（4ページ目）検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ二子玉川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】229,300円
実務者研修
【月給】240,000円
介護福祉士
【月給】287,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都世田谷区鎌田3-27-3
- アクセス
- 【電車】東急大井町線 二子玉川駅から徒歩25分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア光が丘公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】293,000円-315,000円
(固定残業代や一律手当を含む)
固定残業代： 1ヶ月あたり2万9000円以上 (固定残業時間：15時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
■年収（介護福祉士ベース給与）：381万円～
■月給（介護福祉士ベース給与）：30万円～
内訳）
・基本給：116,000円
・生涯設計手当：55,000円
・処遇改善手当：23,000円
・ベースアップ等支援手当 :7,000円
・居住支援特別手当:20,000円
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-39-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★2021年2月にオープン、54室の介護付き有料老人ホームです。
★ご入居者が安心・安全かつ便利な生活を送れるよう、積極的にAI・IoTツールを活用しています。
→環境センサーを使用して、居室内の温度、湿度、明るさ、そして人の動きをモニタリングしています。これにより、熱中症の予防や転倒の早期発見など、ご入居者の健康管理に寄与しています。
★様々なアクティビティを提供しています。
→例えば、音楽療法やアートセラピー、認知症予防活動等を行っています。日常のモチベーションや生きる喜びを引き出すことに注力しています。
★年間休日120日あります。プライベートも充実させることができます。
★定年が65歳です。長く勤務することができます。
★心地よく、やすらぎを感じられる生活空間が特長です。カウンターや椅子には天然木栃ノ木やケヤキを使用し、暖かな木の感触と自然な色合いが調和した空間を提供しています。
★向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。(実際にパートで入職された方がマネジャーまで昇進した事例もございます。)
★資格取得支援制度ありますので、働きながら資格取得も目指せます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
イリーゼ練馬石神井台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】262,000円-339,000円
他、処遇一時金手当あり
介護福祉士
【月給】285,000円-339,000円
他、処遇一時金手当あり
【その他手当】
夜勤手当
【昇給】年2回 ※人事考課による
※人事考課による
- 住所
- 東京都練馬区石神井台4丁目8番14号
- アクセス
- 【電車】西武新宿線「武蔵関」駅より徒歩約14分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現に向け、スタッフのやりがいを引き出す取り組みを積極的に行っています。
・首都圏を中心に全国で福祉施設をされており、多くに経験を積むことができます。
・IoTを導入し業務改善を行い、利用者様と関わる時間を大切にされています。
・定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
・資格支援制度や特典割引など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
イリーゼ調布の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 【月給】246,000円-328,000円
他、処遇一時金手当あり
【その他手当】
住宅手当10,000円-15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給)
子供手当8,000円/人(試用期間終了後より支給)
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当
【昇給】年2回
- 住所
- 東京都調布市多摩川1-13-1
- アクセス
- 【電車】京王線「西調布駅」より徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、
沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています
・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
イリーゼ狛江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(狛江市/東京都)
- 給与
- 【月給】244,000円-322,000円
他、処遇一時金手当あり
【その他手当】
住宅手当10,000円-15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給)
子供手当8,000円/人(試用期間終了後より支給)
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当
【昇給】年2回
- 住所
- 東京都狛江市和泉本町3-27-7
- アクセス
- 【電車】小田急小田原線「狛江駅」より徒歩約20分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、
沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています
・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
イリーゼ石神井公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】262,000円-335,000円
他、処遇一時金手当あり
介護福祉士
【月給】285,000円-341,000円
他、処遇一時金手当あり
【その他手当】
夜勤手当
【昇給】年2回 ※人事考課による
※人事考課による
- 住所
- 東京都練馬区谷原5丁目10番6号
- アクセス
- 【バス】西武池袋線「石神井公園」駅より、「谷原中学校」バス停下車 、徒歩約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現に向け、スタッフのやりがいを引き出す取り組みを積極的に行っています。
・首都圏を中心に全国で福祉施設をされており、多くに経験を積むことができます。
・IoTを導入し業務改善を行い、利用者様と関わる時間を大切にされています。
・定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
・資格支援制度や特典割引など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
イリーゼ練馬中村橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】262,000円-339,000円
他、処遇一時金手当あり
介護福祉士
【月給】285,000円-339,000円
他、処遇一時金手当あり
【その他手当】
夜勤手当 8,000円/回
昇給 年2回
※人事考課による
- 住所
- 東京都練馬区中村南2丁目1-11
- アクセス
- 【電車】 西武新宿線「都立家政駅」より徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現に向け、スタッフのやりがいを引き出す取り組みを積極的に行っています。
・首都圏を中心に全国で福祉施設をされており、多くに経験を積むことができます。
・IoTを導入し業務改善を行い、利用者様と関わる時間を大切にされています。
・定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
・資格支援制度や特典割引など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
イリーゼ立川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 【月給】239,000円-
他、処遇一時金手当あり
【その他手当】
夜勤手当 6,000円/回
住宅手当10,000円-15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給)
子供手当8,000円/人(試用期間終了後より支給)
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当
- 住所
- 東京都立川市柏町1丁目20-3
- アクセス
- 砂川七番駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現に向け、スタッフのやりがいを引き出す取り組みを積極的に行っています。
・首都圏を中心に全国で福祉施設をされており、多くに経験を積むことができます。
・IoTを導入し業務改善を行い、利用者様と関わる時間を大切にされています。
・定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
・資格支援制度や特典割引など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
イリーゼ練馬大泉学園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】262,000円-335,000円
他、処遇一時金手当あり
介護福祉士
【月給】285,000円-335,000円
他、処遇一時金手当あり
【その他手当】
夜勤手当
【昇給】年2回 ※人事考課による
※人事考課による
- 住所
- 東京都練馬区大泉学園町5丁目31-28
- アクセス
- 【バス】西武池袋線「大泉学園」駅より、「大泉第三小学校」バス停下車、徒歩約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現に向け、スタッフのやりがいを引き出す取り組みを積極的に行っています。
・首都圏を中心に全国で福祉施設をされており、多くに経験を積むことができます。
・IoTを導入し業務改善を行い、利用者様と関わる時間を大切にされています。
・定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
・資格支援制度や特典割引など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
ガーデンテラス尾山台の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】300,000円-460,000円
[内訳]
基本給 262,000円-402,000円
固定残業代38,000円-58,000円/20時間分を含む・超過分は別途支給
※業績により臨時賞与あり
昇給(公正な査定評価)
- 住所
- 東京都世田谷区玉堤1-17-18 ガーデンテラス尾山台
- アクセス
- 【電車】 東急大井町線 「尾山台」駅より徒歩14分 東急東横線 「田園調布」駅より徒歩20分 【バス】 東急大井町線 「等々力駅」駅 タマリーバス（等01玉堤循環）【東急バス】に乗車7分 「はちまん橋」下車徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・ガーデンテラスについて
安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。
・2017年3月オープン63名定員の介護付き有料老人ホームです。
豊かな緑と澄んだ空気の広がる等々力渓谷や多摩川の流れを間近にし、閑静な住宅街にありながらどこか懐かしい風情を感じることができます。
【おすすめポイント】
・母体の安定感は抜群です。
旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。
・研修制度が充実しています。
さまざまな研修をご用意しています。ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。
・キャリアパスについて
四半期ごとの上長との面談、あるいは毎月の社長も参加する懇親会（参加自由）がありますので、自身のキャリアについて相談する機会は豊富にあります。現場で介護職を極めていくことや管理職を目指すこと、あるいは介護事業を離れグループの他の事業にチャレンジすることも可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
ベストライフ昭島の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(昭島市/東京都)
- 給与
- ■無資格
【月給】222,000円-226,000円
［内訳］
・基本給：145,000円
・勤務手当：21,000円
・介護手当：20,000円
・家族手当：扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当：22,000円（5,500円/回×4回分）
・業績手当：3,000円
・支援加算手当：5,000円
■初任者研修
【月給】223,000円-237,000円
［内訳］
・基本給：145,000円
・資格・経験手当：経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 東京都昭島市田中町1-26-10
- アクセス
- ・青梅線「昭島」駅南口より徒歩19分（約1,520m） ・青梅線「昭島」駅南口1番のりばより立川バス「昭島市役所」下車徒歩2分（約160m） ・中央本線「立川」駅北口10番のりばより立川バス「田中」下車徒歩4分（約320m）
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【おすすめポイント。】
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
【福利厚生が手厚いです】
・資格取得支援制度(全額を法人負担)
・たん吸引等の実地研修もあり。
・【全国介護技術競技会】の実施→直前に渡されるご入居者様情報をもとに、与えられた課題の介護サービスが提供できているかが審査。介護技術の安定感をポイントとして確認をし職員のスキルアップ・向上心アップを図っています。
・准看護師奨学金制度：介護施設で看護にご興味持ったへ奨学金があります。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
ブランシエールケア常盤台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】268,616円-293,628円
※基本給+下記金額含む
・処遇改善手当:22,000円
・特定処遇改善手当:2,500円-5,500円
・処遇改善支援加算:2,500円
・夜勤手当:5,404円-5,907円/回(月4回)
・資格手当（※介護福祉士5,000円）
※東京都居住支援特別手当含む
- 住所
- 東京都板橋区前野町5-27-7
- アクセス
- 都営三田線「志村三丁目駅」から徒歩11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【こんな施設です。】
定員数67名の介護付き有料老人ホームです。
ブランシエールケア常盤台は看護師24時間常駐しております。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【手厚い人員配置】
2：1以上の手厚い介護体制です。
ご入居者2名に対し、スタッフ1名を配置しております。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
小金井パーク・ヴィラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小金井市/東京都)
- 給与
- 【月給】279,092円-
［内訳］
・基本給:110,000円
・職能給:110,000円
・処遇改善手当:59,092円
【その他手当】
・扶養手当:22,000円
＜給与例＞
【月給】304,856円
[内訳]
・基本給:110,000円
・職能給:110,000円
・深夜時間外割増分:11,396円
・夜勤手当:16,000円(夜勤を4回した場合)
・処遇改善手当:57,460円
- 住所
- 東京都小金井市関野町2-6-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・利用者様と密接にかかわることができる施設です
国の基準である3:1（要介護者3名に対して1名以上の介護・看護職員の配置）に対し、小金井パーク・ヴィラでは、2:1の人員体制で運営しています。利用者様と密接にかかわりながら介護することができます。
・自然豊かな環境です
小金井パーク・ヴィラの裏手には、広大な敷地を誇る都立小金井公園があり、日々のお散歩やお花見などで、四季折々の季節の移ろいを間近に感じていただけます。
また、建物の裏手には農園があり様々な野菜・植物を育てています。苗植えから収穫まで、入居者様と一緒に楽しみながら行えます。
・高給与かつ福利厚生充実
安定した給与で私生活も充実させることができます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家羽村の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(羽村市/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】233,700円
実務者研修
【月給】239,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都羽村市栄町2-6-4
- アクセス
- 【電車】JR青梅線 小作駅から徒歩17分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
医心館亀戸の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】328,000円-347,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回（拠点により回数は異なる）
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当（時間外労働の有無に関わらず支給）
・残業代別途支給（10時間を超える場合は1分単位で支給）
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
（前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円）
- 住所
- 東京都江東区亀戸5-6-20
- アクセス
- JR中央総武線 亀戸駅より徒歩2分、東武亀戸線 亀戸駅より徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月想定含む）
【看取りケアの習得ができます】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。
【人員体制の充実】
お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
しまナーシングホーム大森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】290,000円-298,000円
[内訳］
・基本給:170,000円
・資格手当:30,000円-38,000円
・賞与前払金手当:6,000円
・処遇改善加算金:44,000円
・夜勤手当:40,000円（8,000円/回・月5回程度）
【その他手当】
・永年勤続手当:6,000円/月（3年以上）、12,000円/月（5年以上）、20,000円/（10年以上）
- 住所
- 東京都大田区大森西4－12－22
- アクセス
- 京急本線大森町駅より徒歩10分 バス利用の場合 ・東急多摩川・池上線/JR京浜東北線 「蒲田駅」東口 東急バス【森50】大森駅（東口）行 「大森西四丁目」バス停下車 徒歩2分 ・JR京浜東北線 「大森駅」東口 京急バス【森50】蒲田駅行 「大森西四丁目」バス停下車 徒歩2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
しまナーシングホームは「お年寄りとそのご家族を笑顔にする」ために看護師がつくったホームです。
重介護度の方、医療依存度の高い方が入居されております。
〈しまナーシングホーム大森〉
居室数:45室
・1階がホール兼食堂。館内に入った瞬間、活気ある、明るい雰囲気を感じていただけます。
・大森の自慢は「スタッフの定着率の良さ」
・入れ替わりが激しい介護業界において、大森は多くのスタッフが長く勤めてくれております。
・スタッフ同士も職種に関係なく仲が良く、和気藹々としています。
・24時間看護師常駐＆同一建物内に診療所があります。
・ご入居者様1.98名に対してスタッフ1名を配置しています。
・20代から60代まで幅広い年齢のスタッフが、いろいろな意見を出し合って「より良いホームづくり」を真剣に考えています。
【ご利用者様の傾向】
医療面でさまざまな問題を抱えていらっしゃる方も受け入れ可能な体制を整えています。
「寝たきり」「認知症」「がん」「胃ろう」「脳血管疾患」などの方が多いです。
【アクセス抜群】
京急本線「大森町駅」より徒歩10分 南口
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 初任者研修（ホームヘルパー2級）
【月給】257,000円-
実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）
【月給】258,500円-
※上記月給には、夜勤手当(6,000円×5回)、精皆勤手当(2,000円)を含む
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都杉並区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(杉並区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 初任者研修（ホームヘルパー2級）
【月給】257,000円-
実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）
【月給】258,500円-
※上記月給には、夜勤手当(6,000円×5回)、精皆勤手当(2,000円)を含む
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都江戸川区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(江戸川区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 初任者研修（ホームヘルパー2級）
【月給】257,000円-
実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）
【月給】258,500円-
※上記月給には、夜勤手当(6,000円×5回)、精皆勤手当(2,000円)を含む
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都三鷹市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(三鷹市/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- 有料老人ホーム
ニチイホーム江戸川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 初任者研修（ホームヘルパー2級）
【月給】257,000円-
実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）
【月給】258,500円-
※上記月給には、夜勤手当(6,000円×5回)、精皆勤手当(2,000円)を含む
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都江戸川区本一色1-28-10
- アクセス
- 【電車】JR総武本線新小岩駅から徒歩15分 【バス】瑞江駅行き光照寺停留所下車、徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。
【経験年数に応じてキャリアアップ】
経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。
【多様性を大事にします】
女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。
【研修制度・資格支援】
マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。
最終更新日 : 2024/11/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる