(6ページ目)検索条件に当てはまる北海道の求人・転職情報
検索条件に当てはまる北海道の求人・転職情報104件
検索条件に当てはまる北海道の求人
- 生活介護
生活介護事業所じゃもんの生活支援員求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 【月給】212,000円-242,000円
[内訳]
基本給:175,000円-205,000円
ピッチパッチ手当(処遇改善加算手当/特定処遇改善加算手当):31,000円
研修手当:6,000円
【その他手当】
資格手当(介護福祉士10,000円)
家族手当:10,000円/人(年齢制限なし)
暖房手当:冬期4,000円/月(4か月間支給)
職務手当
年末年始手当
- 住所
- 北海道旭川市神楽岡14条6丁目2-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・生活介護事業所じゃもんは四障がいに対応しております
身体、知的、精神障がい及び難病という障がいの種類にとらわれず共通のサービス提供を行っております。
障がい分野で経験や知識を積みたい方におすすめです。
・資格取得支援が手厚いです
資格取得に掛かる費用を補助するなど全面的にバックアップをしておりますので、資格取得をしていきたい方におすすめです。
(令和5年1月介護福祉士国家試験において職員13名合格、サービス管理責任者や行動援護従事者研修等も積極的に取り組んでいます)
・給与水準が高い法人です
全ケアホームで勤務している職員の70%は年収350万円以上です。令和5年11月10日調べ(令和4年12月-令和5年11月)
また令和5年12月より各事業所の職員に対して、平均5.6%の賃上げを実施しました。
最終更新日 : 2024/05/13
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション 和の里のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 【月給】163,000円-
[内訳]
・基本給:158,000円-
・資格手当:5,000円
その他手当
・夜勤手当:回数では手当決まっていない(月5回程度)
・処遇改善手当
※その他手当含めると、月給201,000円-
- 住所
- 北海道旭川市神楽岡十二条3-4-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/01/19
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションたすけあいの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 初任者研修、実務者研修
【月給】188,000円-
[内訳]
基本給:135,000円-
処遇改善手当:45,000円
夜勤手当:3,000円-6,000円(3,000円/回 1回-2回/月)
ベースアップ手当:5,000円
介護福祉士
【月給】192,000円-
[内訳]
基本給:135,000円-
処遇改善手当:45,000円
夜勤手当:3,000円-6,000円(3,000円/回 月1回-2回/月)
ベースアップ手当:9,000円
【その他手当】
決算手当
- 住所
- 北海道旭川市錦町16-2965-29
- アクセス
- 【電車】 「近文」駅より徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2023/11/09
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームナーシングリビングゆあんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 【月給】184,500円‐
[内訳]
基本給:134,500円
夜勤手当:30,000円(5,000円/回、月6回程度)
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善特別手当:17,000円-80,000円
【その他手当】
子供手当
住宅手当
正月手当
勉強会手当
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 北海道旭川市7条通19丁目120-42
- アクセス
- 旭川四条駅より 徒歩 6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年制度無し!体が動く限り働き続けれます。
・各種手当が豊富
最終更新日 : 2023/08/29
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる