（2ページ目）検索条件に当てはまる佐賀県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる佐賀県の求人

デイサービス・デイケア

デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(嬉野市/佐賀県)

給与: ■資格不問（正社員）
【月給】141,000円-175,000円
[内訳]
・基本給:132,000円-160,000円
・職務手当:4,000円-10,000円
・精勤手当:5,000円

■介護福祉士（正社員）
【月給】160,000円-185,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-170,000円
・職務手当:5,000円-10,000円
・精勤手当:5,000円

・昇給:1回（昇給）

賞与:年2回　2カ月

住所: 佐賀県嬉野市

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年09月10日に情報更新された(嬉野市/佐賀県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/09/10

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病院・クリニック・診療所

志田病院のその他(正社員)求人・採用(鹿島市/佐賀県)

給与: 【月給】195,000円-235,000円
［内訳］
・基本給：165,000円-205,000円
・職能手当：30,000円
［年収例］2,835,000円-3,435,000円

昇給（前年度実績）
・1月あたり500円-2,500円

住所: 佐賀県鹿島市中村2134-4

アクセス: 【電車】肥前鹿島駅より徒歩 8 分

求人のおすすめポイント

・単身寮も病院のすぐそばにあるので、遠方の方も応募可能です。
・月に1、2回、施設内で研修があります。マナー研修や介助についての研修を行っています。
・不定期で外部講師を呼んで研修も行っています。
・全スタッフにインフルエンザワクチン接種助成、看護スタッフにHBワクチン接種助成を行っています。
・年度の終わりに開催する次年度への発足会において、永年勤続者の表彰やStaff of the year（貢献したスタッフ・部署）の表彰を行っています。頑張った方はしっかり評価する環境です。
・サークル活動も充実。職員間の交流も大切にされているので、人間関係も良好です。

最終更新日 : 2024/08/28

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有料老人ホーム

住宅型有料老人ホーム悠愛別荘の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(多久市/佐賀県)

給与: 【月給】203,600円-213,600円
［内訳］
・基本給：166,100円
・資格手当：15,000円-25,000円
・生活相談員手当：20,000円
・ベースアップ手当：2,500円
［年収例］2,576,080円-2,696,080円

住所: 佐賀県多久市東多久町別府4647-1

アクセス: JR唐津線　東多久駅より徒歩4分

最終更新日 : 2024/06/26

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病院・クリニック・診療所

きやま高尾病院のその他(正社員)求人・採用(三養基郡基山町/佐賀県)

給与: 【月給】180,000円-240,000円
［内訳］
・基本給：160,000円-210,000円
・技能・資格手当：20,000円-30,000円

住所: 佐賀県三養基郡基山町園部270-1

アクセス: 基山駅より徒歩19分

求人のおすすめポイント

・フィットネス無料、24 時間託児所などの福利厚生が充実しています。
・定年70歳のため、長期で働きやすい環境です。

最終更新日 : 2024/06/24

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病院・クリニック・診療所

すむのさと高尾病院のその他(正社員)求人・採用(鳥栖市/佐賀県)

給与: 【月給】180,000円-240,000円
［内訳］
・基本給：160,000円-210,000円
・技能・資格手当：20,000円-30,000円

住所: 佐賀県鳥栖市高田町210-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・フィットネス無料、24 時間託児所などの福利厚生が充実しています。
・定年70歳のため、長期で働きやすい環境です。

最終更新日 : 2024/06/24

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デイサービス・デイケア

デイサービス　ひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(唐津市/佐賀県)

給与: 【月給】179,000円-201,000円
[内訳]
基本給：130,000円
処遇改善手当 39,000円-41,000円
調整手当：10,000円-30,000円※時間外7-21.5時間分、超過分別途

【その他手当】
資格手当： 3,000円-10,000円
精勤手当：10,000円
扶養手当：（配偶者）3,000円（子）2,000円
住宅手当：1ヶ月分家賃の25%
※資格・住宅手当は規定あり。
処遇改善手当は経験・配属先等を考慮して決定。