(2ページ目)検索条件に当てはまる山形県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる山形県の求人
- 有料老人ホーム
シニアホーム赤湯の介護職員・ヘルパー求人・採用(南陽市/山形県)
- 給与
- 【月給】164,000円~
[内訳]
・基本給:145,000円
・夜勤手当:3,500円/回(4回程度予定)
・資格手当:5,000円~10,000円
- 住所
- 山形県南陽市新田890
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
★資格取得支援制度有り!(取得費用の一部の負担)
★社員寮付き所有の法人です!家族での入居も可能!
★多数の施設を有している安定した基盤のある法人です!
最終更新日 : 2024/09/20
- 有料老人ホーム
あかりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 【月給】179,200円-264,400円
[内訳]
・基本給:121,200円‐149,400円
・資格手当:5,000円-15,000円
・職務手当:3,000円‐50,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:30,000円(月6回程度 5,000円/回)
【その他手当】
・家族手当:5,000円‐28,000円
・通勤手当:距離3km以上の方対象(上限30,000円)
【昇給】
年1回
- 住所
- 山形県鶴岡市小真木原町10-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員の人間関係や、スタッフ同士のつながりや協力体制をとても大切にしている事業所様です。
管理者の方を筆頭に、「何かあった時はお互い相談しながら助け合っていこう。」という方針で施設を運営しており、スタッフ人数も多くないため、職員間での相談が気軽にできる非常に風通しの良い環境となっております。
※何か悩みがある時や、困っている事がある時には直接管理者の方が相談に乗ってくださるので、「自分一人で考えすぎてしまう」という方にはとてもオススメの事業所です。
・最高齢の職員様は70歳以上。元気にお仕事を頑張り続けたい方にはピッタリの施設様です。
株式会社むつみ様は、定年後も心身ともに健康でご本人様のご意志があれば、雇用条件を正職員の時のままで継続勤務することが出来ます。
※法人として、「定年を過ぎた方であっても熟練したスキルや経験があれば活躍できる。」という想いがあるため、この環境を実現しています。「元気な限り、お仕事は続けて行きたい。」という方にはピッタリです。
・送迎はハイエースなどのワゴン車ではなく、軽自動車で行います。
大型の車を運転する自身が無い方も安心して送迎業務に取り組むことが出来るので、自信をもってお仕事をする事が出来るようになる施設様です。
現状送迎が必要な方は非常に少なく、2名から3名程度の送迎利用しかないので、負担が少ないです。
最終更新日 : 2024/09/16
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム サンメイトきららの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【月給】173,000円-
[内訳]
基本給:140,000円
資格手当
・初任者研修者:3,000円
・基礎研修修了者:6,000円
・介護福祉士:20,000円
夜勤手当:16,000円-20,000円(4,000円/回、月4-5回)
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:4,000円-11,000円
【その他手当】
家族手当:5,000円(世帯主のみ)
- 住所
- 山形県米沢市徳町4-26
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・新体制になり、新しい取り組みに挑戦している事業所様です。(レクリエーションの新企画等)
・処遇改善加算Ⅰの取得や退職金制度等、内部制度も整っております。
・月1回、研修をおこなっております。(研修委員会で企画、外部講師や内部講師による研修)
・スタッフ間の関係良好な事業所です。(誕生日には会社からホールケーキのプレゼント)
・初任者研修の取得費用の補助制度があります。(規定に則り2年勤続で手当支給)
最終更新日 : 2024/08/21
- 有料老人ホーム
高齢者共同住宅まごころの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【月給】173,500円-181,500円
[内訳]
・基本給:140,500円-145,500円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:18,000円-21,000円
【その他手当】
・基本給:経験年数を勘案し決定
・資格手当:多種あり(介護福祉士:5,000円など)
・昇給:1月あたり2,000円-2,000円(前年度実績)
- 住所
- 山形県米沢市矢来3丁目3番62号
- アクセス
- 西米沢駅より徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/30
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム サンメイトさんゆうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【月給】173,000円-
[内訳]
基本給:140,000円
資格手当
・初任者研修者:3,000円
・基礎研修修了者:6,000円
・介護福祉士:20,000円
夜勤手当:16,000円-20,000円(4,000円/回、月4-5回)
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:4,000円-11,000円
【その他手当】
家族手当:5,000円(世帯主のみ)
- 住所
- 山形県米沢市金池1-1-31
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・新体制になり、新しい取り組みに挑戦している事業所様です。(レクリエーションの新企画等)
・処遇改善加算Ⅰの取得や退職金制度等、内部制度も整っております。
・月1回、研修をおこなっております。(研修委員会で企画、外部講師や内部講師による研修)
・スタッフ間の関係良好な事業所です。(誕生日には会社からホールケーキのプレゼント)
・初任者研修の取得費用の補助制度があります。(規定に則り2年勤続で手当支給)
最終更新日 : 2024/06/17
- 有料老人ホーム
有料老人ホームふもとの介護職員・ヘルパー求人・採用(酒田市/山形県)
- 給与
- ■介福以外
【月給】170,000円~212,000円
[内訳]
・基本給:150,000円~180,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回~5回)
・資格手当:0円~7,000円
■介福
【月給】185,000円~222,000円
[内訳]
・基本給:160,000円~190,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回~5回)
・資格手当:5,000円~7,000円
【その他手当】
・家族手当:~10,000円
・処遇改善手当:3月に支給
・昇給:年1回、
- 住所
- 山形県酒田市麓字横道10-8
- アクセス
- 【バス】 庄内交通 酒田=観音寺線(酒田駅より約25分)、八幡中央公民館前下車 徒歩約3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★酒田市、余目市、鶴岡市で複数事業所を運営している、安定した法人様です!
★年間賞与も3ヵ月分と充実!あなたの頑張りを評価してくれる施設様です!
★毎年4月に定期昇給があります!長く働けば働くほど給与も上がっていきます!
最終更新日 : 2024/04/18
- 有料老人ホーム
介護福祉施設 燦燦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 一般介護職
【月給】189,000円-304,000円
[内訳]
・基本給 133,000円-228,000円
・処遇改善手当:31,000円
・資格手当:初任者 5,000円、実務者 7,000円、介護福祉士 15,000円
・夜勤手当:25,000-30,000円(5,000円/回、月5-6回)
【その他手当】
昇給:1月あたり0円-1,300円(前年度実績)
- 住所
- 山形県山形市大字十文字字大原848-1
- アクセス
- 楯山駅より徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・とても賑やかな雰囲気の施設です。新人さんが馴染みやすい環境で、楽しくお仕事が出来ます。
燦燦では、『仕事を楽しみたい』『新人さんが馴染めるように』という想いのある管理者様達が中心になって、施設づくりをしています。入職後は食事介助や排せつ介助などの一般的な介護業務や、リハビリのお手伝いなどがメインのお仕事になっており、利用者様と沢山コミュニケーションをとる、やりがいあるお仕事になります。
また、新人さんへのフォロー体制は充実しており、『ゆっくり慣れてね特権』と名付けられた風土を確立させ、入職後スムーズにお仕事が出来るように手厚いフォローアップが行われます。上司の方への悩みの相談の環境も用意するなど、働きやすい環境を創り続ける努力をしている企業様です。
※実際の管理者様のインタビューや『ゆっくり慣れてね特権』については、ホームページに掲載されており、『施設を明るく、仕事を楽しくしたい』という想いが伝わりますので、是非ご覧ください。
・現場から生まれるアイデアをとても大切にしている、やりがいある施設様です。
例として、導入するリハビリ機器の種類についてや、行うレクリエーションの内容など、施設内の様々なポイントにスタッフ様の工夫が見える事も魅力の一つです。『自分たちで働く施設を作り上げていく』というスタンスを重要視しているからこそ、楽しい施設づくりが実現できています。
・働きながら資格取得可能です。無資格の方でもキャリアを積める環境です。
資格取得支援制度を完備しています。初任者研修-介護福祉士まで、全額負担で学ぶ事が出来ます。
管理者様の中には、資格が無い状態で入社し、燦燦で資格を取ったという方もいらっしゃるなど、キャリアアップやスキルアップも応援してくれます。
・スタッフさんの生活や体調を大事にしています。
スタッフさん達の日々の生活の充実の非常に重要視しており、予定に配慮したスケジュール管理を徹底しています。
日々のライフイベントや、お子様の行事などでも、休みを取る事が出来ますので、子育て世代のヘルパーさんも安心です。
最終更新日 : 2024/02/26
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる