検索条件に当てはまる大阪府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大阪府の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設うえのしばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市西区/大阪府)
- 給与
- 【月給】217,700円-（夜勤4回含む）/夜勤なしの場合191,700円-
[内訳]
・基本給：133,000円-170,000円
・資格手当：3,000円-6,000円
・業務手当：10,000円-15,000円
・介護職員処遇手当：22,000円
・職務手当：3,500円
・固定残業代 13,000円-15,000円（10.5時間分）※超過分は別途支給
・特定処遇改善加算：7,200円-22,000円
・夜勤手当：6,500円/回（月4回）
【その他手当】
・住宅手当：5,0
- 住所
- 大阪府堺市西区上野芝向ヶ丘町4丁24-30
- アクセス
- 上野芝駅より徒歩11分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療法人大仙会グループです。病院や介護老人保健施設など複数施設を運営している地域に根差した法人です。
・年間休日110日とお休みも多めです。ワークライフバランスも整っています。
・経験加算があります。賞与も3.6ヶ月と高給与が期待できます。
・夜勤時も看護師がいます。夜間時も安心です。
・車通勤可能です。
・残業が少ないです。プライベート充実できます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ノーブル楽音寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,500円-261,000円
[内訳]
・基本給：115,000円-150,000円
・職務手当 25,000円
・職責手当 17,500円-50,000円
・処遇改善手当：10,000円
・夜勤手当：26,000円（6,500円/回 月4回程度）
【その他手当】
・皆勤手当：5,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 大阪府八尾市楽音寺3-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・設立20年を迎える、歴史ある老人保健施設です。
・賞与3ヶ月あり、頑張りがしっかりとお給与に反映されます。
・職場の従業員の半数以上が女性です。託児所もあり、家庭・子育てと仕事の両立が可能です。
最終更新日 : 2024/11/12
- グループホーム
グループホームノーブルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】199,000円-
[内訳]
基本給:115,000円-
職務手当:25,000円
職責手当:20,000円-50,000円
暫定手当:8,000円
皆勤手当:5,000円
当直手当:26,000円（6,500円/回・4回にて計上）
資格手当:22,000円-24,000円
処遇改善加算
- 住所
- 大阪府八尾市楽音寺6-45
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・貴島会グループによる充実した医療と介護のバックアップがあります。
・マイカー通勤可能です。無料駐車場も完備です。
・丁寧なOJT研修があります。未経験・ブランクありでも安心してお仕事が可能です。
・残業ほぼなし、有休取得率80％以上となり、プライベートも充実できる職場です。
・貴島病院本院との連携もバッチリです。24時間受診が可能で、万が一のときも安心です。
・創立110年以上の歴史を持つ医療法人貴島会です。経営が安定しているからこそスタッフにも安心できる環境が整っています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム メルヴェイユ吹田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】209,000円-
［内訳］
基本給：156,000円-163,000円
処遇手当：28,000円-43,000円
配属手当：3,000円
夜勤手当：22,000円（5,500円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
年末年始手当：5,000円/日（12月31日-1月3日）
子育て支援手当：2,000円-（扶養している中学生以下の人数に応じて支給）
役職手当：16,000円-60,000円（役職者のみ）
【その他手当】
資格手当：5,000円-25,000円
【昇
- 住所
- 大阪府吹田市岸部南1-4-24
- アクセス
- 【電車】 阪急京都線「正雀駅」徒歩2分 JR京都線「岸辺駅」徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「岸辺駅」「正雀駅」のどちらからも徒歩5分以内の通勤に便利な好立地です。
・レクリエーションや外出などのイベント事が充実しています。
・研修制度が充実しています。(月1回のOJT・OFJT)
・ホテルのような雰囲気でとても綺麗な施設です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 箕面の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(箕面市/大阪府)
- 給与
- 【月給】218,000円-270,000円
[内訳]
・基本給：170,000円-180,000円
・夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回程度）
・業務手当：10,000円
・処遇改善手当：15,000円-45,000円
・資格手当：3,000円-15,000円
【資格手当詳細】
・初任者研修：3,000円
・実務者研修：5,000円
・介護福祉士：15,000円
【その他手当】
会議手当：1,500円/回
住宅手当
子供手当
- 住所
- 大阪府箕面市石丸1-14-1
- アクセス
- 【電車】 北大阪急行線 千里中央駅経由 今宮バス停下車 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年65歳で長く働けます。
長く働く方がお得になるような仕組みがあります。例えば昇給とは別に勤続3年で夜勤手当が500円/回あがったり、経験に応じて手当が増えたりと工夫をしてくれております。
・初任者研修の方でも年収310万円以上です。
・大阪を中心に、兵庫、奈良、和歌山に複数施設を持つ大手法人です。
・準社員にて夜勤無しの社員なども相談できます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター大阪野江 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府大阪市城東区成育3丁目2番19号
- アクセス
- JRおおさか東線「JR野江駅」から徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス大阪上本町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市天王寺区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝二丁目9番1号
- アクセス
- JR大阪環状線「桃谷駅」から徒歩5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
エスペラル城東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】209,200円-252,200円
[内訳]
基本給:145,100円
都市給:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
特別手当:1,000円-30,000円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定）
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市城東区鴫野西4-1-24
- アクセス
- 【電車】JR学研都市線鴫野駅から徒歩6分 【電車】大阪市営今里筋線鴫野駅から徒歩6分 【電車】JR環状線京橋駅南出口から徒歩10分 【電車】京阪電車京橋駅から徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体が【グリーンライフ株式会社】と全国に事業所を展開する大手法人です。
・多種多様な役職が用意されていますので、将来キャリアアップも目指せます。
・ご入居者様の個性を尊重し、一人ひとりに合わせた「オーダーメイドケア」を実践している事業所です。
・経験や資格よりも人柄重視の採用ですので、個人差はあると思いますが働いてからも自分の素を大切に仕事が出来ます。
・有給消化に力を入れている事業所です。 プライベートも大切にしながらお勤めして頂けます。
最終更新日 : 2024/11/12
- デイサービス・デイケア
デイサービスはぴね江坂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
［内訳］
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府吹田市江坂町2-18-20
- アクセス
- 【電車】大阪市営地下鉄御堂筋線江坂駅から徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・50代で経験が少ない方でも受け入れ体制があります。
・経験、資格よりも人物重視の採用です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
グリーンライフ茨木若園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定）
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府茨木市若園町28-17
- アクセス
- 【車】阪急京都線茨木市駅から10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ 残業がほとんどなく、プライベートとの両立が可能です。
・ 茨木地区では珍しい車通勤可能な事業所です。
・ 現場では65歳以上のスタッフも活躍中です。
・正社員登用制度あり
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
カリエール茨木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定）
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府茨木市東太田4-6-16
- アクセス
- 【バス】宮田公民館前行き土室南停留所下車、徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体が【グリーンライフ株式会社】と全国に事業所様を展開する大手法人様です。
・ホームページを見て頂ければ分かりますが、とても綺麗な施設です。
・多種多様な役職が用意されていますので、将来キャリアアップも目指せます。HPにキャリアアップした方のコメントがありますので、是非拝見してみてください。
・24時間看護師常駐で何かあった際も安心です。
・ご入居者様の個性を尊重し、一人ひとりに合わせた「オーダーメイドケア」を実践している事業所様です。
・経験や資格よりも人柄重視の採用ですので、個人差はあると思いますが、働いてからも自分の素を大切に仕事が出来ます。
・有給消化に力を入れている事業所様です。プライベートも大切にしながらお勤めして頂けます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
グリーンライフ東大阪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-257,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
特別手当:0円-50,000円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定）
【優遇措置】
特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府東大阪市長堂3-7-18
- アクセス
- 【電車】近鉄大阪線布施駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・運営母体が東証プライム市場上場企業で安心。
大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、
知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、
長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。
・多種多様な職員さんが在籍しています。
20代前半～50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、
経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、
さまざまなので安心して入職できます。
・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。
グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図るため、『ハローキティ』でおなじみ株式会社サンリオとライセンス契約を締結するなど
他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ラヴィータウーノの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市此花区/大阪府)
- 給与
- 【月給】221,500円～
「内訳」
基本給：140,000円～
職務手当：無資格・初任者16,500円 実務者21,500円 介護福祉士26,500円
夜勤手当：5,000円/回(月4回)
加算手当：無資格・初任者5,000円 実務者5,000円 介護福祉士12,000円
処遇改善手当：40,000円
【定期昇給】
1月あたり3,000円‐5,000円
- 住所
- 大阪府大阪市此花区伝法6-5-12
- アクセス
- 【電車】 阪神なんば線伝法駅徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年後も条件変更なしで勤務可能（現状70歳の正社員の方いらっしゃいます）
・20代～70代と幅広い年齢層の方がいらっしゃいますので、どの年代の方も馴染みやすい環境です
・ショート夜勤の為、続けやすい
・無資格・未経験の方も丁寧にお教えします
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
ひまわりの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】230,000円-（当直4回）
[内訳]
基本給:129,000円-160,000円
調整手当:81,000円
当直手当:20,000円（5,000円/回 月4回を想定で算出）
[その他]
喀痰吸引手当:3,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区中野4-16-18
- アクセス
- 近鉄「針中野駅」徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・シフトで夜勤にも入るため、夜勤手当で効率よく収入アップが可能です。
・年間休日は110日以上です。しっかり休んでリフレッシュできる環境です。
・屋内は全面禁煙です。職員の受動喫煙対策にも積極的に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター吹田健都 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修（介護職）
【月給】241,280円
実務者研修（介護職）
【月給】244,980円
介護福祉士（介護職）
【月給】257,330円
介護福祉士（介護リーダー）
【月給】282,020円-331,400円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府吹田市岸部新町3番33 patona吹田健都3階
- アクセス
- JR「岸辺駅」より徒歩8分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター堺初芝 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市東区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府堺市東区日置荘西町7丁目3番10号
- アクセス
- 南海高野線「初芝駅」より徒歩9分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター茨木平田台 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府茨木市平田台2-1
- アクセス
- 阪急京都線「茨木市駅」より徒歩20分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター茨木沢良宜 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府茨木市沢良宜東町6-13
- アクセス
- 阪急京都線「南茨木駅」より徒歩15分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター堺鳳 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市西区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府堺市西区鳳中町9丁6-1
- アクセス
- 阪和線「鳳駅」より徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター枚方津田 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府枚方市津田元町2-28-25
- アクセス
- 「やまなみ通り」バス停から徒歩3分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる