（2ページ目）検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム結いの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】238,000円-338,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-220,000円
・職能手当:18,500円（経験に応じて支給）
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回 ※月4回想定）
【その他手当】
・時間外手当
・住宅手当（賃貸:上限15,000円、持ち家・世帯主:上限9,000円）
・扶養手当:配偶者5,000円、子8,000円/人
- 住所
- 神奈川県藤沢市遠藤869-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホーム結いの丘はこんな施設です。
2021年4月にオープンした施設です。
「自分らしく暮らせるユニットケア」を目指し、利用者さまの生活をサポートしております。
・研修体制整えてます。
ブランクのある方やご経験が浅い方でも大歓迎です。
先輩社員がしっかり指導いたしますので、ご安心ください。
・働きやすい環境整備です。
年間休日は121日あるので、お仕事とプライベートの両立が無理なく叶います。
賞与や昇給制度がございますので、モチベーション高く働ける職場です。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
レッツ倶楽部辻堂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,760円～
[内訳]
基本給：216,800円～
みなし残業：33,960円※（22時間分‐）※超過分は別途支給
- 住所
- 神奈川県藤沢市辻堂6-4-5 高砂セブン1F
- アクセス
- 辻堂駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・未経験・ブランクがある方もしっかりとした研修がありますので、安心して仕事を始められます。
・資格取得支援もありますので、これからもスキルアップを目指して頑張れます。
・勤務中にわからないことなどがあればスタッフや施設長になんでも質問してください♪抜群のチームワークで勤務できます。
・運動が好きな方是非。
最終更新日 : 2024/11/06
- 訪問入浴介護
ツクイ藤沢羽鳥の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- ヘルパー
【月給】202,000円-259,600円
オペレーター
【月給】202,000円-261,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県藤沢市羽鳥3-17-22
- アクセス
- JR東海道線「辻堂駅」よりバス「羽鳥山」下車 徒歩5分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ・サンフォレスト藤沢長後の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】218,500円-275,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
特定事業所加算手当:6,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県藤沢市高倉2118 ディーフェスタ藤沢
- アクセス
- 【電車】 相鉄いずみ野線「いずみ中央」駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ・サンフォレスト藤沢駅前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】218,500円-275,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県藤沢市鵠沼石上1-13-15 レオーダ藤沢
- アクセス
- 小田急線・JR線「藤沢」駅より徒歩約5分、江ノ島電鉄線「藤沢」駅より徒歩約4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】263,000円‐293,000円
［内訳］
・基本給：185,000円‐215,000円
・処遇改善手当：44,000円
・夜勤手当：34,000円（8,500円/回 月4回程度）
・業務手当：介護福祉士10,000円
【その他手当】
・扶養手当：20歳未満の子が1名/10,000円、20歳未満の子が2名以上/20,000円
・役職手当
- 住所
- 神奈川県藤沢市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(藤沢市/神奈川県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ・サンフォレスト藤沢長後の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-251,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県藤沢市高倉2118 ディーフェスタ藤沢
- アクセス
- 【バス】 上高倉バス停下車 徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ・サンフォレスト藤沢駅前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】208,000円-259,600円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給（年1回）
- 住所
- 神奈川県藤沢市鵠沼石上1-13-15レオーダ藤沢
- アクセス
- 【電車】 小田急線・JR線「藤沢」駅より徒歩約5分 江ノ島電鉄線「藤沢」駅より徒歩約4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ藤沢羽鳥の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】193,000円-241,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県藤沢市羽鳥3-17-22
- アクセス
- JR東海道線「辻堂駅」よりバス「羽鳥山」下車 徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
ブランシエール藤沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】246,864円-277,316円
※上記には、以下手当含む
・処遇改善手当22,000円
・特定処遇加算手当2,500円-5,500円
・処遇改善支援手当2,500円
・夜勤手当 4,966円-5,579円/回（4回）
・資格手当（介護福祉士5,000円）
- 住所
- 神奈川県藤沢市大鋸1-1-5
- アクセス
- J R東海道線小田急江ノ島線「藤沢駅」より徒歩約11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
ブランシエール湘南辻堂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】235,516円-259,376円
基本給と下記手当含む
・処遇改善手当22,000円
・特定処遇改善手当2,500円-5,500円
・処遇改善支援加算2,500円
【その他手当】
・夜勤手当:2,129円-2,344円/回
・資格手当（介護福祉士5,000円）
- 住所
- 神奈川県藤沢市羽鳥1-1-60
- アクセス
- 東海道線「辻堂」駅から徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
湘南太平台病院の看護助手求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】214,080円-250,080円
[内訳]
基本給:169,600円
調整手当:8,480円
資格手当:介護福祉士30,000円
精勤手当:4,000円
夜勤手当:32,000円-38,000円（8,000/回、介護福祉士9,500円/回 ※月4回にて算出）
【その他手当】
日・祝出勤手当:2,500円/日
早番手当:1,000円/回
昇給:1月あたり 1,000円-2,000円（前年度実績）
- 住所
- 神奈川県藤沢市辻堂太平台2-13-27
- アクセス
- 【電車】 小田急江ノ島線 本鵠沼駅から徒歩13分 【電車-バス】 藤沢駅北口よりバス2番乗り場「辻堂団地」「辻堂駅南口」行き乗車、バス停「長久保」下車、徒歩1分 【車】 車通勤可能です（駐車場4,000円/月）
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
昭和62年に開設し、2017年6月には在宅療養支援病院として始動ました。訪問診療に加えて、訪問看護、訪問リハビリテーションも含めた在宅サービスを提供する体制が整ってる病院です。
＜各病棟での看護助手業務＞
3F:一般障がい者病棟
4F:療養病棟－医療療養病床
5F:療養病棟－地域包括ケア病床
【託児所が併設】
生後6ヶ月から少額6年生までのお子様を預けられる託児所があります。
24時間対応で土日も預けられる院内保育所があることで、子育てと仕事を両立することができます。
最終更新日 : 2024/11/04
- 有料老人ホーム
アプルール鵠沼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】224,000円-
[内訳］
・基本給：195,000円-
・処遇改善手当：27,300円
ベースアップ支援加算：1,700円
・資格手当
介護福祉士：10,000円
実務者：2,000円
・住宅手当：10,000円
・主任手当：20,000円
・サービス提供責任者：30,000円
・こども未来応援手当
第1子月10,000円／第2子月5,000円／第3子月5,000円
・夜勤手当 1回7,500円（月4回程度）
【昇給制度】
有り
・定期昇給：1回/
- 住所
- 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-12-11
- アクセス
- 【電車】 江ノ島電鉄線「石上駅」下車徒歩2分 小田急江ノ島線、JR「藤沢駅」下車徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・神奈川県内で多数有料老人ホームを運営されていらっしゃる法人です。
・法人様の中でも特に高いホスピタリティを意識されていらっしゃる施設様のため、1人1人に生活面の相談にのるコンシェルジュが在籍されていらっしゃいます。
・24時間看護師在籍施設様のため、夜勤時も安心です。
・アニマルセラピーに力を入れている法人様のため、施設内には利用者様のワンちゃんも暮らしています。
・定員33名の施設様ですので、1人1人に寄り添った個別ケアをされたい方にはとてもおススメです。
最終更新日 : 2024/11/04
- 就労継続支援
みらい社の生活支援員求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】215,910円-
[内訳]
基本給：190,920円-
処遇改善手当：24,990円-
【その他各種手当】
住宅手当:20,000円
扶養手当:配偶者月16,000円、子1人月6,500円
役職手当:5,000円-70,000円
資格手当
変則手当
- 住所
- 神奈川県藤沢市石川4662
- アクセス
- 藤沢駅北口から湘南台東口行き・湘南台東口から藤沢駅北口行き 『新田』バス停下車徒歩2分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
藤沢市と密に連携し、半世紀以上にわたり様々な福祉・介護サービスを展開している法人です。現在法人全体で約340名ほどが職員が在籍しています。
利用者と共に積極的に地域のお祭りに参加、利用者が制作のアート作品の展示イベント開催など、地域とのつながりも強く、地域と一体になっての福祉・支援に努めています。
【教育体制】
先輩の横で業務サポートからスタートし、仕事の進め方やコツを学びながら、少しずつお任せする仕事を増やしていきます。
また、年に3回は新職員向けの研修があり、各事業所で開催される研修も選んで受講可能です。
その後も、数年ごとにレベルに応じた研修をはじめ、リーダー研修などの等級別研修や、専門知識・技術を学ぶ研修も年に数回実施。外部講習も法人負担で受講できます。
【資格取得支援制度】
国家資格「介護福祉士」「社会福祉士」などの資格合格時の受験費用や登録費用が全額法人負担です。
他にも、強度行動障害支援者養成研修、ガイドヘルパー、サービス管理責任者、相談支援研修員などについても取得にあたっての支援がございます。
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問介護・定期巡回
ホームケア土屋藤沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】282,000円-332,000円
[内訳]
基本給:160,000円
地域加算手当:42,000円
資格手当:初任者研修 10,000円、実務者研修 20,000円、介護福祉士 30,000円
処遇改善手当:30,000円-60,000円 （※月の日数によって変動）
夜勤手当:40,000円（※5,000円/回 8回分）※8回を超える場合は追加支給あり
- 住所
- 神奈川県藤沢市藤沢89-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーション未来の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
・固定残業代なし
- 住所
- 神奈川県藤沢市高倉2237-16
- アクセス
- 長後 駅より 徒歩 16分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【利用者にも人気の施設です】
・2024年9月時点で、50人の利用者様を4名の介護職員で見ています。
・利用者様にも大人気な、お一人おひとりを大切にケアしている施設です。
・寄り添ってサポートすることを大切にしており、介護の仕事が大好きな方、経験が浅くても楽しんでお仕事されている方にはぴったりの施設です！
【プライベートも充実出来ます】
・日曜は固定休日、日中のみの勤務のためワークライフバランスも確保しやすいです。
・非常勤の場合は、1日数時間、週3日-働くことができるためスキマ時間でも勤務も可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設ケアパーク湘南台通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】210,000円‐240,000円
（皆勤手当、処遇改善手当含む）
【その他手当】
資格手当：12,000円（介護福祉士）
皆勤手当：5,000円
家族手当：第二子まで 5,000円/名
※母子（父子）家庭の場合は＋10,000円（最長22歳まで）
住宅手当：賃貸世帯主のみ 家賃の20％（上限20,000円）
保育手当など
- 住所
- 神奈川県藤沢市円行991番地
- アクセス
- 湘南台駅西口 Ｄ出口より徒歩15分 湘南台駅西口 Ｄ出口より 神奈川中央バスにて乗車5分 のりば「2」 系統：湘17 文教大学行き 乗車 のりば「3」 系統：辻26 辻堂駅北口行き 乗車 2つ目「桐ケ谷バス停」下車 ※「文教大学行き急行」は停車しませんのでご注意ください。
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・藤沢市を中心に、病院、介護老人保健施設、クリニック、有料老人ホームなど多数の施設を運営されていらっしゃる医療法人村田会様が運営される老人保健施設です。
・こちらは2003年に開設された、定員100名の3階建ての施設です。何かあった際の緊急時も母体の病院がすぐに対応可能なため夜勤時も安心です。
【長く働ける抜群の福利厚生です】
・年間休日120日と多いです。産前産後休暇、育児休暇の取得率も100%ですので、女性の方は復帰される方がほとんどです。
・ご自身の具合が悪くなった際は併設内のクリニックに受診することができ、診療費も福利厚生として別途支給してくれるため、安心して働けます。
【キャリアアップのできる環境です】
・内部・外部含めた勉強会を年間を通して非常に多く設けていらっしゃいます。また介護福祉士取得のため提携先の学校の受講料が無料になる制度があり、積極的な介護福祉士の取得を推奨されています。
・近隣に同じ法人内の施設が多いため、法人内でのキャリアステップが豊富にあります。
【通勤のしやすい好立地です】
・小田急江ノ島線「湘南台」駅より徒歩15分と駅からも近く通勤しやすい立地です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】243,500円-
【その他手当】
・夜勤手当 10,000円/回
・役職手当（管理者40,000円、主任10,000円）
【昇給】
年2回(人事評価による)
- 住所
- 神奈川県藤沢市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
2024年10月31日 に情報更新された(藤沢市/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/31
- 病院・クリニック・診療所
湘南敬愛病院の看護助手(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】173,500円-235,000円
［内訳］
・基本給:158,500円-220,000円
・住宅手当:15,000円
【その他】
・家族手当
- 住所
- 神奈川県藤沢市円行1-13-7
- アクセス
- 湘南台駅より徒歩17分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
109床の精神科病院で看護補助業務、資格不問、日勤のみでお仕事できます。定時は17時と早めで残業もほとんどありません。
2014年10月に建てられた広くてきれいな病棟です。
最終更新日 : 2024/10/31
- グループホーム
ホームフレンド 湘南台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】222,400円～
[内訳]
基本給：165,400円～
夜勤手当：6,000円/回（月5回）
処遇改善手当：27,000円
資格手当：～2,000円
【その他手当】
住宅手当
配偶者あり：10,000円
配偶者なし：6,000円
家族手当
配偶者：10,000円
子：6,000円
時間外手当
- 住所
- 神奈川県藤沢市円行1-10-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度
非常勤社員や登録ヘルパーの方も含む全社員を対象として、「介護職員初任者研修」、「実務者研修」の資格取得をサポートする制度です。
無資格だけど介護の現場で働いてみたい、未経験で不安、という想いを持った方々にも安心して働ける環境を整える事で、多くの仲間たちと湘南地域をもっと元気にしていきたいという思いから生まれた制度です。
・モチベーション向上支援します
地引網、ボーリング大会、スポーツ大会、食事会など、日々業務に励んでくれている従業員にリフレッシュしていただく機会をたくさん設けています。
また、永年勤続表彰のように長年務めてくれた従業員に対して感謝を込めて表彰する制度も今年度からスタートしました。
日々働く従業員がやりがいと楽しさを感じながら働ける環境作りをこれからも整備していきます。
・教育制度
毎年職種や業態に合わせた研修を定期的に実施しています。
また、各職種毎の研修だけではなく、年間を通して全体での研修も行っている為、普段なかなか顔を合わす機会が無い社員同士も研修を通じて意見の交換ができる場にもなっています。
ただ研修を行って個人のスキルアップを図るだけではなく、会社として意見を共有し全員で成長していくことで、より良いサービスが提供できるよう様々な研修を実施しています。
最終更新日 : 2024/10/31
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる