（3ページ目）検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報

検索条件に当てはまる東京都の求人

特別養護老人ホーム(特養)

関町特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)

給与: 【月給】208,000円-300,400円
[内訳]
・基本給:178,000円-270,400円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:0円-5,000円
・夜間介護手当:16,000円（4,000円/回・4回）

【その他手当】
・経験加算あり
・賞与、昇給は人事考課により決定する
・資格手当（介護福祉士）:5,000円
・変則交替勤務:700円/回
・業務手当:300円/回
・その他手当（超過勤務手当、通勤手当、年末年始手当など）

昇給:定期昇給あり
1月あたり

住所: 東京都練馬区関町南4-9-28

アクセス: 西武新宿線「武蔵関駅」南口より徒歩15分

求人のおすすめポイント

練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、資格取得制度や研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。

【身体的負担軽減への取り組み】
身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。

【精神的な負担軽減への取り組み】
精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。

【風通しの良い組織づくり】
職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。

【残業を減らすための取り組み】
タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。

【休日日数の保証】
令和元年度には、126日の休日がありました。この日数は一般的な企業の平均休日数を上回っています。そのほか夏季厚生休暇などもあり、働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。

【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。

【資格取得支援制度】
研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。
働きながら資格が取得できるよう応援します。

【手厚い教育体制】
特別養護老人ホームでは、先輩職員（プリセプター）が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。

最終更新日 : 2024/08/01

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ショートステイ(短期入所)

やすらぎミラージュの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)

給与: 【月給】184,356円-
[内訳]
・基本給:141,300円-221,700円
・特殊業務手当:10,000円
・調整手当:18,156円-27,804円
・夜勤手当:3,500円/回（月3回程度）
・宿直手当:4,400円/回（月1回程度）

【その他手当】
・住宅手当:7,500円（世帯主）
・年末年始手当:3,000円/日
・超過勤務手当扶養手当
・扶養手当（配偶者１万円、第１子４０００円　第２子１５００円）

住所: 東京都練馬区大泉町4-24-7

アクセス: 【バス】西武池袋線大泉学園駅より「桜高経由長久保」行きバス「大泉桜高校」下車徒歩1分

求人のおすすめポイント

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日120日以上ございます。
・外部研修、内部研修など研修体制がございます。

最終更新日 : 2024/06/05

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デイサービス・デイケア

デイサービスクラス錦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)

給与: 【月給】202,000円-
※経験や能力を考慮の上決定

【その他手当】
住宅手当:10,000円(世帯主、賃貸)
扶養手当:10,000円(扶養に入られている方がいる場合に支給)
資格手当:16,000円-
特定処遇手当

【昇給】
昇給:定期昇給あり
年1回
昇給額:1月あたり1,000円-10,000円(前年度実績)

住所: 東京都練馬区錦1-7-12

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。

最終更新日 : 2024/05/28

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