳］
・基本給:150,000円-195,000円 ※経験等で加算あり
・夜勤手当:24,000円-36,000円（6,000円/回・月4回-6回）
・資格手当:5,000-10,000円
・処遇改善手当:18,000円
・地域手当:13,000円（一律支給）
・当直手当:6,000円/回
【その他手当】
・扶養手当:配偶者5,000円、子供3,000円（18歳まで、人数制限なし）
・資格手当:初任者研修5,000円・実務者研修7,000円・介護福祉士
- 住所
- 京都府京都市西京区御陵塚ノ越町17番1
- アクセス
- 【電車】 阪急桂駅から徒歩15分程度
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・国道9号線に面しており、アクセスも便利です。近くには竹林や御陵公園など、自然あふれるロケーションが望めます。
・研修制度が充実しています。資格取得費用も法人で負担しています。
・制服があります。（上着のみ）
・永年勤続表彰制度があります。（勤続5年で50,000円、10年で100,000円、15年で150,000円の支給）
最終更新日 : 2024/10/21
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム大枝美郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】185,340円‐265,600円
［内訳］
基本給：177,440円-250,000円
特定処遇改善手当：7,900円-15,600円/月
【その他手当】
特技手当：10,000円-10,000円/月（介護福祉士のみ）
夜勤手当：6,000円/回
住宅手当（世帯主）：13,000円/月
扶養手当（配偶者）：13,000円/月
扶養手当（第一子18歳まで）：6,150円/月
扶養手当（第二子18歳まで）：3,500円/月
【処遇改善詳細】
処遇改善手当：360,000
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝西長町12番25
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2021年4月にオープンのユニット型特別養護老人ホームです。
・大阪の枚方の方にて様々な施設を運営される大手法人の施設です。
・昇給性も高く、勤続年数の長い方は非常に高い給与水準となっております。
・オープニング時期の前に大阪の枚方か京都の向島の既存施設で勤務も可能なので差し迫った入職を希望の方も相談可能です。
・新卒、中堅、リーダーと年次別・役職別で研修制度を設けています。
最終更新日 : 2024/10/21
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター大枝美郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】185,340円‐265,600円
［内訳］
基本給：177,440円-250,000円
特定処遇改善手当：7,900円-15,600円/月
【その他手当】
特技手当：10,000円-10,000円/月（介護福祉士のみ）
住宅手当（世帯主）：13,000円/月
扶養手当（配偶者）：13,000円/月
扶養手当（第一子18歳まで）：6,150円/月
扶養手当（第二子18歳まで）：3,500円/月
【処遇改善詳細】
処遇改善手当：360,000円/年
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝西長町12番地の25
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大阪の枚方の方にて様々な施設を運営される大手法人の施設です。
・昇給性も高く、勤続年数の長い方は高い給与水準となっております。
・新卒、中堅、リーダーと年次別・役職別で研修制度を設けています。
最終更新日 : 2024/10/21
- 訪問介護・定期巡回
グリッド洛西訪問介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円-415,000円
[内訳]
・基本給:185,000円-325,000円
・処遇改善手当:15,000円-90,000円
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝南福西町3-2-18
- アクセス
- 【バス】 京都市営バス、及び阪急バス「南福西町」「北福西町」バス停留所からそれぞれ徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年65歳で腰を据えて長く勤務できます。
・日曜日休みの貴重な求人です。
・ワークライフバランス重視したい方にオススメです。
・移動エリアが狭いため、サービス間の移動の負担は軽減できます。
最終更新日 : 2024/10/18
- 訪問介護・定期巡回
社会福祉法人京都福祉サービス協会西京事務所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】180,000円-233,500円
[内訳］
基本給:175,000円-213,500円 これまでの就業経験加算あり※就業証明書提出必須
資格業務手当:（無資格）5,000円（初任者研修修了）10,000円（介護福祉士）20,000円
【その他手当】
早出遅出手当
- 住所
- 京都府京都市西京区桂下豆田町14-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・京都市における福祉サービスのけん引されているさまざまな福祉事業を展開している法人です。
・法人内の研修事業で資格取得制度もございます。
最終更新日 : 2024/10/18
- 訪問介護・定期巡回
アドナース洛西 訪問介護の介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】215,000円～
[内訳]
・基本給：180,000円～220,000円
・職能手当：10,000円～
・通信手当：500円～
・業務手当：15,000円～
・夜勤手当：5,000円/回（深夜割増別途支給）
【その他手当】
・移動手当：5,000円
・精勤手当：16,000円
- 住所
- 京都府京都市西京区大原野西境谷町2-14-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/18
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションシミズの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】153,500 円-233,400円（経験考慮）
※勤務・資格手当含む
《その他手当》
扶養手当あり
介護職員処遇改善加算年3回支給（月額約2万円）
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-222
- アクセス
- 【バス】 JR桂川駅又は阪急洛西口よりヤサカバスにて国道沓掛下車徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
●残業が少なくほぼ定時で業務を終えられます。
●定期的に研修を受けられるシステムも充実していますのでスキルアップも可能です。
●子育て中の方が安心して働けるよう、保育料助成制度をはじめ、扶養手当の支給もあります。
●福利厚生が充実しており、クラブ活動も盛んに行われ、職員同士の親睦に繋がっており、仕事面でもチームワークに活かされています。
●職員寮もあり、単身の方でも安心して働く事が出来ます。
最終更新日 : 2024/10/18
- 有料老人ホーム
はるかぜガーデン桂川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】232,000円-235,000円
［内訳］
・基本給:155,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:25,000円
・ベア加算：グループホーム7,000円/月、有料老人ホーム10,000円/月
・夜勤手当:35,000円（5,000円/回、月7回-8回程度）
実務者研修
【月給】242,000円-245,000円
［内訳］
・基本給:160,000円
・資格手当:15,000円
・処遇改善手当:25,000円
・ベア加算：グループホーム7,000円/月
- 住所
- 京都府京都市西京区桂上野西町234番
- アクセス
- 上桂 駅より 徒歩 10 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・きょうと福祉人材育成認証制度の宣言をしています。
・グループホーム、小規模多機能型居宅介護、地域密着型介護付き有料老人ホームを運営しています。
・アットホームな環境なので、働きやすいです。
・昇給システムがありますので、長期就労を視野に働けます。
最終更新日 : 2024/10/16
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターシオンの里の介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】163,680円‐200,000円
[内訳]
・基本給：163,680円‐200,000円
・処遇改善：4,000円‐5,000円
※基本給
・ヘルパー2級又は初任者研修：163,680円‐
・介護福祉士又は社会福祉士：185,000円‐
【その他手当】
住宅手当
扶養手当
- 住所
- 京都府京都市西京区樫原秤谷町21番地の2
- アクセス
- 明徳高校の近くです。 阪急桂駅から市バスで「京都明徳高校前」下車、徒歩約3分 バスは京大キャンパス域以外の6コースで全部止まるので便利です。
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・プライベートが充実できます。
・「京都モデル」ワークライフバランス認証企業です。有給休暇の取得率8割です。
・産休・育休や時短勤務など、子育てするにも安心できる環境が整っています。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/10/15
- デイサービス・デイケア
シミズ洛西デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】177,100円-238,400円
［内訳］
基本給:145,500円-202,800円
勤務手当:14,000円-18,000円
資格手当:11,000円
処遇改善手当:6,600円
【その他手当】
介護職員処遇改善加算:月額約15,000円（年3回に分けて支給）5年勤務で増額あり
医療費補助
扶養手当
保育手当
【昇給】
1月あたり1,500円-5,000円
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-222 野中ビル1F
- アクセス
- 【バス】 京阪京都交通バス・芸大前バス停下車徒歩1分 国道沓掛口バス停下車徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/10
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- ■正社員
【月給】204.000円～
[内訳]
・基本給：170,000～200,000円
・業務手当：10,000～30,000円
・処遇改善手当：24,000～40,000円
- 住所
- 京都府京都市西京区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
2024年09月25日 に情報更新された(京都市西京区/京都府)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/25
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア24くつかけ七彩の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】256,000円-262,000円
[内訳]
・基本給：155,000円-175,000円 ※別途職歴加算あり
・等級手当：15,000～30,000円
・業務手当：26,600円
・資格手当：2,500円-10,000円
・固定残業代：15,560円-18,648円（10時間分）※超過分は別途支給
・夜勤手当：5,000円/回（月4回程度）
【その他】
・調整手当 ※条件有
・年末年始手当：300円/時間（12/29-1/3）
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝北沓掛町1-3-1
- アクセス
- 『ふれあいの里』下車徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・単身寮・託児所あります。様々な方に働きやすい環境が整っています。
・定年は65歳です。長く働くことができます。
・早番・日勤・夜勤の3交代のみです。有給消化を積極的に推奨される職場環境で、ワークライフバランスも抜群です。
・先輩スタッフがマンツーマンで教える教育体制があるので、安心して働く事ができます。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
ぐりっど定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】200,000円-362,000円
[内訳］
・基本給:185,000円-272,000円
・処遇改善加算手当:15,000円-90,000円
【その他手当】
・夜間随時訪問手当:5,000円/回
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝北福西町3-2-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・週休2日制で残業はほぼないため、仕事とオフの切り替えがしっかりできる環境です。
・研修制度や資格取得支援があり、スキルアップを応援してくださる法人です。
・2020年・2021年の離職者はゼロです。たくさんのスタッフが不満なく働いている職場です。
・訪問エリアは会社から半径3km以内なので、仕事の負担も最小限です。
・相談もしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回・随時対応型訪問介護看護フィット・洛西の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 基礎研修
【月給】212,964円-
[内訳]
・基本給：169,000円
・資格手当：2,000円
・職種1手当：5,500円
・職種2手当：6,464円-9,356円
・夜勤手当：5,000円/回（月4回にて計上）
・皆勤手当：10,000円
実務者研修
【月給】213,964円-
[内訳]
・基本給：169,000円
・資格手当：3,000円
・職種1手当：5,500円
・職種2手当：6,464円-9,356円
・夜勤手当：5,000円/回（月4回にて計上）
・皆
- 住所
- 京都府京都市西京区桂浅原町141番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・大阪府を中心にサービス付き高齢者専用住宅・有料老人ホーム・訪問介護など多岐に渡る介護サービスを展開する大手法人です。
・職員の方々のサービスの質の向上の為に毎月開催で職員研修会などもあり、職員同士でのコミュニケーションの場も豊富です。
・評価制度を取っており、多面的な判断にて評価する風土があります。
・未経験から登用される方も多く、パートから管理職になった方もいます。
最終更新日 : 2024/09/24
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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