（3ページ目）【遅番】訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
【遅番】訪問介護・定期巡回の求人
- 訪問介護・定期巡回
アガペの里介護ステーションたまつくりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市天王寺区/大阪府)
- 給与
- 【月給】265,000円-400,000円
[内訳]
・基本給:190,000円
・処遇改善:55,000円
・ベースアップ手当:8,000円
・移動手当:15,000円
【別途支給】
・介護福祉士手当:5,000円
・交通費:全額支給
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区玉造元町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
• ご利用者様の日常生活のサポート
食事や掃除、身の回りの簡単なケアをお手伝いします。ご利用者様と笑顔で接し、ちょっとしたおしゃべりも楽しみながら進められる内容です。
• 身体介護（資格があれば高時給）
ご利用者様の着替えやお風呂のお手伝いなど、資格や経験を活かして身体的なケアを行います。資格をお持ちの方には時給アップもあり、さらにやりがいも感じられるお仕事です。
• 無理なく働ける生活支援
主に掃除や買い物の代行など、ご利用者様の暮らしが楽になるサポートをします。体力面でも無理なく行えるお仕事なので、初めての方も安心です。
• いつでも質問しやすい環境
何かわからないことがあれば、すぐに先輩に聞けるアットホームな職場です。未経験者も丁寧な研修でスタートできますので、自信を持って取り組めます。
• 電動自転車での訪問もラクラク
移動が多い仕事でも、電動自転車の貸し出しがあるので、楽に回れます。
• 利用者様との心のふれあいを大切に
日々の会話やちょっとした笑顔がご利用者様にとっての喜びにつながる、心温まるお仕事です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ拝島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(昭島市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）
- 住所
- 東京都昭島市松原町5-19-5 エステート・サン・ブランシェ201
- アクセス
- 青梅線、八高線、五日市線、西武拝島線「拝島駅」徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋 久留米の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久留米市/福岡県)
- 給与
- 【月給】253,000円-303,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:13,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円 （※月の日数によって変動）
夜勤手当:40,000円（※5,000円/回 8回分）※8回を超える場合は追加支給あり
※昇給:あり（業績・成績による）
- 住所
- 福岡県久留米市日吉町19-2 オーシャン日吉Ⅱ503
- アクセス
- 【電車】 西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩14分 西鉄天神大牟田線 櫛原駅から徒歩17分 西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩16分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
株式会社ハート介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岸和田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】195,000円-225,000円
[内訳]
基本給:180,000円-200,000円
職能給:勤務年数により付与
資格手当:10,000円（介護福祉士）
処遇改善手当:15,000円/月
特定処遇改善:賞与に上乗せして支給となります
＜例＞介護福祉士（2年目）月給230,000円‐
- 住所
- 大阪府岸和田市上松町３丁目７番３０号
- アクセス
- 【電車】 JR阪和線/東岸和田より徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・マイカー通勤可能です。アクセスも便利です。
・地域に根付いた手厚い介護を大切にしています。
・職員を非常に大切にしている事業所です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ミストラル介護センター綾部の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者求人・採用(綾部市/京都府)
- 給与
- 【月給】203,000円-210,000円
[内訳]
基本給:161,000円
資格手当:3,000円-10,000円
安心手当:10,000円 ※試用期間終了後から支給
処遇改善手当:20,400円
処遇支援補助:8,600円
- 住所
- 京都府綾部市栗町土居ノ内31
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
・新人から年配のヘルパーが対応することにより、様々な角度からご利用者様を支援し、笑顔をモットーに頑張っています。
・わたしたちスタッフの強みは、西部包括が近隣にあることにより、西部包括や地域の方々、近隣の施設と一緒になって勉強会を行うことにより、施設間の交流を深める事ができ、地域の方の困りごとや介護の手が必要になった時、各機関と協力し対応することが可能なことです。
・普段から勉強会・意見交換をする事で臨機応変な対応、関係各所との意思疎通にも柔軟です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ荒子川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市港区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 愛知県名古屋市港区泰明町1-23 グランドヒルズ西川301
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア横須賀南事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給：170,000円-
資格手当：3,000円-25,000円（初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士25,000円）
運転手当：15,000円-20,000円（原付バイク、小型二輪によって変動）
シフト手当：10,000円
処遇改善手当：5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当：
- 住所
- 神奈川県横須賀市岩戸３丁目３８−４ 第一ベストビル 2
- アクセス
- 京浜急行 北久里浜駅より バス北久里浜循環（北久18） 岩戸町内会下車徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生には結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
（未経験で始めている方が多数なので安心です。）
・後々は正社員としてお勤めしたい方
（半年後には自動的に正社員として勤務可能です。）
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
（件数をこなせばその分お給与アップが可能です。）
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
中里会在宅介護サービスセンターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(桐生市/群馬県)
- 給与
- 【月給】 165,000円-
[内訳]
・基本給:165,000円-
※資格・経験者・評価により給与アップ
【その他手当】
・扶養手当（母子家庭に限り）:2,000円
・住宅手当(借家の方) :15,000円
※以下資格・経験者・評価によりアップ
・処遇改善手当Ⅰ
・特定処遇改善加算
・賞与あり
・残業手当
- 住所
- 群馬県桐生市広沢町2-3400
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・管理者が訪問先に基本同行しOJTを実施しています。独り立ちできるようになるまでじっくりサポートするので安心です。
・新代表が中心となって職員が快適に働くことができる社員・利用者様ファーストの環境を目指しています。
現場職員と常に話し合いを重ね直近では介護福祉士資格持つ方の手当が整備予定など、業務改革や環境づくりに関わりたい方におすすめです。
・日曜日固定休の完全週休2日制かつ残業時間が平均の月1時間ですので、ワークライフバランスを大事にしている事業所です。
年間休日110日、育休・産休・介護休暇完備です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
有限会社 吉原介護センターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】231,200円-275,000円
[内訳]
・基本給:185,000円-195,000円
・資格手当:17,000円-27,000円
・サービス提供手当:3,000円
・処遇改善手当:26,200円-50,000円
- 住所
- 静岡県富士市伝法657-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア 横須賀事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給：170,000円-
資格手当：3,000円-25,000円（初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士25,000円）
運転手当：15,000円-20,000円（原付バイク、小型二輪によって変動）
シフト手当：10,000円
処遇改善手当：5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当：
- 住所
- 神奈川県横須賀市深田台83－1センテナリオＫ1階
- アクセス
- 【電車】 京急久里浜北久里浜 徒歩 12分 ※車通勤可能です。
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生良し。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
（未経験で始めている方が多数なので安心です）
・後々は正社員としてお勤めしたい方
（半年後には自動的に正社員として勤務可能です）
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
（件数をこなせばその分お給与アップが可能です）
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
翡翠の舞ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- ■定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】：278,250円-
・基本給：185,250円-
・職務手当：25,000円
・処遇改善手当：26,000円
・特定処遇改善手当：10,000円
・時間帯手当：32,000円（8,000円×4回）
※参考：夜勤月4～5回程度行うと、
深夜時間帯手当32,000円～40,000円/月程度
※22：00～6：00：1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士：年収4,116,0
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区台村町337 台和ビル1F
- アクセス
- 中山駅から徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
（大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
（介護福祉士所有の場合360万円前後～目指すことができますよ）
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
こうじま慈愛ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(いわき市/福島県)
- 給与
- 【月給】154,800円-195,640円
[内訳]
基本給:152,800円-190,640円
職務手当:2,000円-5,000円/月
【その他手当】
介護福祉士手当:8,000円
子供手当（中学卒業迄）
一人目:5,000円
二人目以降3,000円
【その他制度】
・昇給:1時間あたり5円-10円（前年度実績）
- 住所
- 福島県いわき市錦町鈴鹿103-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成20年10月、旧幸島病院と旧慈愛病院が統合して、新たにケアミックス型病院としてスタート。地域に根差した病院です。
・有給消化率90%以上。夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇など、長く勤めるうえで安心の制度が充実。生涯を通して働ける環境です。
・残業はほぼありません。仕事終わりの予定も立てやすいです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ会津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(会津若松市/福島県)
- 給与
- 【月給】222,000円-278,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円/月
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 福島県会津若松市中央1-5-30
- アクセス
- JR「会津若松」駅より会津バス「大町1丁目」下車徒歩1分 磐越自動車道会津若松インターより車で15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
まりっくすホームヘルプサービスセンター打田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(紀の川市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】166,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円-
・処遇改善手当:21,000円-
【その他手当】
・資格手当:5,000円（介護福祉士）
- 住所
- 和歌山県紀の川市打田1336-1
- アクセス
- 打田駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・家庭的な雰囲気の和気あいあいとした職場づくりを目ざしています。
・経験の浅い方も入社時研修や同行で指導いたします。
・和歌山県内で複数の施設を経営しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート橋本の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-260,000円
【その他手当】
・処遇改善手当（支給額は毎月変動）
・私有車手当（私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円）
・私有車の経費（ガソリン代、パーキング代等）は別途清算します。
・時間外勤務手当
・処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支援加算あり
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アルプスケアハートについて
相模原市から「訪問介護」サービスを開始し、神奈川、首都圏を中心に事業を展開中の法人です。「介護を新しく 生活をあなたらしく」をスローガンに掲げ、利用者さまはもちろん、そのご家族、介護職員と介護に関わるすべての方が生き生きと暮らせる社会の実現を目指しています。
・社員一人ひとりのふれあいを大切にしています
経験は問いません。毎月1回以上の研修を実施しているため、訪問介護の知識を深めながら働けます。
週休2日で残業はほとんどありません。日勤のみなので、生活リズムを崩しにくく、無理なく活躍できます。
時間単位での看護休暇が取得可能なほか、短時間正社員制度等もございますので、お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。
従業員持株会、保養所、共済会など福利厚生も充実。安定した環境で腰を据えて長く活躍できます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアタウンからさきヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】174,000円-306,500円
[内訳]
・基本給:152,000円-279,500円
・介護手当:5,000円-5,000円
・住宅手当:4,000円-9,000円
・資格手当:10,000円-10,000円
・外勤手当:3,000円-3,000円
【その他手当】
扶養手当:2,000円-
- 住所
- 滋賀県大津市見世1-17-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・福利厚生:ボウリング大会や法人全体の忘年会など職員間
交流の実施。永年勤続表彰（5年、10年、20年
や単身者賃貸住宅補助、保育料補助あり。滋賀県民間
共済会、退職金共済にも加入しています。
・待遇面:毎年定期昇給（3,000円-4,500円）があり
ます。賞与は開設依頼年間4ヶ月分支給実績あり。
・研修制度:年1回の新任職員研修や、ほぼ毎月内部研修が
あります。また外部研修にも法人負担で参加可能です
・職場環境:「しが介護職員定着等推進事業者」に登録して
おり、様々な面において職員が働きやすい環境作りを
実施しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
親孝行の里ホームヘルプサービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】175,500円-225,500円
［内訳］
基本給:160,000円-210,000円
業務手当:8,500円
資格手当:7,000円
【その他手当】
扶養手当
住宅手当
- 住所
- 群馬県太田市薮塚町3922
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション シンフォニー徳庵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】195,000円-
[内訳]
・基本給：165,000円-（経験により変動）
・資格手当：10,000円-25,000円
（初任者研修 10,000円、実務者研修 15,000円、介護福祉士 25,000円）
・処遇改善手当：15,000円-
【その他手当】
・昇給：業績により変動
- 住所
- 大阪府東大阪市稲田本町3-2-8
- アクセス
- 【電車】 徳庵駅より 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・20代-40代の若く明るいスタッフが多くが活躍しています。
・離職率が低く、長く働かれている方が多いです。
・駅からも近く、通勤も便利です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ケアパートナー柏・ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 契約社員
【月給】181,000円-220,000円
【その他手当】
家族手当
配偶者：16,000円
子：4,000円/人
処遇改善手当
- 住所
- 千葉県柏市明原 1-1-5 明原第Ⅰビル301号室
- アクセス
- 【電車】 JR常磐線柏駅西口より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・プライベートを大事にしたい方におすすめです！
会社として残業することを良しとしておらず、時間内に効率的に業務を進めることを推奨されています。
・入社後OJTや研修が充実しています！
教材があり、日々できたこと・できなかったことを項目ごとに振り返ることができます！
また、スマホのアプリを使って必要な知識や知りたい情報(介護福祉士やケアマネジャー試験対策等)について、空いている時間で学ぶことができます。
・資格支援制度があります！
実務者研修・介護福祉士の支援制度があり会社負担が8-9割出るため、リーズナブルに資格取得ができます。
・キャリアパス
上期下期で計4回の評価があり、上記教材とセンター長からのチェックを受け、クリアしていくことで職位が上がります。
入職4年後に管理職になることも可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション せんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市中央区/北海道)
- 給与
- 【月給】188,000円-215,000円
[内訳]
基本給：185,000円-210,000円
皆勤手当：3,000円-5,000円
【その他手当】
早遅手当：500円/回
処遇改善手当（賞与時期に支給）
- 住所
- 北海道札幌市中央区南20条西9丁目2-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・直行直帰対応あります。
・マイカー通勤可能、無料駐車場付きで通勤快適です。
・スタッフみんなが協力的な職場です。
・キャリアアップなどの研修支援制度あります。
・学生の奨学金制度もございます。
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる