（6ページ目）検索条件に当てはまる大阪府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大阪府の求人
- 訪問介護・定期巡回
AMケア江坂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 正職員
【月給】216,500円-278,000円
［内訳］
・基本給 185,000円-215,000円
・資格手当 500円-8,000円
・処遇改善手当 17,000円-27,000円
・特定処遇手当 14,000円-28,000円
※固定残業代なし
- 住所
- 大阪府吹田市広芝町3-29エツグビル第三江坂401
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
求人のおすすめポイント
・研修制度充実しています。
・資格支援制度があります。
・お休み相談可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ大阪旭の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市旭区/大阪府)
- 給与
- 【月給】219,250円-275,850円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府大阪市旭区新森4-27-19 エトワール新森1F
- アクセス
- 京阪電車「森小路」駅より徒歩約10分／大阪市バス「旭東中学校前」下車すぐ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ守口南寺方の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)
- 給与
- 【月給】219,125円-272,125円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 大阪府守口市南寺方中通3-12-10
- アクセス
- 大阪メトロ 今里筋線 清水駅徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションあきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】181,125円-228,375円
実務者研修
【月給】189,000円-220,500円
介護福祉士
【月給】196,875円-228,375円
- 住所
- 大阪府茨木市山手台3-30-30
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・再雇用制度あり。定年後も働ける環境で長く活躍できます。
・年間休日120日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・残業月平均10時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。
・これまで経験やスキルを長く正社員として発揮できるように定年65歳までと定めています
・土曜日、日曜日、祝日固定休みのため、家庭や私生活を大切にしながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス東大阪の介護職員・ヘルパー、その他(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】270,000円-300,000円
※下記手当を含む
・地域加算手当
・処遇改善手当
・資格手当（介護福祉士）
・夜勤手当（月4回夜勤必須）
・オペレーター手当
【昇給】あり
※業績・成績による
- 住所
- 大阪府東大阪市吉田1丁目5番30号
- アクセス
- 大阪府東大阪市吉田1丁目5番30号
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能です。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
慶生会住道ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大東市/大阪府)
- 給与
- 【月給】285,600円-355,000円
（基本給＋夜勤5回＋処遇改善金）
※経験・能力を考慮し優遇
※処遇改善手当60,000円含む
（入職3ヶ月後より毎月支給）
※別途資格手当有り
（介護福祉士5,000円）
（介護支援専門員5,000円）
- 住所
- 大阪府大東市三住町2-7シティーワース201
- アクセス
- JR学研都市線「住道駅」下車 北口より北東へ徒歩10分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・設立30年以上の歴史ある法人です。東大阪中心に60施設以上を展開しています。
・産休・育休からの復帰100％。女性も長期で働きやすい環境が整っています。
・1日7.5時間の短時間勤務です。
・プリセプタ―制度あり。新入社員には先輩社員がつきマンツーマンでサポートします。
・新人研修、管理者研修等スキルに合わせた研修あり。資格取得勉強会やスキルアップの為のバックアップ体制も整っています。
・介護のプロを目指す『専門職コース』、運営・マネジメントを学ぶ『総合職コース』など全職員ご自身にあったキャリアプランを選べます。
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問介護・定期巡回
きららケア忠岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(泉北郡忠岡町/大阪府)
- 給与
- 【月給】204,000-214,000円
[内訳]
基本給：179,000円
移動手当：15,000円(自家用車使用の場合)
資格手当：10,000円 ※介護福祉士
※基本給以外は2ヶ月目から支給
【その他手当】
皆勤手当：5,000円
- 住所
- 大阪府泉北郡忠岡町馬瀬3-12-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・個人のライフスタイルに合わせて働き方の調整が可能です。(日曜日・祝日休み等)
・訪問先エリアもご自宅のお近くを調整いただけます。
・サポート体制よく入職後1ヶ月は先輩が同行します。
・離職率がとても低いです。
・定年70歳なので、長くお勤めいただけます。
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問介護・定期巡回
ファクトケアサービスの介護職員・ヘルパー求人・採用(和泉市/大阪府)
- 給与
- 【月給】187,000円‐217,000円
［内訳］
基本給：110,000円
資格手当：20,000円‐30,000円
職務手当：10,000円‐20,000円
責任者手当：20,000円‐30,000円
加算金手当：27,000円
【その他手当】
皆勤手当：20,000円
加算金手当（障害）：0円‐13,000円
夜勤手当：1夜勤 3,000円/回（3回目以降より）
- 住所
- 大阪府和泉市伯太町2-1-13
- アクセス
- 和泉府中駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・残業ほぼなしです。
・阪和線JR「和泉府中」より徒歩10分です。
・万代スーパーも近く帰りに買い物できます。
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ庄内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 大阪府豊中市庄内東町3-1-41 グローバルハイツ豊中702
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ堀江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市西区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 大阪府大阪市西区北堀1-16-21 江アルタス北堀江301
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーション らくらく幸寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市中区/大阪府)
- 給与
- 【月給】217,800円-
［内訳］
基本給:154,000円-164,000円
外部（個人宅）訪問手当:5,000円-10,000円
処遇改善手当:20,000円-
業務手当:38,800円-43,200円
【その他手当】
資格手当:実務者研修10,000円/介護福祉士12,000円/喀痰1号研修3,000円
家族手当:配偶者5,000円、16歳まで1人につき3,000円
- 住所
- 大阪府堺市中区八田西町3-11-32
- アクセス
- 【バス】 泉北高速鉄道 深井駅から南海バス「小阪西町バス停」にて下車バス停より徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・評価制度が半年に一度にあり昇給のチャンスが多いです。目標を持ってモチベーション高く仕事に取り組める職場です。
・資格取得支援制度あり。働きながら資格取得も目指していただけます。
・永年勤続表彰あり。3年毎にお祝い金(3年勤務で30,000円)がございます。
・離職率が低いです。利用者様を大切にするためにも、従業員が働きやすい環境づくりをされています。
・電動自転車貸与あり。移動が楽々です。
・再雇用制度70歳までと、腰を据えて長くご勤務いただけます。
最終更新日 : 2024/11/03
- 訪問介護・定期巡回
ケア21箕面の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(箕面市/大阪府)
- 給与
- 実務者研修
【月給】218,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円（時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給）
業態手当:5,100円
介護福祉士
【月給】238,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円（時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給）
業態手当:5
- 住所
- 大阪府箕面市箕面6-5-1 箕面グリーンマンション104号
- アクセス
- 【電車】阪急箕面線箕面駅から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/03
- 訪問介護・定期巡回
陽なたぼっこの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】203,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-280,000円
・資格手当:3,000円-20,000円
【その他手当】
・役職手当:5,000円-50,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区駒川3-14-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/11/02
- 訪問介護・定期巡回
ケアセンタートレイルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】230,000円-
夜勤手当 5,000円/回※月4回にて計上
- 住所
- 大阪府東大阪市新家2-10-21
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業は1ヶ月平均5時間以内です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています
・未経験スタートから長く活躍されている方も多数。職員同士が協力しあって不安なこともフォローしあえる職場環境です。
最終更新日 : 2024/11/02
- 訪問介護・定期巡回
オールケアベルヴェナ吹田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吹田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】205,509円-233,736円
[内訳]
・基本給：205,509円-233,736円
- 住所
- 大阪府吹田市泉町1-4-3
- アクセス
- 吹田(阪急) 駅より 徒歩 2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修制度あり
・残業少なめ
・幅広い年齢のスタッフがおられます
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションつどうホールの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤井寺市/大阪府)
- 給与
- 【月給】180,000円-228,000円
[内訳]
・基本給：180,000円-220,000円
・資格手当：介護福祉士8,000円
【その他手当】
扶養手当：3,000円-10,000円
住宅手当：5,000円
保育手当：10,000円/名（未就学児）
処遇改善手当：年度末に90,000円支給（1年目45,000円）
昇給あり：1,500円-5,000円/月
【年収例】2,880,000円-
- 住所
- 大阪府藤井寺市小山3-151-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・「ご利用者様の夢を叶える」の想いのもと、夢のある暮らしを実現することに力を入れている法人です。
・賞与が4ヶ月と高水準、パートの方にも賞与(寸志)がございます。
・教育体制がとても整っており、先輩社員とマンツーマン指導で安心です。
・資格や技術の講習会、試験対策講座の費用全額補助や資格更新費用補助があります。
・研修も出勤扱いです。
・離職率が10％未満と低く、職員さんの雰囲気が良いです。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ上新庄の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-10-17 いほりコーポ505
- アクセス
- 阪急京都線 上新庄駅：徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東淀川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区淡路2-1-18メゾンマカカーラ２０３
- アクセス
- 【電車】 阪急京都本線、阪急千里線「淡路」駅から徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住吉区/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区長居東4-1-12 パークサイド南栄ビル405
- アクセス
- 長居駅（各線）：徒歩1分 南海（高野線）住吉東駅：自転車7分） 長居公園駅すぐ、目の前の立地です！！
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
慶生会庄内ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【月給】243,000円-310,000円
（基本給＋処遇改善金）
※経験・能力を考慮し優遇
※処遇改善金 60,000円含む
（入職3ヶ月後より毎月支給）
※資格手当別途あり
※試用期間3ヶ月間（基本同条件）
- 住所
- 大阪府豊中市庄内宝町1-4-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる