(2ページ目)検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 訪問介護・定期巡回
ひいらぎ足立の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】190,000円-240,000円
※ご経験により決定します。
【その他手当】
・処遇改善あり
・残業・残業代
ご依頼により残業をお願いする場合があります。
月の平均残業時間は10-20時間ほどです。
この場合は、残業代は全額支給します。
- 住所
- 東京都足立区花畑4-23-8 グリーンパーク花畑IV-101
- アクセス
- 谷塚駅より徒歩19分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・支援の幅が広く、多岐にわたる経験を積むことが出来ます。
・週休2日!年間休日110日以上でプライベートとの両立を大切にしています。
・副業OK!柔軟な働き方がが可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋多摩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】283,000円-333,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:43,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円 (※月の日数によって変動)
夜勤手当:40,000円(※5,000円/回 8回分)※8回を超える場合は追加支給あり
- 住所
- 東京都多摩市落合4丁目16-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート南大沢のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】290,000円-318,000円
[内訳]
・基本給:290,000円-318,000円
【その他手当】
・処遇改善手当(支給額は毎月変動)
・私有車手当(私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円)
・私有車の経費(ガソリン代、パーキング代等)は別途清算します。
- 住所
- 東京都八王子市下柚木2-11-23 アプリコットハイムA105号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・アルプスケアハートについて
相模原市から「訪問介護」サービスを開始し、神奈川、首都圏を中心に事業を展開中の法人です。「介護を新しく 生活をあなたらしく」をスローガンに掲げ、利用者さまはもちろん、そのご家族、介護職員と介護に関わるすべての方が生き生きと暮らせる社会の実現を目指しています。
・社員一人ひとりのふれあいを大切にしています
経験は問いません。毎月1回以上の研修を実施しているため、訪問介護の知識を深めながら働けます。
週休2日で残業はほとんどありません。日勤のみなので、生活リズムを崩しにくく、無理なく活躍できます。
時間単位での看護休暇が取得可能なほか、短時間正社員制度等もございますので、お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。
従業員持株会、保養所、共済会など福利厚生も充実。安定した環境で腰を据えて長く活躍できます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
昭島ケアパークそよ風のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(昭島市/東京都)
- 給与
- 正社員
【月給】210,000円-270,000円
【その他手当】
精勤手当
職務手当
資格手当
住宅手当含む
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均370,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都昭島市中神町1381-1
- アクセス
- 【電車】JR青梅線「中神駅」より徒歩18分 【バイク】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
ハイサポート東京の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円-500,000円
・基本給:220,000円-
・夜勤手当:5,000円-
・処遇改善手当:10,000円-
・資格手当:10,000円-
・扶養手当:有(5,000円×人数)※年齢制限なし
・住宅手当:有(30,000円-)※住民票の住所によって異なる
・残業代:全額支給
・昇給:1回/年
- 住所
- 東京都千代田区神田神保町1-9-5 大雲堂ビル4F
- アクセス
- 【電車】 神保町駅より徒歩約1分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
東京23区を中心に夜勤・日勤の重度訪問介護サービスを提供しています。
明るくたくましい20代~40代のスタッフ中心に日々活動しており、活気あふれる職場です。
残業はおおよそ月に5時間以内の範囲で、業務効率化に力を入れることで職員がプライベートを充実させられる様な体制を整えています。
【支援の特徴】
基本的に1日に1名を担当しますので、一般的な訪問介護の様に勤務時間内で動きまわる様なことはなく、勤務時間をすべて一人の利用者の支援に使って頂きます。そのため一人ひとりに向き合った支援を行いたい、という方に大変オススメです。
【無資格・未経験の方を歓迎しています】
無資格の方を積極的に受け入れており、先輩職員の手厚いサポートを受けながら働くことができます。
未経験でも応募可能。しっかりとした研修・教育体制があり、すぐ相談ができる職場環境です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
セントケアDX高円寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,500円-300,500円
[内訳]
・基本給:163,000円
・職種・役割手当:8,000円-40,000円
・資格手当:-40,000円
・地域手当:32,000円
・処遇改善手当:14,000円
・LT・CC手当:11,500円
【その他手当】
・mine手当2,500円(マイ自転車利用者)
会社貸与の電動自転車使用者は手当対象外
・資格手当(初任者研修・ヘルパー2級+0円、実務者研修+7,000円、介護福祉士3年未満+8,000円・3年以上20,000
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301
- アクセス
- 【電車】 「高円寺」駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX(デジタルの力による変革)が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。
【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間(9時~20時、休憩60分)ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44%は休みとなります。尚、5勤2休(1日8時間勤務・週5日勤務)も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所みかんの介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円-
【その他手当】
・家族手当:5,000円
・処遇改善加算:労働分支給
・資格手当:介護福祉士10,000円、実務者研修5,000円
・早朝、夜間、深夜手当あり
- 住所
- 東京都板橋区徳丸1-24-5 ゼフィール102
- アクセス
- 東武東上線「東武練馬駅」より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護職歴が20年近くある職員も在籍し、ご利用者第一のサービスもさることながら、スタッフに対して援助内容がしっかりとわかるまで同行を行いスタッフ自身も安心してケアに取り組めるよう努めています。職員の賃金に対しては処遇改善やペースアップ等の加算をとることでスタッフに全額還元しております。
・東武東上線「東武練馬駅」より徒歩5分と、駅から徒歩圏内なのでアクセス良好です。
・経験が浅い方、ブランクがある方、これから介護を頑張りたい方におすすめの環境です。
経験豊富な職員がマンツーマンで丁寧に指導して下さるため安心です。
・介護と障害福祉双方の知識やスキルを学ぶことが出来るため、キャリアの幅も広がります。
また、資格取得支援制度もあり費用は会社負担のため個々の成長を全面バックアップしてくれます。自分次第でサービス提供責任者などの昇進も目指せます。
・お子様がいる方でも、柔軟な働き方のご相談が可能です。
週休2日制で日曜・祝日がお休みなので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションモア世田谷成城のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】267,700円-311,500円
[内訳]
基本給:122,500円-127,000円
固定残業代 :47,700円-55,500円(30時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円-10,000円
地域手当:30,000円
介護職員等処遇改善手当:33,500円-42,500円
ランク手当:0円-16,500円
サービス提供責任者手当:10,000円
リーダー手当:10,000円
居住支援特別手当:10,000円
※居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員
- 住所
- 東京都世田谷区成城9-5-17 グリーンシティ成城203
- アクセス
- 【電車】 小田急線 成城学園前駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。
・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。
・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。
・福利厚生が充実、職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションモア世田谷成城の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 月給 222,100円~290,000円
固定残業代 35,900円~41,400円(25時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円~10,000円
地域手当:30,000円
処遇改善等手当:30,600円
ランク手当:2,100円~13,500円
訪問手当:3,000円
居住特別手当:10,000円
居住特別手当加算:10,000円
サービス提供責任者手当:0円~10,000円
※居住特別手当・居住特別手当加算は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要
- 住所
- 東京都世田谷区成城9-5-17 グリーンシティ成城203
- アクセス
- 【電車】 小田急線 成城学園前駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です!
・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。
・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。
・福利厚生が充実!職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
あくとケア中野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】241,661円-269,642円
[内訳]
・基本給:140,800円-149,050円
・地域手当:25,000円
・固定残業手当:40,861円-45,592円(28時間分)※超過分は別途支給
・処遇改善手当:25,000円
・特定手当:5,000円
【その他手当】
・資格手当:5,000円-20,000円
※初任研修:資格手当なし
- 住所
- 東京都中野区新井1-36-2 菅沼ビル202
- アクセス
- 西武新宿線「新井薬師前駅」徒歩5分 JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
医療法人社団双泉会グループとして平成29年(2017年)12月に訪問介護・居宅支援事業所「あくとケア」を開設しました。
宮城・東京・静岡・愛知・大阪・兵庫で訪問介護・居宅支援事業所を25か所以上運営されている法人です。
『医療と介護の連携』をよりスムーズに!!お客様がご自宅で長く生活が出来る仕組みを創っていきます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
メディカルケア訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中央区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-260,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・資格手当10,000円-30,000円
・精勤手当20,000円-20,000円
・資格手当:10,000-30,000円
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円/回(賃金翌月払い)
- 住所
- 東京都中央区日本橋兜町17-1 日本橋ロイヤルプラザ605
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
恵愛ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-250,000円
- 住所
- 東京都品川区大井6-10-1 後町ビル
- アクセス
- 【電車】 JR京浜東北線、りんかい線、東急大井町線 「大井町」駅下車 徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・託児所あります。
・メンタルヘルス研修を取り入れています。
・教育には、動画取り入れています。
・グループウェアを取り入れて、コミュニケーションを良くしています。
★スタッフについて★
ほかの事業所の方がびっくりされるほど、年代の幅広いスタッフがいます。
訪問介護は一人での作業が多いと思われがちですが、ステーション内には常に複数のスタッフがいるため、コミュニケーションが盛んで活気のある環境です!
会社独自のコミュニケーションを取りやすくする取り組みも行っており、困ったときでも相談がしやすいので、ご安心ください♪
不安な時は事務所でサービスの練習を行ったりもしていますよ。
★働きやすい取り組み例★
・時短正社員制度あり ※子育て中の社員多数!
・有給休暇は 1時間単位で取得可能♪
お子様の行事やプライベートなど様々な場面にて活用事例があります
・バックアップ体制あり
お子様の体調不良など急なお休みにもサポートできるよう、体制を整えています
・直行直帰可能
・記念日休暇1日(ご自身でお日にちの設定が可能です)
・誕生日お祝い制度あり
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
品川区ヘルパーステーション中延の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-250,000円
- 住所
- 東京都品川区中延6-8-8
- アクセス
- 【電車】 東急大井町線 中延駅、都営浅草線中延駅から徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平日の日中は託児所の利用が可能です
・資格取得助成あり
★スタッフについて★
経験・年代共に幅広いスタッフがいます。
訪問介護は一人での作業が多いと思われがちですが、ステーション内には常に複数のスタッフがいるため、コミュニケーションが盛んで活気のある環境です!
会社独自のコミュニケーションを取りやすくする取り組みも行っており、困ったときでも相談がしやすいので、ご安心ください♪
不安な時は事務所でサービスの練習を行ったりもしていますよ。
★働きやすい取り組み例★
・時短正社員制度あり ※子育て中の社員多数!
・有給休暇は 1時間単位で取得可能♪
お子様の行事やプライベートなど様々な場面にて活用事例があります
・バックアップ体制あり
お子様の体調不良など急なお休みにもサポートできるよう、体制を整えています
・直行直帰可能
・記念日休暇1日(ご自身でお日にちの設定が可能です)
・誕生日お祝い制度あり
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回 かまたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】305,800円-313,920円
[内訳]
基本給:248,000円-253,000円
夜勤手当:25,000円(月5回)
処遇改善手当:32,800円-35,920円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 東京都大田区南蒲田2-8-10 1F
- アクセス
- 【電車】京急空港線「糀谷駅」より徒歩6分 【バイク】不可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回たまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】295,800円-303,920円
[内訳]
基本給:238,000円-243,000円
夜勤手当:25,000円(月5回)
処遇改善手当:32,800円-35,920円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 東京都多摩市落合4-16-1
- アクセス
- 【電車】多摩モノレール「多摩センター駅」より徒歩20分 【電車】小田急多摩線「小田急多摩センター駅」より徒歩19分 【電車】京王相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩19分 【バイク】可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回ちょうふ中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 正社員
【月給】295,800円-303,920円
[内訳]
基本給:238,000円-243,000円
夜勤手当:25,000円(月5回)
処遇改善手当:32,800円-35,920円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 東京都調布市国領町1-4-3 コーポエバグリーン1階
- アクセス
- 【電車】京王線「布田駅」より徒歩2分 【バイク】不可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回 まちだの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】295,800円-303,920円
[内訳]
基本給:238,000円-243,000円
夜勤手当:25,000円(月5回)
処遇改善手当:32,800円-35,920円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 東京都町田市成瀬が丘2-3-3 SK lani 102
- アクセス
- 【電車】JR横浜線「成瀬駅」より徒歩3分 【バイク】不可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回 えどがわの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 正社員
【月給】346,666円-
[内訳]
基本給 316,666円-
処遇改善手当 30,000円
【その他手当】
特別報酬(年1回):平均430,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都江戸川区東小松川4-57-12 市川第5マンション102号室
- アクセス
- 【電車】都営新宿線「船堀駅」より徒歩11分 【バイク】不可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回 すなまちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】305,800円-313,920円
[内訳]
基本給:248,000円-253,000円
夜勤手当:25,000円(月5回)
処遇改善手当:32,800円-35,920円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 東京都江東区北砂4-26-6 マダビル1F
- アクセス
- 【電車】都営新宿線「大島駅」より徒歩14分 【電車】東西線「南砂町駅」より徒歩14分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回すなまち亀戸サテライトの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】305,800円-313,920円
[内訳]
基本給:248,000円-253,000円
夜勤手当:25,000円(月5回)
処遇改善手当:32,800円-35,920円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 東京都江東区北砂4丁目26-6
- アクセス
- 【バイク】可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/06
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- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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