（10ページ目）検索条件に当てはまる静岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる静岡県の求人
- 障がい者支援
RASIEL沼津のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(沼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】347,350円-
[内訳]
基本給:180,000円
職務手当:85,110円（固定時間外45時間分85,110円含む）
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円
職能手当:20,000円
サービス管理責任者・管理者を兼務された場合
【月給】367,350円-
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:20,000円
職務手当:90,010円（固定時間外45時間分90,010円含む）
処遇改善手当:39,340円
特定処遇改善手当:15,000
- 住所
- 静岡県沼津市原627-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- 病院・クリニック・診療所
（仮称）CUC島田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】336,875円-
[内訳]
基本給：218,842円-
その他固定手当：67,375円-
固定残業手当：50,658円-（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】4,000,000円-7,000,000円
定期昇給：年2回、1回の昇給につき最大100,000円-500,000円アップする可能性あり
- 住所
- 静岡県島田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適性に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2024/07/10
- デイサービス・デイケア
福寿荘デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(磐田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】165,000円-193,750円
- 住所
- 静岡県磐田市宇兵衛新田187
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/07/09
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター竜爪園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】160,492円-248,448円
[内訳]
・基本給:148,550円-231,200円
・業務手当:5,942円-9,248円
・資格手当:
・処遇改善手当:3,000円-5,000円
・ベースアップ手当:3,000円
- 住所
- 静岡県静岡市葵区長尾89-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・勤続1年以上と早くから退職金の支給対象となります。
・賞与年間4ヶ月分と周辺の施設でも高水準です。
・仕事以外の時間を確保しリフレッシュしてほしいと、残業時間は月平均5時間以内に収まる様な環境作りをされています。
・培ってきた経験を長く活かしてほしいと、再雇用制度があります。ライフワークとして長く続けていきたい方を応援しています。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は116日と多めに定めています。
最終更新日 : 2024/07/05
- デイサービス・デイケア
マザーズ長谷壱番館デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】160,000円-200,000円
[内訳］
・基本給：160,000円-200,000円
【その他手当】
＊早出送迎時は1回につき300円の手当を支給します。
- 住所
- 静岡県掛川市長谷2-2-5
- アクセス
- 西掛川駅より 徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・日曜日が固定休なのでプライベートとの両立を図りながら就業出来る環境です。
・運営母体は有料老人ホーム2施設とデイサービス2施設を運営しております。掛川周辺の地域に根付いた法人です。
・産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境つくりを実践されています。
最終更新日 : 2024/07/03
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションひばりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】175,000円-
[内訳]
・基本給：140,000円-
・その他手当：35,000円-
（処遇改善手当や特別手当含）
【その他手当】
・住宅手当：5,000円
・車両手当：10,000円
・扶養手当
- 住所
- 静岡県浜松市中央区篠ヶ瀬町801-1
- アクセス
- 天竜川駅より徒歩18分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・手当充実の高待遇です。
登録ヘルパーも含めたすべての職員に賞与年2回支給されます。
最終更新日 : 2024/06/28
- 就労継続支援
アグリファームしっぽの里のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】260,000円‐310,000円
「内訳」
基本給:250,000円‐300,000円
職務手当:10,000円
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区豊保309番地の2
- アクセス
- 遠州岩水寺駅より 徒歩5分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・定員20名の小規模で運営しています。利用者様一人に対してしっかりとコミュニケーションの時間を取ることもできます。
・スキルアップしたい方も介護スキルに不安のある方も、充実した研修制度で安心して働くことができます。
・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収で300万円以上のご提示も期待できます。
・仕事以外の時間を確保しリフレッシュしてほしいと、残業時間は月平均5時間以内に収まる様な環境作りをされています。
最終更新日 : 2024/06/26
- 病院・クリニック・診療所
メディカルはば伊豆高原の看護助手(正社員)求人・採用(伊東市/静岡県)
- 給与
- 【月給】146,000円-147,000円
[内訳
・基本給：132,000円-
・職務手当：7000円
・調整手当：7,000円-8,000円
- 住所
- 静岡県伊東市富戸1317-4117
- アクセス
- 城ケ崎海岸駅より 徒歩24分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・月曜＋日祝固定休みで働き易いです。
・残業がほぼないです。
・入職後研修充実しております。外部研修にも積極的です。
最終更新日 : 2024/06/19
- 病院・クリニック・診療所
松田病院の看護助手(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】157,000円-167,500円
[内訳]
・基本給：140,000円-150,000円
・調整給手当：7,000円-7,500円
・特殊手当：6,000円
・職務手当：4,000円
【その他手当】
・家族手当（寡婦の方）
・住宅補助手当
- 住所
- 静岡県浜松市中央区入野町753
- アクセス
- 【バス】 遠州鉄道バス西郵便局（東彦尾）から徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・30代-60代の幅広い年齢の方が活躍しています。
・平均勤続年数が7年以上で、長期的に働きやすい環境があります。
最終更新日 : 2024/06/17
- サービス付き高齢者向け住宅
リヤンドファミーユの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】275,000円-376,000円
[内訳]
・基本給：182,000円-
・その他手当：93,000円-
資格手当：実務者研修 5,000円、介護福祉士 20,000円
夜勤手当：7,000円/回
早・遅手当：500円/回
職能手当
役職手当
交通費支給
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回（法人の業績により変動）
処遇改善加算あり
- 住所
- 静岡県藤枝市駅前１丁目８番１１号
- アクセス
- 【電車】 藤枝駅より徒歩約1分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2021年4月にリニューアルオープンの住宅型ホスピスです。
医療的ケアが学べます。
・年間休日124日あります。その上高収入です。
プライベートと両立しながらしっかり収入を担保できます。
・研修面充実しています。
全国的に有名な病院出身の主任さんがいらっしゃいます。ホスピス経験がない方でもしっかりとした教育体制があるので安心です。
・館内にクリニックを併設しています。
健康管理から緊急対応まで幅広く連携をとっています。
・入浴介助は機械浴-座位、仰臥位のままでも可能な設備を用意しています。
身体的負担を軽減しケアができます。
・ホテルをイメージした高級感のある内装で、最新設備を取り揃えております。
最終更新日 : 2024/06/17
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターはのんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(湖西市/静岡県)
- 給与
- 【月給】171,000円-224,800円
[内訳]
・基本給：168,000円-184,800円
・職務手当：3,000円-40,000円
※業務により変動あり
【その他手当】
・資格手当：15,000円（介護福祉士）
・処遇改善手当あり
- 住所
- 静岡県湖西市新居町新居字新弁天3394-4
- アクセス
- 新居町駅より徒歩11分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/13
- 就労継続支援
おんふぁーむのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
- 住所
- 静岡県静岡市清水区中矢部町14番8号
- アクセス
- 【バス】 静鉄ジャストライン「三保草薙線」 南矢部バス停 徒歩3分 静鉄ジャストライン「市立病院線」 向田町バス停 徒歩10分 静鉄ジャストライン「市立病院線」 中矢部町 バス停から徒歩7分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・土曜・日曜・祝日の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・プライベート重視の方に。年間休日120日と多いので、メリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2024/06/10
- デイサービス・デイケア
い～な豊田デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(磐田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】175,000円‐290,000円
［内訳］
基本給:175,000円
【その他手当】
・資格手当:20,000円
・扶養手当:5,000円/1名
・住宅手当:住宅ローン上限10％
・通勤手当:20,900円
・処遇改善手当:年2回支給
※前年実績1回あたり40,000円‐50,000円
【資格手当詳細】
介護福祉士:20,000円/月
- 住所
- 静岡県磐田市立野1374番地
- アクセス
- 【電車】 JR豊田町駅より北西へ徒歩5分 磐田市営ユーバス立野停車場より西へ徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・高給与水準 。賞与3.5ヶ月出ます。処遇改善手当支給あり。
・日曜日が固定休の為働きやすい。
・送迎は専門の方がおりますので大きな車を運転できなくても大丈夫です。
・有給取得率高いです。働き方相談にのります。
最終更新日 : 2024/06/10
- 病院・クリニック・診療所
かなめ整形外科のその他(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】184,150円-204,400円
[内訳]
・基本給:176,000円-190,000円
・医師国保手当:8,150円-14,400円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区馬郡町6048
- アクセス
- 舞阪 駅より 徒歩 1 分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/10
- デイサービス・デイケア
デイサービスせせらぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊豆市/静岡県)
- 給与
- 【月給】145,000円-200,000円
[内訳]
・基本給
無資格-実務者研修：135,000円‐170,000円
介護福祉士：155,000円‐190,000円
・職務手当：10,000円
【その他手当】
・皆勤手当：5,000円
・扶養手当：2,500円-10,000円
・住宅手当：20,000円
- 住所
- 静岡県伊豆市月ヶ瀬337-2
- アクセス
- 伊豆箱根鉄道修善寺駅より中伊豆東海バス月ヶ瀬下車徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・土曜日・日曜日休みです。プライベートとの両立がはかれます。
・住宅型有料老人ホーム併設のデイサービスです。お風呂は温泉を使用しています。
・県下に複数の医療機関を持つ中島病院グループが経営しています。安心して働けます。
・夏季休暇・年末年始休暇もあります。
最終更新日 : 2024/06/07
- 訪問介護・定期巡回
ここえ高丘のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】172,500円～
[内訳]
・基本給：162,000円～240,000円
・給食手当：3,500円
・資格手当：7,000円～10,000円
・介護手当：～20,000円(担当利用者数による)
- 住所
- 静岡県浜松市中央区高丘東2丁目12-43 ここえ高丘
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
◎賞与は前年度実績年間3.00ヶ月！！頑張りがしっかり反映されます♪
◎スーパーバイザーの教育や支援あり。
◎お子さんの学校行事、急病等に配慮します。
最終更新日 : 2024/05/29
- デイサービス・デイケア
マザーズ西方弐番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(菊川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】160,000円-200,000円
[内訳］
・基本給：160,000円-200,000円
【その他手当】
＊早出送迎時は1回につき300円の手当を支給します。
- 住所
- 静岡県菊川市西方2410-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日曜日が固定休なのでプライベートとの両立を図りながら就業出来る環境です。
・運営母体は有料老人ホーム2施設とデイサービス2施設を運営しております。掛川周辺の地域に根付いた法人です。
・産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境つくりを実践されています。
最終更新日 : 2024/05/16
- 障がい者支援
RASIELおきつアリーナの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- ■管理者
【月給】350,000円-
[内訳]
基本給:182,910円
職能手当:20,000円
職務手当:82,850円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:5,000円
■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円（45時間分）
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】45
- 住所
- 静岡県静岡市清水区八木間町815-1
- アクセス
- 【電車】 JR東海道本線 興津駅より徒歩15分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。
自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。
いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方はぜひご検討ください。
また、勤続年数ではなくあくまで成果を評価する体制です。
(グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップもございます。)
最終更新日 : 2024/05/15
- デイサービス・デイケア
デイサロン あかりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(御前崎市/静岡県)
- 給与
- 【月給】155,000円-175,000円
「内訳」
・基本給：150,000円-170,000円
・業務手当：5,000円
【その他手当】
・処遇改善手当（変動あり）
・資格手当：10,000円（介護福祉士・社会福祉士）
- 住所
- 静岡県御前崎市佐倉4800-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/05/13
- 就労継続支援
アウルの生活支援員(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】153,000円-
【手当】
・資格手当
介護職員初任者研修：3,000円
社会福祉主事：5,000円
介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士 公認心理師：10,000円
・処遇改善手当
【月給例】
勤続1年 月給170,000円以上(資格・処遇改善手当含む)
- 住所
- 静岡県静岡市葵区千代1-10-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
・年間休日は120日ありますので、プライベート重視の方におすすめです。
・1ヶ月あたりの残業は平均10時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・日曜、祝日固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。
最終更新日 : 2024/05/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる