（15ページ目）検索条件に当てはまる大阪府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大阪府の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム メルヴェイユ吹田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】209,000円-
［内訳］
基本給：156,000円-163,000円
処遇手当：28,000円-43,000円
配属手当：3,000円
夜勤手当：22,000円（5,500円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
年末年始手当：5,000円/日（12月31日-1月3日）
子育て支援手当：2,000円-（扶養している中学生以下の人数に応じて支給）
役職手当：16,000円-60,000円（役職者のみ）
【その他手当】
資格手当：5,000円-25,000円
【昇
- 住所
- 大阪府吹田市岸部南1-4-24
- アクセス
- 【電車】 阪急京都線「正雀駅」徒歩2分 JR京都線「岸辺駅」徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「岸辺駅」「正雀駅」のどちらからも徒歩5分以内の通勤に便利な好立地です。
・レクリエーションや外出などのイベント事が充実しています。
・研修制度が充実しています。(月1回のOJT・OFJT)
・ホテルのような雰囲気でとても綺麗な施設です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 箕面の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(箕面市/大阪府)
- 給与
- 【月給】218,000円-270,000円
[内訳]
・基本給：170,000円-180,000円
・夜勤手当：20,000円（5,000円/回・月4回程度）
・業務手当：10,000円
・処遇改善手当：15,000円-45,000円
・資格手当：3,000円-15,000円
【資格手当詳細】
・初任者研修：3,000円
・実務者研修：5,000円
・介護福祉士：15,000円
【その他手当】
会議手当：1,500円/回
住宅手当
子供手当
- 住所
- 大阪府箕面市石丸1-14-1
- アクセス
- 【電車】 北大阪急行線 千里中央駅経由 今宮バス停下車 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年65歳で長く働けます。
長く働く方がお得になるような仕組みがあります。例えば昇給とは別に勤続3年で夜勤手当が500円/回あがったり、経験に応じて手当が増えたりと工夫をしてくれております。
・初任者研修の方でも年収310万円以上です。
・大阪を中心に、兵庫、奈良、和歌山に複数施設を持つ大手法人です。
・準社員にて夜勤無しの社員なども相談できます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ上新庄の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-10-17 いほりコーポ505
- アクセス
- 阪急京都線 上新庄駅：徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
介護老人保健施設だいせんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市中区/大阪府)
- 給与
- 【月給】195,000円‐253,000円
- 住所
- 大阪府堺市中区土塔町155-1
- アクセス
- 泉北高速鉄道線「深井」駅より車で5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・堺市で50年以上の歴史を持つ大仙病院の医療法人大泉会グループ母体です。
・日曜固定休みのためプライベートとの両立もしやすくなっています。
・入所、通所、訪問等のあらゆる形でのリハビリ、在宅復帰支援を提供しています。
・周辺の事業所と比べても高給与水準です。
・年末年始休暇有り
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
kit-cantare大今里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】255,000円-
【その他手当】
夜勤手当：1回7,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里2-6-6
- アクセス
- 新深江駅より10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・24時間看護師常駐なので安心です。
・食事サービス、利用者様と同様の昼食をいただけます。
・人間関係の離職は非常に少なく、致し方がない理由の離職が多い為、人間関係良好な施設が多いです。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
アルク西淀川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市西淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】416,000円
[内訳]
・基本給:196,000円
・職務手当:220,000円
【その他手当】
・お盆手当
・年末年始手当
・時間外手当
・資格手当
・食事手当
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区中島1丁目
- アクセス
- 【バイク・自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。
その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。
・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 小規模多機能型居宅介護
パナソニック エイジフリーケアセンター大阪野江 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府大阪市城東区成育3丁目2番19号
- アクセス
- JRおおさか東線「JR野江駅」から徒歩2分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス大阪上本町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市天王寺区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】241,280円
実務者研修
【月給】244,980円
介護福祉士
【月給】257,330円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当4回分含む
【昇給制度】
昇給:定期昇給あり
年1回 人事評価による
【その他手当】
送迎運転手当
夜勤手当6,000円/回
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝二丁目9番1号
- アクセス
- JR大阪環状線「桃谷駅」から徒歩5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
エスペラル城東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】209,200円-252,200円
[内訳]
基本給:145,100円
都市給:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
特別手当:1,000円-30,000円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定）
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府大阪市城東区鴫野西4-1-24
- アクセス
- 【電車】JR学研都市線鴫野駅から徒歩6分 【電車】大阪市営今里筋線鴫野駅から徒歩6分 【電車】JR環状線京橋駅南出口から徒歩10分 【電車】京阪電車京橋駅から徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体が【グリーンライフ株式会社】と全国に事業所を展開する大手法人です。
・多種多様な役職が用意されていますので、将来キャリアアップも目指せます。
・ご入居者様の個性を尊重し、一人ひとりに合わせた「オーダーメイドケア」を実践している事業所です。
・経験や資格よりも人柄重視の採用ですので、個人差はあると思いますが働いてからも自分の素を大切に仕事が出来ます。
・有給消化に力を入れている事業所です。 プライベートも大切にしながらお勤めして頂けます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームはぴね江坂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定）
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府吹田市江坂町2丁目18-20
- アクセス
- 【電車】大阪市営地下鉄御堂筋線江坂駅から徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・母体が【グリーンライフ株式会社】と全国に事業所様を展開する大手法人様です。
・多種多様な役職が用意されていますので、将来キャリアアップも目指せます。HPにキャリアアップした方のコメントがありますので、是非拝見してみてください。
・24時間看護師の方が在中されていらっしゃいますので、何かあった際も安心です。
・ご入居者様の個性を尊重し、一人ひとりに合わせた「オーダーメイドケア」を実践している事業所様です。
・経験や資格よりも人柄重視の採用ですので、個人差はあると思いますが働いてからも自分の素を大切に仕事が出来ます。
・有給消化に力を入れている事業所様です。 プライベートも大切にしながらお勤めして頂けます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
ライフコート春秋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(羽曳野市/大阪府)
- 給与
- 【月給】270,000円-290,000円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
役職手当:60,000円
職務手当:15,000円
資格手当:10,000円
特別手当:35,000円-50,000円
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府羽曳野市はびきの2-8-2
- アクセス
- 【バス】羽曳が丘方面行き府立医療センター停留所下車、徒歩6分 【バス】四天王寺大学行き府立医療センター停留所下車、徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実しています。
・育児休暇や介護休暇も実績あり。女性も安心して働けます。
・資格取得支援制度があります。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。
・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援しています。
・永年勤続表彰もあり3年・5年・10年と長く勤務した方に表彰もあります。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
ライフコート春秋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(羽曳野市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定）
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府羽曳野市はびきの2-8-2
- アクセス
- 【バス】羽曳が丘方面行き府立医療センター停留所下車、徒歩6分 【バス】四天王寺大学行き府立医療センター停留所下車、徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実しています。
・賞与3.5ヶ月と好待遇。
・育児休暇や介護休暇も実績あり。女性も安心して働けます。
・夜勤体制5名なので夜間も安心してご勤務頂けます。看護師24時間常駐しています。
・資格取得支援制度があります。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。
・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援しています。
・永年勤続表彰もあり3年・5年・10年と長く勤務した方に表彰もあります。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
ウエルハウス千里中央の介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定）
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府豊中市新千里東町1-4-3
- アクセス
- 【電車】北大阪急行千里中央駅から徒歩3分 【電車】大阪モノレール千里中央駅から徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・明るい雰囲気の事業所です。
・実務者研修以上の場合年収300万円以上が見込めます。
・大手法人ですが異動は管理者クラス以上のみなので基本的に有りません。
・残業は研修と会議のみなので月2時間程度とほとんどありません。
最終更新日 : 2024/11/12
- デイサービス・デイケア
デイサービスはぴね江坂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
［内訳］
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府吹田市江坂町2-18-20
- アクセス
- 【電車】大阪市営地下鉄御堂筋線江坂駅から徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・50代で経験が少ない方でも受け入れ体制があります。
・経験、資格よりも人物重視の採用です。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
グリーンライフ茨木若園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定）
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府茨木市若園町28-17
- アクセス
- 【車】阪急京都線茨木市駅から10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ 残業がほとんどなく、プライベートとの両立が可能です。
・ 茨木地区では珍しい車通勤可能な事業所です。
・ 現場では65歳以上のスタッフも活躍中です。
・正社員登用制度あり
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
グリーンライフ東大阪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】193,100円-257,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
特別手当:0円-50,000円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定）
【優遇措置】
特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府東大阪市長堂3-7-18
- アクセス
- 【電車】近鉄大阪線布施駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・運営母体が東証プライム市場上場企業で安心。
大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、
知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、
長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。
・多種多様な職員さんが在籍しています。
20代前半～50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、
経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、
さまざまなので安心して入職できます。
・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています。
グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図るため、『ハローキティ』でおなじみ株式会社サンリオとライセンス契約を締結するなど
他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。
最終更新日 : 2024/11/12
- 有料老人ホーム
グリーンライフ守口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)
- 給与
- 【月給】203,100円-257,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
特別手当:10,000円-50,000円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定）
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府守口市佐太中町6-17-34
- アクセス
- 【電車】大阪メトロ谷町線大日駅4番出口から徒歩20分 【電車】大阪モノレール大日駅4番出口から徒歩20分 【バス】京阪守口市駅行き金田停留所下車、徒歩1分 【車】国道1号線大日交差点から10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・経験が少ない方でも応募可能です。
・経験、資格よりも人物重視で見て頂けます。
・介護福祉士で年収300万円を超えてきます。
最終更新日 : 2024/11/12
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 弥栄の郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三島郡島本町/大阪府)
- 給与
- 契約職員
【月給】193,020円-（無資格、高卒、夜勤4回の場合）
［内訳］
基本給:170,920円- ※経験や資格に応じてベースアップ有
特養手当:8,100円
夜勤手当:3,500円/回
【その他手当】
扶養手当有
別途処遇改善手当 月額支給
フルシフト 30,000円
資格により 0円-20,000円
経験1年未満 500円-1年ごとに500円加算
- 住所
- 大阪府三島郡島本町山崎5-3-25
- アクセス
- 【電車】 JR東海道本線「山崎駅」より徒歩10分 阪急京都線「大山崎駅」より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・給与水準が高めです。
賞与が4ヶ月ありますので、仕事の頑張りがしっかりと給与面に反映されます。
・研修制度やキャリアアップ制度が整っております。未経験の方やブランクのある方も入職してます。
・入職後、安心し働ける様に先輩社員による「プリセプター制度」を取り入れられており、慣れるまで安心し働く事が出来ます。
・母体が児童施設で託児所や保育支援が御座いますので、子育て中の方も安心して働けます。
・時間外労働が殆どありません。（月平均2時間程度）
最終更新日 : 2024/11/12
- 病院・クリニック・診療所
関西記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】197,650円-（無資格）/209,650円-（初任者研修）
［内訳］
基本給：110,000円
調整手当：53,650円
皆勤手当：9,000円
住宅物価手当：25,000円
資格手当：12,000円（初任者研修以上）
【その他手当】
年功手当：500円-2,500円（1年後から支給）
（夜勤手当：4,500円）
- 住所
- 大阪府枚方市西招提町2198
- アクセス
- 【バス】 京阪電気鉄道京阪本線 樟葉 バス10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・助手は夜勤の無い勤務です。
・資格取得支援制度・奨学金制度あり。
看護師へのキャリアチェンジも実績多数。
・精神病棟での勤務です。認知症の方も多くおられ、精神病・認知症について学べます。
・食事補助有ります。(食堂で定食が食べれます)
・残業全職種ほぼございません。
最終更新日 : 2024/11/12
- 訪問介護・定期巡回
ケア21堺泉ヶ丘のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(堺市南区/大阪府)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府堺市南区高倉台2丁24-33 木村ビル
- アクセス
- 【電車】泉北高速鉄道線泉ケ丘駅から徒歩13分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる