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検索条件に当てはまる山形県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
盲特別養護老人ホーム和合荘の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(西村山郡朝日町/山形県)
- 給与
- 【月給】178,000円~
[内訳]
・基本給:158,000円~
・資格手当:0円~6,000円
・夜勤手当:5,000円/回 ※4回計上
※経験資格で考慮あり
【その他手当】
・扶養手当0円~16,000円・住居手当0円~20,000円・夜勤手当5,000円/回・介護職処遇改善手当
- 住所
- 山形県西村山郡朝日町大字和合422番1
- アクセス
- フルーツライン左沢左沢駅から車で約12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/10/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
盲特別養護老人ホーム和合荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西村山郡朝日町/山形県)
- 給与
- <正社員>※夜勤あり
【月給】167,000円〜225,000円
[内訳]
基本給:14,2000円~200,000円(※経験・資格加算あり)
資格手当:6,000円(※介護福祉士)
夜勤手当:5,000円/回(※4回/月)
【その他手当】
扶養手当:0円~16, 000円
住居手当:0円~20,000円
介護職処遇改善手当:22,000円
リーダー手当:10,000円
- 住所
- 山形県西村山郡朝日町大字和合422番1
- アクセス
- フルーツライン左沢左沢駅から車で約12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様の快適な生活を第一に考えています。
「盲」特別養護老人ホームのため、目の不自由な利用者様もいらっしゃいます。(2021年4月時点:20名弱)
そのために、点字ブロックや音声案内もあります。
オール電化も採用しており、他の施設の方も見学に来られ、参考にすることもあるそうです。
・研修体制充実・経験にかかわらず安心して勤務可能です。
法人で、高卒・未経験/中途・未経験の採用、育成実績があります。
入社後、マンツーマン指導・法人会議出席・研修・講習会など本人の適正に応じて、学べる環境があります。
無資格・未経験からスタートし、介護福祉士を取得され活躍されている方もいらっしゃいます。(資格取得推奨環境)
・冬場の通勤も国道沿いのため安心です。
施設長も山形市から通われています。
他、職員も白鷹町・寒河江市・天童市などからきている方もいます。
「冬場は除雪対応もされており、道も広いから通いやすい」とお話される職員も多いです。
最終更新日 : 2024/10/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム沼木敬寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】175,000円-296,000円
[内訳]
・基本給:153,000円-259,000円
※高校卒153,000円-、短大・専門卒155,000円-、大学卒157,000円-
・夜勤手当:12,000円-15,000円(3,000円/回、月4-5回程度)
・処遇改善手当:10,000円‐22,000円
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):15,000円
・住宅手当(賃貸の方):上限23,000円
・扶養手当:14,000円(配偶者)、5,500円(子2名まで)、1,00
- 住所
- 山形県山形市大字沼木68-1
- アクセス
- JR山形 バス 11分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【発・山形から全国へ】
平成6年に山形県を本部にスタートし、仙台・東京・埼玉・神奈川と着実にエリアを拡大し、現在は東北・関東エリアで10の事業所を展開しております。
大きな法人で安心安全です。
【山形いきいき子育て応援企業】
山形県から「山形いきいき子育て応援企業」の最高位である「優秀(ダイヤモンド)企業」の認定を受けております。
産前産後休暇がもちろんあり、取りやすい環境を目指しております。
現に復職される方も多く、職員さん同士助け合いながら働ける「お互い様」の職場です。
【明確化されたキャリパス制度】
パート職員さんから上級管理職の方まで、細かく職位が定められております。
資格を取って終わり、経験を積んで終わり。ではなく、
変わり映えのない毎日の繰り返しは嫌だ、しっかりとした評価制度のもとキャリアを積んで職位を上げていきたい。といった方には堪らない環境です。
【年間休日114日もある】
利用者=職員の考えのもと、
職員様が万全な状態ではないと、利用者様に対するケアの質の低下に通じるということで
しっかりと仕事とプライベートのONとOFFをつけれる環境です。
職員が輝けば利用者も輝く、利用者も輝けばご家族も輝く、という理事長の言葉のもと働いております。
【29名定員の小規模施設】
地域密着型の特別養護老人ホームですので、定員が29名と小規模な施設になります。
「しっかりと利用者様一人一人に寄り添ったケアをしたい」
「大勢のスタッフに囲まれて人間関係疲れた」
という方におすすめです。
ユニット型の完全個室を完備し、個々人の生活リズムに合わせた生活を支援いたします。
家庭的な雰囲気の中での日々の暮らしを大切にしていきます。
最終更新日 : 2024/10/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型小規模特別養護老人ホームめぐみの郷しらやまの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 契約社員(介護福祉士以外)
【月給】165,300円-170,300円
[内訳]
・基本給:140,100円
・特殊業務手当:5,000円
・被服手当:700円
・交付手当:3,500円
・資格手当:1,000円-
・夜勤手当:15,000円-20,000円(5,000円/回、月3-4回程度)
・賞与 2,7か月
正社員(介護福祉士)
【月給】173,000円-221,500円
[内訳]
・基本給:142,300円-185,800円
(高卒、短大・専門卒、大卒- 前歴換算します。)
・特殊業務手当:5,0
- 住所
- 山形県鶴岡市白山字西木村101番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・産休育休復帰率ほぼ100%です。
子育て世代の方が多く勤務しています。
「お子様の急な体調不良や行事事等、お休みの希望はできるだけ実現させてあげよう」
という考え方で、お休み希望の相談がしやすく、育休後復帰率がほぼ100%です。
・年間休日122日です。
県職員のOBが立ち上げた法人ということもあり、公務員クラスのお休みがございます。
入社後1ヶ月目に1日、2ヶ月目に2日、3ヶ月目に3日、6ヶ月目に10日支給となります。
その後2年目以降には、1年間で20日間の有給が支給されます。
・正社員登用制度があります。
年に1回、正社員登用試験(作文・面接)を行います。
介護福祉士をお持ちでなくても、2年間の勤続の実績があれば、正社員になれるチャンスがあります。
・資格取得支援制度があります。
助成金制度・奨学金制度があり、受講費用を法人が補助します。
・小規模特別養護老人ホーム、ショートステイ、地域密着の小規模多機能の3つを合わせもつ施設です。
最終更新日 : 2024/10/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 愛日荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】178,400円-260,600円
[内訳]
・基本給:145,900円-222,600円
・資格・業務手当:10,500円
・夜勤手当:22,000円-27,500円(5,500円/回、月4-5回程度)
・その他特定処遇改善手当や超過勤務手当、役付手当など
【その他手当】
・住居手当:-27,000円/月
・扶養手当
- 住所
- 山形県山形市大字妙見寺4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格の取得支援が充実しております。
・育てる環境が整っているため、無資格の方・未経験の方を積極募集中です。
・恩賜財団法人済生会の系列で歴史と実績のある安定の法人です。
・介護福祉士取得後は正社員登用制度もあり、キャリアアップも可能です。
・平成20年に施設を全面改築して、ユニット型として個々を大切にした介護に注力しています。
最終更新日 : 2024/10/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(飽海郡遊佐町/山形県)
- 給与
- 【月給】185,900円~237,800円
[内訳]
基本給:146,200円~198,200円
被服手当:900円
処遇改善手当:16,000円
特定加算手当:6,000円~12,000円
夜勤手当:4,200円/回(月4回)
- 住所
- 山形県飽海郡遊佐町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年10月08日 に情報更新された(飽海郡遊佐町/山形県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
ユニット型特別養護老人ホームかみじ荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 契約介護員
【月給目安】175,460円-187,020円
[内訳]
・基本給:147,460円-153,520円
※日給7,300円-7,600円×20.2日計算
・処遇改善支援手当:6,000円
・夜勤手当:22,000円-27,500円(5,500円-/回、月4-5回程度)
正社員
【月給】174,000円-262,400円
[内訳]
・基本給:146,000円-228,900円
・職員支援手当:6,000円
・夜勤手当:22,000円-27,500円(5,500円-/回、
- 住所
- 山形県鶴岡市羽黒町手向字薬師沢198-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かみじ荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 契約介護員
【月給目安】175,460円-187,020円
[内訳]
・基本給:147,460円-153,520円
※日給7,300円-7,600円×20.2日計算
・処遇改善支援手当:6,000円
・夜勤手当:22,000円-27,500円(5,500円-/回、月4-5回程度)
正社員
【月給】174,000円-262,400円
[内訳]
・基本給:146,000円-228,900円
・職員支援手当:6,000円
・夜勤手当:22,000円-27,500円(5,500円-/回、
- 住所
- 山形県鶴岡市羽黒町手向薬師沢198-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 永寿荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 【月給】175,300円-222,100円
[内訳]
・基本給:150,100円-188,900円
・特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
・処遇改善支援手当:7,000円
・資格手当:0円-3,000円
・夜勤手当:3,300円/回(月4回程度)
【その他】
・住宅手当
・時間外手当
・処遇改善手当
- 住所
- 山形県鶴岡市茅原町28-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上ありますので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・充実した福利厚生やワークライフバランスを意識した取り組み等を行っており、働きやすい職場作りをしています。
最終更新日 : 2024/10/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
小規模特別養護老人ホームみこころの園南山形の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】172,500円‐
[内訳]
基本給:145,000円-181,690円
深夜勤務手当:12,000円-16,000円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:11,000円-18,000円
処遇改善支援手当:5,000円-6,000円
【その他手当】
住居手当:11,000円-27,000円
扶養手当:対象者1名につき5,000円-16,000円
- 住所
- 山形県山形市大字松原字横手779番地1
- アクセス
- 【電車】 JR奥羽本線蔵王駅より徒歩約10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・地域に根差した施設で、やりがいを感じながら働ける環境です。
法人開設から38年、山形市内に介護施設や保育所など複数施設を運営する安定した法人の運営する施設です。
平成28年には山形市の委託を受けて 南沼原地域包括支援センターを施設内に開所するなど、地域の福祉拠点の一つとして期待をされている法人になります。
“ 必要とされている ”という喜びや、やりがいを感じながら仕事に取り組めるおススメの施設となります。
・全室個室・定員29床の小規模な特養施設です。
利用者様に満足度の高いサービスを提供することを追求しており、作業的なケアになる事が無いよう各職員さんが日々 心掛けて施設運営をしています。
利用者様と会話をしたり、時間をかけてケアをしたりすることが必要になるため、技術面・コミュニケーション能力両面を学べる環境で成長を実感しながら勤務することが出来ます。
「利用者様に寄り添った介護がしたい!」という方や、「忙しくても一人一人とちゃんと接したい」という方におすすめの施設です。
・家庭との両立もしやすく、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が出来る環境が整ってます。
年間休日121日。4週9休のお休みの他、周辺ではまだまだ珍しいショート夜勤の施設で、体への負担も少なく、お仕事ができます。
夏季休暇や年末年始休暇も用意があり、お仕事とプライベートをしっかり両立して長く働き続けられる環境が整っています。
待遇面に関しても 賞与が4ヵ月分、各種処遇改善手当も毎月の月給に上乗せで支給と、頑張りを認めてもらえる環境でやりがいをもってお仕事が出来る施設です。
・各種イベントや地域との交流も盛んで、活気あふれる環境で楽しく働けます。
地域との交流を深める事を大事にしている事業所様で、高齢者の方のお買い物のお手伝いをする買い物支援バスや、地域の認知症対策イベントのために施設やホールを貸し出したりしています。
レクリエーションや毎月のイベント、カトリック系の施設ならではのクリスマスミサなど利用者様はもちろん、地域の方や職員さんも一緒に楽しめるイベントも充実しています。
仕事でのスキルアップはもちろんですが、「楽しく笑顔で働きたい」という方におすすめの施設です。
最終更新日 : 2024/10/04
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ながまち荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】197,550円-218,475円
[内訳]
・基本給:145,600円-166,000円
・処遇改善手当:12,000円
・特定処遇改善手当:9,500円
・業務手当:2,250円
・夜勤手当:28,200円-28,725円/回(5,640円-5,745円/回、月5回程度)
【その他手当】
・住宅手当:上限13,500円
・超過勤務手当
- 住所
- 山形県山形市長町751
- アクセス
- 羽前千歳駅より徒歩11分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム眺葉園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西村山郡河北町/山形県)
- 給与
- 臨時職員(年度毎更新)
【月給】188,500円-
[内訳]
・基本給:136,000円
・処遇改善手当:15,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
・処遇改善支援手当:7,500円
・夜勤手当:20,000円(月4回計上 5,000円/回)
【その他手当】
・扶養手当
・住居手当
・通勤手当
・資格手当:10,000円-30,000円
介護福祉士
【月給】204,000円-322,000円
[内訳]
・基本給:149,000円-231,500円
- 住所
- 山形県西村山郡河北町谷地字東680
- アクセス
- 【バス】 JR寒河江駅より山形交通谷地行きのバスで約20分、眺葉園前下車
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★自然に囲まれた地域、べにばなの里にある特別養護老人ホームです。
★従来型・ユニット型混合で両方の対応方法を学ぶことができます。
1階はユニット型、2階には従来型の多床室で全国から利用者様が集まる施設になります。
それぞれ担当が決まっており、その方のご経験や力量等を考慮し配属が決定する為ユニット型・従来型どちらも興味がある方にはおすすめです。
また夜勤時間もショート夜勤とロング夜勤で変わる為、夜勤明けお子様のお見送りをするためにショート夜勤のユニット型へ…ということも叶います。
★プライベートと両立して働きたい方におすすめです。
年間休日124日と多く、季節休暇や介護休暇もあります。
また有給も30分単位で取得ができたりと大変働きやすい環境です。
そのため、離職率も低く直近5年間新卒入社の退職者がゼロの実績をもっています。
★昇給・福利厚生・職員還元がしっかりしている法人で長期就業ができる環境です。
同じ法人内で、特別養護老人ホームの他にショートステイやデイサービスも近隣で運営しているため、ライフイベントにあわせて日勤のみ、夜勤のみができる施設への異動も相談可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム こぶし荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南陽市/山形県)
- 給与
- <準職員>
【月給】203,740円-217,940円
[内訳]
・基本給:148,800円-158,000円
・処遇改善手当:16,000円-21,000円
・処遇改善支援手当:5,000円
・夜勤手当:15,000円(3,000円/回、月5回で計上)
・遅番手当:12,500円(2,500円/回、月5回で計上)
【その他手当】
・夜間割増:6,440円/月-
<正社員>
【月給】202,738円-304,552円
[内訳]
・基本給:151,100円-251,900円
- 住所
- 山形県南陽市川樋508
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型介護老人福祉施設 あおいの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(酒田市/山形県)
- 給与
- 【月給】172,560円-175,560円
[内訳]
基本給:152,560円
資格手当:0円-3,000円
処遇改善手当:8,000円
夜勤手当:12,000円(週1回を想定)
【その他】
休日勤務割増賃金
特定日出勤手当:2,000円/回(12月31日・1月1日)
昇給:720円-/月(前年度実績)
特定処遇改善一時金:3月
決算一時金(8月:業績による)
【賞与】
賞与実績:年間3ヶ月(基本給×1.5ヶ月×2回(6/20、12/20))
※人事考課結果によ
- 住所
- 山形県酒田市緑ヶ丘2-16-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・経験をできるだけ長く活かしてほしいと定年制度はありません。待遇変わらず働くことができます。
・福利厚生充実しています。
・キャリアパス制度充実!資格取得支援制度もあり、意欲と努力でキャリアデザインの幅が広がります!
最終更新日 : 2024/09/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム白光園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西置賜郡白鷹町/山形県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】185,030円-
[内訳]
・基本給:151,830円-173,040円
・処遇改善手当:13,200円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】188,030円-
[内訳]
・基本給:151,830円-173,040円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:13,200円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・扶養手当(該当者・1年勤務後):6,500円
- 住所
- 山形県西置賜郡白鷹町大字鮎貝108番地
- アクセス
- 【電車】 「鮎貝駅」より徒歩6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
行政から「女性が活躍している法人」として運営・労働環境について高い評価を得ている法人です。
具体的には、厚生労働省より「くるみん認定企業」「えるぼし認定企業」として承認を受けており、「女性の活躍推進」「出産や育児の支援体制」の意識や実績が高い法人として認められています。
また、「やまがた健康企業宣言」にも参画しており、従業員の健康状態に配慮した運営を心掛けております。
【資格の取得を応援しています】
資格取得のための研修日程にお休みを合わせる等し、初任者研修等を受講しながらでも働きやすい様配慮しています。
また、実際の資格取得の際にはお祝いとして一時金を支給しています。
【教育体制について】
新人の方には約1年間にわたるプリセプター制度を実施しております。経験の有無にかかわらず新しい業務の習得には不安がつきものだと思いますが、長期間にわたり指導担当がつく環境ですので、比較的安心感のある環境と存じます。
また、定期的にプリセプターより上位の職員(施設長等)との面談も実施しており、「何ができていて、何を頑張らないといけないのか」を落ち着いて整理できる様に仕組み化しています。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム野の香の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長井市/山形県)
- 給与
- 【月給】151,000円-311,000円
[内訳]
基本給:140,000円-300,000円
介護職手当:11,000円
【その他手当】
早番手当:400円/回 ※7時以前開始の勤務
夜勤手当:10,000円/回
介護福祉士手当:3,000円
住宅手当:15,000円 ※借家等、交通費供給不可
扶養手当
役職手当
【昇給】
定期昇給あり
1月あたり0円-1,000円(前年度実績)
- 住所
- 山形県長井市館町南9-63
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・長井市周辺に複数の施設を持つ、安定した法人様の施設です。家庭との両立もしながら働きたい方におススメです。
法人の特徴として 『働きやすい職場』を追求し、福利厚生の充実に取り組んでいます。
※「女性の活躍推進」「仕事と家庭の両立」への取り組みが評価され山形県より『優秀(ダイヤモンド)企業』に認定を受けてます。
家庭と仕事の両立を応援してくれる環境で長期的に働くことが可能となります。
・入職後のフォローアップが非常に充実。各個人に合わせて成長ができる環境です。
入職後は経歴や特性を見ながら、介護老人保健施設やデイケア、グループホームなどの施設の配属が決まります。
配属後には各委員会で考えられたプランに基づいての研修や、定期面談を通じてご本人の特性や、得意な部分を伸ばしていく事をしながら経験を積んでいく形になります。
・資格取得支援制度もあり、「介護福祉士」資格にかかる費用などを全額法人で負担して頂けます。
※平均100,000円程度の取得費用の補助や、シフトの調整など仕事をしながら資格取得も目指せる環境です。
・文句なしの待遇面です。頑張りを認めてくれるのが魅力の施設です。
周辺でも高水準の待遇面の高さを誇る施設様の一つであり、その安定感や好待遇が魅力の一つです。
求められるレベルの高さに応えてくれるスタッフに報いる為、高い給与形態を設定しています。
※ 介護福祉士取得での基本給自動昇格(給与UP)の例
基本給:140,000円(下限) → 基本給:153,000円(下限)
仕事でしっかりお金を稼ぎ、それを基にプライベートも楽しむ。両方を大切に出来る施設です。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム みはらしの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】192,700円-
[内訳]
・基本給:160,000円-230,000円
・処遇改善手当:3,200円
・特別処遇改善手当:10,000円
・ベースアップ手当:13,500円
・夜間介護手当:6,000円-9,000円(1,500円/回 、4-6回)
【その他手当】
・夜間勤務手当
・休日勤務手当
・時間外勤務手当
※法人規程により支給します。
- 住所
- 山形県山形市みはらしの丘4-15-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・国が定めた設備基準よりも広めの施設です。最低基準を満たすどころか、さらに費用を掛けて広い設計にこだわっています。
・スタッフ一人一人がプライベートや家庭を大切に、笑顔でお仕事を続けられる環境が自慢です。
・育児休業や介護休業の取得実績があります。ライフステージに合わせて、柔軟に対応可能な職場です。時短勤務も可能です。
・年間休日122日でゆとりを持って働けます。有給も1時間単位で取得可能。
・外部研修に参加することも出来ます。出勤日扱いになるのと、費用も法人が負担します。
最終更新日 : 2024/09/25
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームサンシャイン大森の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】263,000円-270,000円
[内訳]
基本給:250,000円
サンシャイン手当:8,500円-15,000円
資格手当:5,000円
【その他手当】
スマイル手当:0円-7,000円
SS手当:0円-15,000円
R4手当:0円-6,000円
時間外手当
- 住所
- 山形県山形市大字大森2139-1
- アクセス
- 高瀬(山形)駅より徒歩14分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
ユトリアケアセンターかすみの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 契約社員(初任者研修・実務者研修)
【月給】184,400円‐207,900円
[内訳]
・基本給:139,500円‐145,000円
・夜勤手当:25,000円(月5回程度 5,000円/回)
・遅番手当:5,000円(月5回程度 1,000円/回)
・被服手当:1,000円
・処遇改善手当:9,900円‐14,900円
・資格手当:4,000円‐17,000円
正社員(介護福祉士資格必須)
【月給】200,900円‐219,500円
[内訳]
・基本給:150,000円‐15
- 住所
- 山形県山形市香澄町2-3-32
- アクセス
- 山形駅より徒歩6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・夜勤は各フロア(10名程度)1名の対応で負担の少ない事業所です。
・資格取得のための研修を勤務扱いとし、働きながら資格取得をサポートしています。
・チューター制度があり、専任の先輩職員がついて指導・支援致します。
・介護休暇、子の看護休暇等は有給として扱って頂ける貴重な求人です。
・外部研修への参加を促す等、スタッフの教育にも積極的です。
最終更新日 : 2024/09/23
- 特別養護老人ホーム(特養)
小規模特別養護老人ホーム はやまホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(村山市/山形県)
- 給与
- 【月給】150,200円-199,000円
[内訳]
・基本給:146,200円-187,000円
・特定処遇改善手当:4,000円-12,000円
【その他手当】
※正社員
住宅手当:11,000円-27,000円
家族手当:(配偶者)13,000円、(子供)6,500円
寒冷地手当:36,800円-89,000円
- 住所
- 山形県村山市大字湯野沢1881-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★地域に根差した歴史のある安定した法人が運営する特別養護老人ホームです。
法人として運営する事業所は10拠点に上り、大型の老人ホームを3か所に加え、デイサービスやショートステイなど、幅広く運営をしている法人です。
村山市からも委託でデイサービスセンターを運営したりなど、地域からとても信頼されている法人です。
★利用定員29名の小規模特別養護老人ホームです。
入浴や食事などのお世話の他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行って頂きます。
レクリエーションの支援もあり、季節ごとのイベントにも力を入れています。
小規模の特別養護老人ホームで利用者様に寄り添う個別ケアを望まれる方におススメです。
★未経験の方も安心です。丁寧な指導を受けられる教育環境のある職場です。
実際に未経験で入職される方も多く、マンツーマンによる指導が受けれらます。
頼れる先輩方が丁寧に教えてくれて、お互いに助け合って安心して働けます。
★年間休日125日です。残業も少なく休暇制度も整う働きやすい職場です。
1ヶ月の平均残業時間は2時間程度でメリハリをつけて仕事をしています。
育休、産休、介護休業の取得実績もあり、育児との両立も安心してお勤めいただけます。
最終更新日 : 2024/09/19
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる