（22ページ目）検索条件に当てはまる福岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる福岡県の求人
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ビューティフルネームの児童指導員(正社員)求人・採用(北九州市門司区/福岡県)
- 給与
- 【月給】174,000円‐262,000円
[内訳]
・基本給：145,000円‐232,000円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：19,000円‐20,000円
【その他手当】
昇給あり
時間外手当
- 住所
- 福岡県北九州市門司区清見2-16-4
- アクセス
- 【バス】 西鉄バス清見1丁目バス停から徒歩1分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年66歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・1人覚えるまでついての現場指導。全員参加の研修など研修制度が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
聖マリア病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久留米市/福岡県)
- 給与
- 【月給】161,800円-190,800円
[内訳]
・基本給：156,800円-185,800円
・住宅手当：5,000円-
【その他手当】
・時間外手当
・夜勤手当
・昇給：4,800円/月（前年度実績）
- 住所
- 福岡県久留米市津福本町422
- アクセス
- 【電車】 ・西鉄試験場前駅より徒歩5分 【車】 ・JR久留米駅より車で10分（JR博多駅―JR久留米駅：快速電車で35分） ・西鉄久留米駅より車で6分（西鉄福岡［天神］駅‐西鉄久留米駅、大牟田駅‐西鉄久留米駅：特急電車で30分） 【バス】 ・西鉄バス50番系統で聖マリア病院前下車
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
<働き方>
10年以上勤務されている職員には永年勤続表彰をしており、長く働ける職場環境です。
<入社後OJT>
クリニカルラダー、プリセプターシップ、OJT等、教育体制が整っているので未経験の方でも安心です。
<資格取得支援>
資格取得に際して、研修や試験の日にお休みを頂けたり等、ご調整いただけます。
<キャリアパス>
病院、介護老人保健施設、デイケア、訪問介護などキャリアパスが豊富な法人です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームいちょうの杜鳥飼の介護職員・ヘルパー求人・採用(久留米市/福岡県)
- 給与
- 【月給】189,850円～
[内訳］
・基本給：139,050円～170,000円
・資格手当：0円～10,000円
・環境改善手当：5,800円
・夜勤手当：8,000円/回（月5～6回程度）
・皆勤手当：5,000円
【その他手当】
＊賃金は経験による
＊昇給・賞与は実績による
- 住所
- 福岡県久留米市梅満町１２５１−１
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・お子さんの急な病気や学校行事等のお休みに配慮します。
・グループホーム、デイサービスなど様々な施設経験を積めるチャンスがあります。
・講師を招いた研修会や勉強会などを行っておりますので介護の知識を深められます。
・医療施設や薬局などと提携しており、医療体制も万全です。
・施設内は日当たりもよく、温かい雰囲気です。
・定年制66歳と長く働ける環境です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
筥松病院の看護助手(正社員)求人・採用(福岡市東区/福岡県)
- 給与
- 【月給】167,500円-
［内訳］
・基本給:131,500円-141,500円
・調整手当:36,000円
【その他手当】
・皆勤手当:20,000円
・就業時間手当:3,000円/回 ※13:30-22:00の勤務時間に対し支給
・家族手当:2,000円/人
- 住所
- 福岡県福岡市東区筥松1-3-9
- アクセス
- JR箱崎駅東口から徒歩約10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・看護助手は夜勤が無いためワークライフバランスが整えやすいです。
・年間休日が120日ございます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
宝箱 放課後くらぶ 「リュック」の児童指導員(正社員)求人・採用(柳川市/福岡県)
- 給与
- 【月給】150,000円-180,000円
・基本給：140,000円-171,900円
・資格手当：0円-10,000円
・夜勤手当：5,000円 夜勤2回程度
【その他手当】
・扶養手当：上限7,500円
・住宅手当：上限10,000円
・処遇改善手当：ボーナスに当てています。
※基本給
171,900円（大卒）162,30000（専門）146,700円（高卒）
- 住所
- 福岡県柳川市本町11-2
- アクセス
- 【電車】 西鉄柳川駅より 徒歩16分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・障がい児・者分野で幼児から高齢者まで、幅広い福祉の事業を運営する社会福祉法人母体の施設です。
・感覚統合療法を取り入れており、プール・公園・図書館など地域に出ていくことも多いです。
・スタッフ男性4割・女性6割（20代-50代）
・無資格未経験でも大歓迎です。入職してから資格取得する方が多いです。
・資格受講資金援助があります
・資格手当最大7万円
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
デイサービス せせらぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市若松区/福岡県)
- 給与
- 【月給】168,100円-220,000円
[内訳]
基本給:150,000円-170,000円
職務手当:8,100円-20,000円
処遇改善:10,000円-30,000円
【その他手当】
資格手当:3,000円-7,000円
- 住所
- 福岡県北九州市若松区白山1-2-21
- アクセス
- 若松駅より徒歩6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・長期的にキャリア形成したい方におすすめです。定年65歳まで、積んできた経験を正社員として発揮できます。
・日曜固定休みです。一週間の勤務と休みが一定なので、生活リズムが崩れにくいと喜ばれる方もいらっしゃいます。
・利用者様との時間やコミュニケーションを大事にしている法人です。そのため定員18名の少人数制で運営しています。
・1ヶ月あたりの残業は平均10時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・教育制度や研修制度が整っていますので、未経験の方でも法人としてスキルアップをフォローしてくれます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム ニューハートピアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市八幡西区/福岡県)
- 給与
- 【月給】174,100円-247,000円
[内訳］
・基本給:147,100円-180,000円（経験加算）
・夜勤手当:20,000円‐25,000円（5,000円/回・月4回-5回程度）
・資格手当
初任者研修 5,000円
介護福祉士 12,000円
・特定処遇改善手当:2,000円-30,000円
【その他手当】
・住宅手当:27,000円
・扶養手当
・資格手当
社会福祉主事 7,000円
保育士 8,000円
社会福祉士 13,000円
介護支援専門員 15,
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区岡田町10-10
- アクセス
- 【電車】黒崎駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・同法人内に20ヶ所の事業を展開しており、母体の大きな法人のため安定して働くことができます。
・経験の浅い方でも先輩がついて指導しており、入職後のサポートも安心です。
・自宅復帰を支援しているため、ご家族とコミュニケーションを取りながら利用者様にとって一番最適なケアを考えていきます。
・永年勤続表彰など、積極的に働く方へ還元する風土があり、モチベーションも高く保ちながら働ける職場です。
・昼食補助もあり、家庭へのご負担も減らすことができます。
・託児所完備のため、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働くことができます。
・入所・在宅等多くの施設があり、法人内でのキャリアパスが豊富です。
・資格取得支援も行っており、キャリアアップを目指す方や、勉強熱心な方にも適しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームみなかぜの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(糸島市/福岡県)
- 給与
- 【月給】175,000円～
[内訳]
・基本給：145,000円～188,700円
・職務評価手当：5,000円～10,000円
・特別手当：5,000円～10,000円
・夜勤手当：5,000円/回 ※月4回で計上
【その他手当】
・住宅手当：上限20,000円
・年末年始手当：3,000円/日（12/31～1/2）
・住宅手当と通勤手当を合算して上限30,000円まで支給
- 住所
- 福岡県糸島市南風台7-1-10
- アクセス
- 美咲が丘駅より徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
◆母体が大きいので経営基盤が安定している。
(へいせいグループhttp://www.heisei-g.jp)
◆同法人内で様々な施設を運営しているので、いろいろなキャリアパスも選択できる。
◆ＪＲ筑肥線筑前前原駅徒歩約15分なので比較的公共交通機関での通勤もしやすい。
◆職員の8割が女性。
◆HP内のブログもしっかり更新しているので、施設内の雰囲気なども確認していただける。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
あおぞらの里福岡西デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(福岡市西区/福岡県)
- 給与
- 【月給】165,000円～189,750円
［内訳］
・基本給：148,500円～173,250円 ※（時給900円～1,050円）
・処遇改善手当：100円/時給
※算出方法
(時給+処遇改善)×7.5時間×22日で算出
- 住所
- 福岡県福岡市西区野方1-16-38
- アクセス
- ・橋本駅徒歩13分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
社会保険完備★
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
おとがねの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大野城市/福岡県)
- 給与
- ■初任者研修・実務者研修
【月給】216,200円‐
［内訳］
・基本給 145,000‐155,000円
・資格手当 1,000円（初任者研修）‐3,000円（実務者研修）
・職能給手当 13,200円
・介護看助手当 20,000円
・特別手当 8,000円
・介護特例手当 7,000円
・夜勤手当：5,500円/回（月4回程度）
■介護福祉士
【月給】243,700円‐
［内訳］
・基本給 165,000‐200,000円
・資格手当 8,500円
・職能給手当 13
- 住所
- 福岡県大野城市乙金東4丁目11-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/05
- グループホーム
グループホーム福間の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福津市/福岡県)
- 給与
- 【月給】175,100円-
[内訳]
・基本給：147,100-173,900円
・夜勤手当：18,000円-30,000円（6,000円/回、月3-5回）
・業務手当：10,000-30,000円
【その他手当】
・資格手当：5,000円（介護福祉士）
・扶養手当
第1子：11,000円
第2子：6,500円
・住宅手当：上限27,000円
- 住所
- 福岡県福津市上西郷738
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・調理は担当者が2名おりますので、基本的に対応はございません。
最終更新日 : 2024/11/05
- 小規模多機能型居宅介護
いこいの森さちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小郡市/福岡県)
- 給与
- 【月給】183,800円-
[内訳]
基本給：163,800円-
（専門卒）163,800円
（短大卒）163,800円
（大学卒）174,000円
夜勤手当：20,000円-25,000円（5,000円/回・月4-5回）
資格手当：0円-5,000円（介護福祉士）
【その他手当】
扶養手当：（第一子）6,000円（第二子）6,000円（それ以降）3,000円
住宅手当：（自己所有）2,000円（新築5年限り）3,000円（借家）17,000円
- 住所
- 福岡県小郡市寺福童字開畑道東949-40
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・福利厚生ソウェルクラブ加入・資格取得支援制度があります。
・60代の方も働いており長くご就業いただける環境です。
・新任職員研修、中堅職員研修、施設職員研修、支援技能研修、支援理論研修、支援実践研修、苦情等対応研修、コンプライアンス研修など充実してます。
・お子様がいらっしゃる方も休みやすいように考慮致します。
・未経験の方・経験浅い方にもマンツーマンで指導します。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 第2智美園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中間市/福岡県)
- 給与
- 【月給】207,600円-
［内訳］
基本給：151,600円-182,600円
業務手当：4,000円-30,000円
調整手当（処遇改善手当）：15,000円-56,000円
資格手当：（介護福祉士）8,000円
早出遅出手当：5,000円
夜勤：6,000円/回（月4回-5回）
［昇給制度］有 ＊1月あたり1,500円‐30,000円
- 住所
- 福岡県中間市大字垣生2017番地3
- アクセス
- 筑豊本筑前垣生 徒歩 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・定員80名、全ユニット型の特別養護老人ホームです
・高給与求人◎
・定年65歳◎
・ICT化が進み、業務効率化も同時に進んでおります
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 エメロード三萩野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市小倉北区/福岡県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】214,000円-
［内訳］
基本給:154,000円-170,000円
職能手当:5,000円
皆勤手当:5,000円
介護職員等処遇改善手当:50,000円-60,000円程 ※変動する可能性がございます
【その他手当】
昇給制度:有 1月あたり1,000円-2,500円（前年度実績）
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-9-3
- アクセス
- 片野駅より徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・小倉きふね病院が母体、介護老人保健施設併設の通所リハビリテーションです。
・定員35名、1日およそ20名の方がご利用されております。
・嬉しい日勤のみ、日曜固定休みです。
・日勤のみ求人の中でエリアトップクラスの高給与求人です。
・年間休日116日とお休みが充実しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ福岡福津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(福津市/福岡県)
- 給与
- 【月給】224,750円-254,750円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県福津市日蒔野6-2-10
- アクセス
- JR「福間」駅下車徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ福岡小戸のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(福岡市西区/福岡県)
- 給与
- 【月給】232,000円-286,600円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 福岡県福岡市西区小戸4丁目28-7
- アクセス
- 西鉄バス「車両基地前」より徒歩5分、福岡市営地下鉄「姪浜」駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ福岡のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(福岡市南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】232,000円-281,000円
※「介護職員処遇改善補助金」により、
2022年4月ｰ11月（稼働分）は上記金額に加え、4,500円/月が支給となります。
・扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子・満60歳以上の親5,000円
- 住所
- 福岡県福岡市南区向野2-6-5
- アクセス
- 西鉄大牟田線「大橋駅」下車徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ若松高須の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(北九州市若松区/福岡県)
- 給与
- 【月給】232,500円-290,500円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県北九州市若松区高須東3-5-30
- アクセス
- 西鉄バス「浅川橋」より徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ若松高須の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市若松区/福岡県)
- 給与
- 【月給】 191,500円-259,500円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県北九州市若松区高須東3-5-30
- アクセス
- 西鉄バス「浅川橋」より徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ福岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】224,000円-277,000円
・基本給：172,000円-22,000円
・処遇改善手当：31,000円
・特定事業所手当：6,000円
・資格手当：10,000円-15,000円
・ライフプラン手当：3,000円
・級地手当：2,000円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県福岡市南区向野2-6-5
- アクセス
- 西鉄大牟田線「大橋駅」下車徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる