(3ページ目)検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 桑の実園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(たつの市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】259,290円-339,140円
[内訳]
・基本給:220,000円-286,000円
・賞与前払手当 14,290円-18,140円
・管理者手当 25,000円-25,000円
・資格手当0円-10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当
・年末年始出勤手当
・残業手当
・子育て支援調整手当
・深夜手当
・オンコール手当
・複数有資格者別途加算(上限5,000円)
- 住所
- 兵庫県たつの市揖西町小神字塚原1551
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2021年3月増床リニューアルオープンしました。
・定年65歳までなので長期就業が可能です。
・賞与4.2ヶ月と高水準です。
・残業が月約2時間と少なめです。
・託児所があるのでお子様がいらっしゃる方もおすすめです。
・勤続5年以上で託児所利用が無料になります。(5年未満でも半額負担)夜間保育もあります。
・資格支援制度があります。研修を受けに行く日は勤務扱いで交通費も支給があり、合格したらお祝い金も出ます。
・未経験の方でもしっかり段階を踏んで教育しています。(初日-1年までの教育プラン有り)
・ご利用者様一人一人の特徴に合わせ、快適な毎日を過ごして頂けるよう支えたい、また介護のスキルを身につけたいという方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/15
- 小規模多機能型居宅介護
芦屋アラベラの家の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】256,300円-354,000円
[内訳]
・基本給:201,300円-272,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善等手当:45,000円-72,000円
【その他手当】
・役職手当
・資格手当
・住宅手当
・扶養手当
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町9-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/11
- グループホーム
グループホームサンプラザやすらぎの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】201,225円-291,750円
[内訳]
基本給:129,400円-150,650円
職務手当:29,900円
職制手当:3,450円-45,325円
資格手当:25,875円
年齢手当:1,500円-8,900円
勤続手当:2,100円
住宅手当:9,000円/月
調整手当:0円-20,000円
【その他手当】
日曜・祝日手当:1,000円/日
早出手当:500円/回
夜勤手当:5,600円/回
処遇改善費
- 住所
- 兵庫県尼崎市蓬川町331-4
- アクセス
- 尼崎センタープール前駅より徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年65歳までのため正社員として長期的な勤務可能です。
・残業も少なく、家庭との両立も可能です。
最終更新日 : 2024/10/11
- デイサービス・デイケア
アサダ リハビリデイサービスの管理者・施設長・ホーム長、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】230,000円-250,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1301-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/11
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
親どりこんこん ことばとまなび教室の児童発達支援管理責任者、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】215,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-215,000円
・役職手当: 25,000円-35,000円
【その他手当】
・資格手当:5000円-10000円
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区花隈町23-6-1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・定年制なし。年齢に関係なく条件面が変わることなく長期で正社員として活躍できる職場です。
最終更新日 : 2024/10/10
- サービス付き高齢者向け住宅
高齢者いきいきコロニーヴィレッジによんの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神崎郡市川町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:250,000円-270,000円
【その他手当】
別途、処遇改善手当・ベースアップ手当・夜勤手当あり
昇給:あり
- 住所
- 兵庫県神崎郡市川町甘地187-1
- アクセス
- 【電車】 JR播但線「甘地駅」から徒歩5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・定年65歳。長く働ける事業所です。
・事業所負担で資格も取れます。
・定期的に研修もあるので未経験の方、成長したい方にオススメです。
最終更新日 : 2024/10/08
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターアムール平松の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】173,000円‐209,000円
職種手当:2,000円-7,000円
処遇改善手当:10,000円-
皆勤手当:5,000円
扶養手当:4,000円-22,000円
主任手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市大津区平松495-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・手当が充実しています。定年65歳です。
・平松駅から徒歩3分のアクセス抜群です。
・貴重な日曜日休みの求人です。
・送迎業務があるので、普通自動車免許をお持ちの方を募集しております。
・スタッフは和気あいあいとしており、アットホームな施設です。
・残業も少ないので、みなさんメリハリつけてお仕事しています。
最終更新日 : 2024/10/08
- 病院・クリニック・診療所
東神戸病院の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】185,800円-212,300円
[内訳]
・基本給:175,900円-202,400円
・調整手当:1,900円
・病棟手当:8,000円
【その他】
・住宅手当:11,990円
・深夜割増手当は別途支給
・家族手当
・超過勤務手当は勤務時間に応じて支給
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-24-13
- アクセス
- JR東海道住吉より徒歩4分 阪急御影より徒歩11分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
東神戸病院はJR住吉駅から徒歩4分とアクセス抜群です。
住みたい街ランキングで上院に入る、神戸市東灘区にあります。
急性期、回復期リハビリテーション、ホスピスのある166床の病院です。
法人内には5つの診療所と4つの訪問看護ステーションがあり、地域をつなぐネットワークで切れ目のない継続看護をめざしています。
※また、同法人内にあります「グループホーム」など、病院以外でのご勤務も可能です。
こちらでの勤務も検討可能ですし、ステップアップでの勤務もご相談できます。
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
高齢者生協ケアステーション六甲の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】174,500円-253,800円
[内訳]
基本給:174,500円-178,000円
【その他手当】※該当者に支給
専門業務手当:500円-55,800円
責務給手当:5,000円-20,000円(主任ケアマネジャー資格者に別途支給)
前歴換算(10年 13,500円 ※10年まであり)
通勤手当
※専門業務手当は、500円-1,800円/件(例31件:55,800円)
業務量により変動あり。(実績:平均50,000円、最大86,000円)
※固定残業代なし
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区徳井町4-1-2 サンシャイン徳井1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
高齢者生協ケアステーションながたの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】174,500円-253,800円
[内訳]
基本給:174,500円-178,000円
【その他手当】※該当者に支給
専門業務手当:500円-55,800円
責務給手当:5,000円-20,000円(主任ケアマネジャー資格者に別途支給)
前歴換算(10年 13,500円 ※10年まであり)
通勤手当
※専門業務手当は、500円-1,800円/件(例31件:55,800円)
業務量により変動あり。(実績:平均50,000円、最大86,000円)
※固定残業代なし
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区大橋町9-4-6 大橋西ビル
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
高齢者生協ケアステーションひらのの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】174,500円-253,800円
[内訳]
基本給:174,500円-178,000円
【その他手当】※該当者に支給
専門業務手当:500円-55,800円
責務給手当:5,000円-20,000円(主任ケアマネジャー資格者に別途支給)
前歴換算(10年 13,500円 ※10年まであり)
通勤手当
※専門業務手当は、500円-1,800円/件(例31件:55,800円)
業務量により変動あり。(実績:平均50,000円、最大86,000円)
※固定残業代なし
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区下三条町8-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/02
- デイサービス・デイケア
自己実現支援型デイサービスお結びの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- ■幹部候補
【月給】260,000円-350,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市青山北3丁目4-16
- アクセス
- 余部駅より 徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・土曜、日曜、祝日の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりの予定も入れやすくプライベートをより充実させられます。
・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。
・今までのご経験や資格によって年収300万円以上も見込める高給与求人です。
・プライベート重視の方に。年間休日118日と多いので、メリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2024/09/29
- デイサービス・デイケア
リハビリデイサービス かめハウスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】230,000円-300,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市里中町2-9-29-1F
- アクセス
- 鳴尾駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
介護サービスさんふらわぁの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円
[内訳]
基本給:200,000円
【その他手当】
時間外手当
夜勤手当
資格手当
住宅手当(条件あり)
育児・保育手当
- 住所
- 兵庫県三木市宿原11-1
- アクセス
- 恵比須駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/09/24
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 セントクリストファーズホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】229,380円~267,380円
[内訳]
・基本給:119,000円〜143,000円
・調整手当29,500円〜36,500円
・処遇改善手当:42,880円
・皆勤手当:10,000円/月
・夜勤手当:7,000円/回(月4~5回)
【その他手当】
・早/遅出手当:1,000円/回
・深夜勤手当:3,500円/回
・休日出勤手当:3,000円/回
・年末年始出勤手当
・資格手当
- 住所
- 兵庫県三木市志染町細目字橋ヶ谷28-26
- アクセス
- 志染 駅より 徒歩 24 分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
広々とした療養環境の中で「温かみのある介護」をモットーにしております。
最終更新日 : 2024/09/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーション うるらの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,000円~240,000円
[内訳]
・基本給:170,000円~200,000円
・業務手当:30,000円
・経験手当:5,000円~10,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町東3丁目8-13
- アクセス
- 【電車】 六甲ライナーアイランド北口駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
最終更新日 : 2024/09/02
- 訪問介護・定期巡回
Litの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】253,000円-303,000円
[内訳]
・基本給:238,000円-273,000円
・役職手当:15,000円-30,000円
【その他手当】
残業手当
処遇改善手当・特定処遇改善手当は年2回に分けて支給(支給額は業績により変動)
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区元町通3-12-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/02
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターみなみのかぜの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】230,000円-
別途:処遇改善加算支給
- 住所
- 兵庫県姫路市上手野28-1モンテ1F
- アクセス
- 播磨高岡駅より 徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/08/28
- 訪問介護・定期巡回
ケアステーション飾東の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】270,000円-
[内訳]
基本給:260,000円-
処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
資格手当等
- 住所
- 兵庫県姫路市飾東町庄125-1
- アクセス
- 【車】 JR姫路駅から車で10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・夜勤なし、日勤常勤の求人です。
・早出のみ、遅出のみで正社員登用可能です。
・外に出ません。サービス付き高齢者向け住宅内での訪問です。
最終更新日 : 2024/08/21
- 訪問介護・定期巡回
グルーヴの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円- ※経験・資格により変動あり
【手当】
・資格手当:経験により異なる
- 住所
- 兵庫県姫路市五軒邸四丁目84番地 シャトー東洋511号
- アクセス
- 京口駅より 徒歩7 分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・アクセス良好。京口駅より徒歩7分です。
最終更新日 : 2024/07/16
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる