（3ページ目）検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- 訪問介護・定期巡回
ウェルフェア・グランデ明石の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】173,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-200,000円
162,000円-(専門卒)
170,000円-(大卒)
・資格手当:
3,000円(実務者研修)
10,000円(介護福祉士・社会福祉士)
・処遇改善手当:年4回(月あたり20,000円-30,000円)
【その他手当】
住宅手当:8,000円(賃貸)、6,000円(持ち家)
扶養手当:配偶者13,000円、子1名に付き5,000円、父母4,000円
特定処遇改善:年4回(月あたり約10
- 住所
- 兵庫県明石市北王子町13-41
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・賞与年3回4ヶ月と高水準です。
・資格支援制度(実務者研修受講料全額助成)・法人内研修など、働く方々を応援する制度が多いです。
・従来型とユニット型特別養護老人ホーム、グループホームが併設されており、希望すれば様々な施設で経験を積むことができます。
・年2日アニバーサリー休暇取得可能です。
・法定基準に沿って有給消化率50%以上取得可能です。
・プリセプター制度あります。入職後は約1ヶ月間、先輩職員が帯同してくれますので安心して業務を覚えることができます。
・役職手当・資格手当が手厚いです。(例)主任で30,000円、介護福祉士手当10,000円)等
・法人内で求人が出た際に異動の希望を出すこともできます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
エービーシーケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】207,500～227,500円
管理手当：30,000円～（サ責の場合）
- 住所
- 兵庫県西宮市生瀬町2-8-14
- アクセス
- 【電車】 生瀬駅より徒歩約3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・生瀬駅より徒歩3分。駅チカで便利。さらに車通勤も可能で好アクセス
・子育てと両立されている方多数です。産休育休取っている方も居ます。また、お子様の行事に合わせて時間有給の利用も可能。
・日曜日固定休、9:00-17:00までの勤務がメインなので、保育園のお迎え時間に合わせた勤務ができます。
・20-40代後半の方が活躍中。
・定年70歳と長期雇用が可能。
・正社員の8割が認知症サポーターの資格を有しています(認知症サポーター講習会を定期的に開催)
・年に1回のABC感謝祭や職員忘年会もあり、イベント豊富です。職員同士の関係性も良好。
・ワンストップサービスで利用者様目線の介護提供に力をいれています。
・基本的に土日お休みです。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
花訪問介護サービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】177,000円-260,000円
[内訳]
基本給：157,000円-217,000円
処遇改善手当：20,000円-40,000円
資格手当：3,000円（介護福祉士）
【優遇措置】
経験により優遇措置あり
【給与例】
・経験13年の介護福祉士
年収：2,900,000円
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区細田町4-2-4
- アクセス
- 【電車】 西代駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・未経験も活躍できる環境です。
その方のスキルや熟練度に合わせて担当を工夫してくれます。
・残業は希望者のみです。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ神戸北のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】220,500円-271,500円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市北区惣山町5丁目9-7
- アクセス
- 神戸電鉄有馬線「北鈴蘭台」駅下車徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ神戸伊川谷有瀬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 218,500円-271,500円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市西区伊川谷町別府773-2-111
- アクセス
- JR山陽明石駅より車で約13分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ西宮武庫川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】234,125円-282,125円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
資格手当:介護福祉士15,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市上田西町2-51 ブラアトリエ1階
- アクセス
- 阪神電車「武庫川団地前」下車徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション歩歩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】185,000円-
- 住所
- 兵庫県姫路市夢前町前之庄2935-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
尼崎特別養護老人ホームラガールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】209,685円-265,500円
[内訳]
・基本給:164,685円-205,500円
・処遇改善手当:45,000円-60,000円
【その他】
・休日手当:1,000円/1回
・住宅手当（世帯主のみ）:10,000円
・扶養手当:配偶者 10,000円
子ども 5,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄西町4丁目4-1
- アクセス
- 武庫川 駅より 徒歩 7 分
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問介護・定期巡回
Hana訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】239,000円-310,000円
【その他手当】
業務手当:4,000円-20,000円
※時間外労働の有無に関わらず2-10時間を固定残業代として支給。超過分は別途支給
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄西町1丁目33-1
- アクセス
- 【電車】 阪神本線 武庫川駅徒歩約3分
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・職員が働きやすく、安心して長く続けていただけるような環境づくりを職員全員で目指していきたいと思っています。
・育休や特別休暇を取得できます。
・ブランク・未経験でも大丈夫です。
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問介護・定期巡回
あくとケア甲子園のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】263,303円-289,117円
[内訳]
・基本給：128,000円-148,000円
・地域手当 20,000円-20,000円
・処遇改善手当 36,000円-36,000円
・資格手当 20,000円-20,000円
・固定残業代：59,303円-65,117円（40時間・超過分は別途支給）
- 住所
- 兵庫県西宮市里中町2-9-29 メゾンエスポワール203 号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問介護・定期巡回
アミカ尼崎介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
[内訳]
基本給：150,000円-180,000円
勤労給手当：30,000円
【その他手当】
資格手当：10,000円(介護福祉士)
住宅手当：10,000円(支給規定あり)
【昇給金額/昇給率】
1月あたり500円-8,000円(前年度実績)
- 住所
- 兵庫県尼崎市東難波3-21-34 オーエスタマンション101
- アクセス
- 阪神本線尼崎〔阪神線〕駅 徒歩14分 阪神本線出屋敷駅 徒歩21分 阪神本線大物駅 徒歩25分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手ALSOKの運営する訪問介護事業所です
・自転車での訪問が主なので車やバイクに乗れない方も歓迎です。
・定年65歳再雇用78歳までと長期就業が可能です。
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問介護・定期巡回
あさひサポートセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西脇市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】194,000円-276,000円
［内訳］
・基本給:160,000円-242,000円
・食事手当:5,000円
・処遇改善等手当:23,000円
・オンコール手当:6,000円（月4回で計算）
※夜勤がある場合は6,000円/回
※夜勤は事務所待機がメイン。夜間訪問があれば行く可能性有り。
【その他手当】
・職務手当
・役職手当
・住宅手当:7,000円(世帯主に限る)
・家族手当:配偶者10,000円、第3子まで1人5,000円18歳まで。
・子育て支援手当
- 住所
- 兵庫県西脇市西脇931
- アクセス
- 【バス】 ＪＲ加古川線西脇市駅下車 神姫バス西脇バス停下車後 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・働き方の相談も、柔軟に対応いたします。休日もなるべくご希望に沿って取得いただけますし、育児休業、介護休業などとりやすい環境です。
・キャリアアップ制度もございます。パートから正社員登用や、社員から役員等有り、あなたのスキル・経験を発揮できる環境です。
・資格取得のための支援制度もご用意しております。
【採用担当者様より】
・生活や家族のために、しっかり働いてしっかり給料を稼ぎたい方、大歓迎。キャリア相談にのります。また、介護を通して社会貢献したい方も歓迎です。
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問介護・定期巡回
かつら居宅サービスセンター 訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】177,050円-
[内訳]
・基本給:132,050円-192,900円
・訪問手当:15,000円
・処遇改善手当:30,000円
資格・経験により異なる
【その他手当】
・食事手当:3,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市西難波町5-5-34
- アクセス
- 出屋敷駅より徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
社会保険完備
・事業所から自転車で行けるエリアへの訪問がメインです。土地勘がなくても安心です。
・原付または自転車での訪問になるので安心です。
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問介護・定期巡回
HappyUp訪問介護ステーション大久保の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】190,000円-210,000円
【その他手当】
処遇改善手当
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町大窪672-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションスイート西宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】220,000円-236,000円
[内訳]
基本給:145,000円-
処遇改善加算:37,000円
特定処遇改善加算:30,000円
ベースアップ支援加算:8,000円
【その他手当】
資格手当
・初任者研修:5,000円
・実務者研修:10,000円
・介護福祉士:15,000円
日曜手当:2,000円/日(出勤時のみ)
- 住所
- 兵庫県西宮市末広町1-27 ロゼノワール夙川101
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/03
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションたかぽんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】220,000円‐264,000円
資格手当:20,000円（介護福祉士）、5,000円（サービス提供責任者）
- 住所
- 兵庫県尼崎市潮江2丁目15-21
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・登録ヘルパーであれば柔軟な働き方が可能です。
・独り立ちするまでは同行があります。
・困った事があればアドバイスを頂ける環境が整っています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
喜楽苑ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】187,500円～235,500円
[内訳]
・基本給：181,000円～229,000円
・処遇改善支援手当 6,500円
【その他手当】
・住宅手当 8,000円～20,000円
・扶養手当 5,000円/子1人
・年末年始手当 4,000円/日(12/31～1/3)
・処遇改善手当
- 住所
- 兵庫県尼崎市長洲西通2丁目8番3号
- アクセス
- JR尼崎駅より南へ徒歩10分、阪神大物駅より北へ徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実している為、訪問介護が未経験の方も安心して働けます。
法人として1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年・3年・5年のタイミングでそれぞれの能力に合わせた研修を実施しております。
・ユニットリーダー研修会場にも選ばれる法人のため、対外的にも認められています。
・マネジメントコースと専門職コースでキャリアアップが可能です。
・複数事業所がありますが、1事業所でじっくり経験を積むことができます。
・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです。
・女性管理職の方も多く活躍されており、子育て世代の方も多く、ワークライフバランスが整っています。
・平成15年（2003年）には、日本で初めて高齢者福祉施設の運営法人(理事長)が「朝日社会福祉賞」を、平成27年（2015年）には「兵庫県社会賞」受賞するなど、徹底して【利用者本位】の実践を続けています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
アップルケアステーション川西池田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円-280,000円
[内訳]
・基本給:250,000円-280,000円
- 住所
- 兵庫県川西市栄町9-1 103
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
アップルケアステーション川西池田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】290,000円-360,000円
[内訳]
・基本給:290,000円-360,000円
- 住所
- 兵庫県川西市栄町9-1 103
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケア21湊川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】265,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サービス提供責任者手当:25,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円
業態手当:5,100円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区下祇園町40-19 シャロームヒラノ103号室
- アクセス
- 【電車】神戸市営地下鉄西神線上沢駅から徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止しています。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価いたします。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる