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検索条件に当てはまる求人
- デイサービス・デイケア
ポッジョ・デル・アルジェント デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】185,000円-
［内訳］
・基本給：160,000円-
・処遇改善手当：20,000円
・皆勤手当：5,000円
実務者研修
【月給】185,000円-
［内訳］
・基本給：160,000円
・資格手当：0円-2,000円
・処遇改善手当：20,000円
・皆勤手当：5,000円
介護福祉士
【月給】207,000円-
［内訳］
・基本給：180,000円-
・資格手当：2,000円-5,000円
・処遇改善手当：20,000円
・皆勤手
- 住所
- 愛知県岡崎市真伝町荒戸21-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・イタリア様式のおしゃれな外観で介護施設っぽくないところが特徴的な施設です。
施設内の個室が広く、共有スペースの窓も大きいので自然の光が入り清々しい気持ちで働けると評判です。
・資格支援制度もあり、働きながらスキルアップが望める環境です。
・マンション賃貸業が母体な為、社員優遇マンションもございます。
・定年が66歳、長く働きたい方におススメです。
・真面目に業務に取り組む方をきちんと評価してくれる環境があります。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
協同の苑東二見デイサービスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】211,000円-247,000円
[内訳]
基本給:170,000円-200,000円
資格手当:5,000円
処遇改善手当:15,000円-21,000円
役職手当:21,000円
【その他手当】
扶養手当:配偶者12,000円、子8,000円
年末年始手当:4,000円/回
※年末年始手当該当日:12月31日-1月3日
- 住所
- 兵庫県明石市二見町東二見1018-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年が65歳なので長くお勤めいただけます。
・大手法人なので安心してご勤務いただけます。
・資格取得にかかる講習費用の補助などもあり職員の頑張りをサポートする環境がございます。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
樹楽団らんの家朝霞本町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
- 住所
- 埼玉県朝霞市本町2-17-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
アクタガワ生活リハビリ小石川デイサービスセンターの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】267,800円-323,600円
※能力・経験により優遇
- 住所
- 静岡県藤枝市小石川3-19-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
デイ・ライフモア世田谷用賀の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】330,000円-385,000円
［内訳］
・基本給
・諸手当
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-17-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
デイサービスファインケア狭山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】192,500円～ ※前職・経験を考慮の上決定
基本給：172,500円～262,500円
介護福祉手当：10000円
管理者手当：20,000円
【その他手当】
残業手当有
【昇給】
有り
年1回
- 住所
- 埼玉県狭山市入間川3-24-15
- アクセス
- 【電車】 狭山市駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
・日曜日固定休み。
・大手法人（ココカラファイン）運営のため経営母体が安定しています。
・福利厚生充実しています。
・施設内に障害者デイと高齢者デイサービスあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
あおぞらデイサービス狭山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(狭山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】278,000円～
［内訳］
・基本給：経験や能力により変動あり
【その他手当】
・扶養手当：8,000円 子供1人目4,000円、2人目3,000円
・住宅手当：世帯主10,000円
- 住所
- 埼玉県狭山市富士見1-23-14
- アクセス
- 西武新宿線「狭山市駅」より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ゆかり成田下総 デイガーデン萩 壱番館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】236,550円-301,850円
[内訳]
・基本給：210,000円-270,000円
・資格手当 5,000円-7,000円
・管理者手当 10,000円
・ベースアップ手当 6,300円-8,100円
・特定処遇改善手当 5,250円-6,750円
【その他手当】
・扶養手当： 配偶者：10,000円 子・親：5,000円/名
・土曜日、日曜日、祝日手当：50円/時
- 住所
- 千葉県成田市名古屋1301-26
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・グループ内には直接雇用の社会保険労務士が3名いて、働きすぎない様にをしっかりチェックしています。
・「サービス残業させません。休日をしっかりとってもらいます。」というのは、愉花里グループでは当然のことです。
・奨学金を利用すれば実質0円で資格が取れます（条件あり）
・働きながら効率よく学習できます。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ケアサポート てつなぎの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】145,000円～
[内訳]
・基本給：95,000円～
・職能手当：40,000円
・資格手当：10,000円
【その他手当】
・残業手当
※給与は能力や経験にて変動あり、記載は最低額
- 住所
- 静岡県静岡市清水区西久保318
- アクセス
- 清水(静岡)駅より徒歩16分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ新船橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】257,500-330,500円
基本給:210,000円-260,000円
役職手当:5,000円-20,000円
職務手当:20,000円
窮地手当:2,500円
ライフプラン手当:5,000円-8,000円
資格手当15,000円-20,000円
- 住所
- 千葉県船橋市北本町 1-16-56
- アクセス
- 東武野田線 新船橋駅徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ高崎問屋町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】225,750円-285,750円
【その他手当】
扶養手当
配偶者:10,000円
18歳未満の子:5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 群馬県高崎市問屋町西2-6-2
- アクセス
- JR「高崎問屋町」駅より徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉主事任用
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ丸森大内の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(伊具郡丸森町/宮城県)
- 給与
- 【月給】269,000円-336,000円
- 住所
- 宮城県伊具郡丸森町大内字神明32
- アクセス
- 宮城交通バス「中平」停下車徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ角田北郷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- 【月給】269,000円-336,000円
- 住所
- 宮城県角田市岡字内川232
- アクセス
- 阿武隈急行「岡」駅より車で5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ福岡福津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(福津市/福岡県)
- 給与
- 【月給】224,750円-254,750円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県福津市日蒔野6-2-10
- アクセス
- JR「福間」駅下車徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ呉広中新開の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(呉市/広島県)
- 給与
- 【月給】225,500円-257,500円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 広島県呉市広中新開2丁目1番22号
- アクセス
- JR新広駅から車で7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ広島南千田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(広島市中区/広島県)
- 給与
- 【月給】261,500円-293,500円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 広島県広島市中区南千田東町4-28
- アクセス
- 広島電鉄『宇品線』御幸橋駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ広島西の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(広島市西区/広島県)
- 給与
- 【月給】251,000円-289,000円
[内訳]
基本給：201,000円-234,000円
役職手当：5,000円
職務手当：23,000円
資格手当：15,000円-20,000円
級地・LP手当：7,000円
【その他手当】
扶養手当：（配偶者）10,000円
（満18歳未満の子）5,000円
（満60歳以上の親）5,000円
- 住所
- 広島県広島市西区南観音5-11-10
- アクセス
- 西鉄バス「車両基地前」より徒歩5分 福岡市営地下鉄「姪浜」駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ出雲下沢の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】310,500円-335,500円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 島根県出雲市上塩冶町2655-2
- アクセス
- 北松江線 電鉄出雲市駅から徒歩で9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ広島井口の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(広島市西区/広島県)
- 給与
- 【月給】274,100円-296,100円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 広島県広島市西区井口5-5-6
- アクセス
- 広島電鉄宮島線「修大協創中高前駅」より徒歩約5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ広島中筋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(広島市安佐南区/広島県)
- 給与
- 【月給】261,500円-293,500円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 広島県広島市安佐南区中筋1-4-8
- アクセス
- アストラムライン「中筋」駅下車徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる