(17ページ目)検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報325件
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】160,000円~280,000円
[内訳]
・基本給:160,000円~280,000円
【その他手当】
昇給:有 1回(昇給)
- 住所
- 兵庫県姫路市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年03月04日 に情報更新された(姫路市/兵庫県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/03/04
- デイサービス・デイケア
うみのほし大久保デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】184,300円-270,300円
[内訳]
・基本給:155,300円-225,300円
・職務手当:15,000円
・業務手当:3,000円-8,000円
・資格手当:1,000円-3,000円
・処遇改善手当:10,000円-19,000円
【その他】
・扶養手当
・住居手当
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町八木654-3
- アクセス
- 江井ケ島駅より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/01/29
- デイサービス・デイケア
ほねつぎデイサービス鴻池の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,100円-
- 住所
- 兵庫県伊丹市鴻池2丁目14-5 コメットマンション鴻池
- アクセス
- 伊丹市バス「スポーツセンター前」より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・土曜日、日曜日は固定休みのデイサービスです。
・新規開設の事業所で1から作りあげていくことができます。
最終更新日 : 2023/12/19
- デイサービス・デイケア
コンパスウォーク築地の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市築地4-2-19
- アクセス
- 尼崎(阪神)駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
スタッフ同士が仲が良く助け合える職場です。
資格をお持ちでない方、デイサービス未経験の方でも、経験ある機能訓練スタッフからの介助指導、介護整体指導などの研修があるので安心です。
土日休みの、終業は17:30で、残業は月10時間以下ですので、ご家族やご友人との時間も大切にしていただけます。活躍次第で管理職を目指すことができます。
最終更新日 : 2023/11/22
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,000円-
[内訳]
・基本給:185,000円-
・固定残業手当:20,000円
【その他手当】
・昇給年1回
・固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず 固定残業代として14.5時間分を支給(超過時間分は別途支給)
※時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
・サービス提供責任者手当:20,000円
・処遇改善手当別途支給
- 住所
- 兵庫県神戸市北区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2023年10月20日 に情報更新された(神戸市北区/兵庫県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2023/10/20
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