（19ページ目）検索条件に当てはまる求人・転職情報

障がい者支援

グループホームほくれいのサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(那覇市/沖縄県)

給与: 【月給】163,500円-223,200円
[内訳]
・基本給:138,500円-198,200円
・職務手当:20,000円
・処遇改善支援手当:5,000円

【その他手当】
・住居手当:自宅/1,000円、借家等/家賃1/3（上限20,000円）
・扶養手当:配偶者/11,000円、扶養親族2人まで/5,000円、他/4,000円

住所: 沖縄県那覇市首里石嶺町2丁目132番地 A棟201号室

アクセス: 石嶺駅より徒歩9分

最終更新日 : 2024/09/11

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就労継続支援

就労継続支援A型事業所椿のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)

給与: 【月給】250,000円‐380,000円
[内訳]
・基本給：250,000円‐380,000円

住所: 愛知県豊田市上郷町会下山73-4

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・土曜・日曜の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。

最終更新日 : 2024/09/10

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就労継続支援

就労継続支援はるさ～ファームのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(島尻郡八重瀬町/沖縄県)

給与: 【月給】230,000円-

住所: 沖縄県島尻郡八重瀬町東風平1458-6番地

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・年齢に関係なく働き続けることができるよう、定年制度はありません。
・土曜日、日曜日固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。

最終更新日 : 2024/09/10

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障がい者支援

きたひろしまベースのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(北広島市/北海道)

給与: ■サービス管理責任者
【月給】300,000円-
[内訳]
・基本給：300,000円-

住所: 北海道北広島市稲穂町西4丁目2番3号きたひろしまベース

アクセス: 北広島駅より徒歩 7 分

求人のおすすめポイント

・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収360万円以上のご提示も期待できます。

最終更新日 : 2024/09/10

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就労継続支援

AILEのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)

給与: 【月給】280,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【その他】
・昇給:3％-4％/月（前年度実績）

住所: 千葉県船橋市本中山4-2-5

アクセス: 京成西船駅より徒歩 7 分

求人のおすすめポイント

・今までのご経験や資格によって年収300万円以上も見込める高給与求人です。
・基本的には日曜が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
・長期労働させないように、残業時間は月10時間以内に収まる環境作りをされています。

最終更新日 : 2024/09/10

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就労継続支援

特定非営利活動法人ネクスト就労継続支援事業所のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(富士吉田市/山梨県)

給与: 【月給】300,000円‐

住所: 山梨県富士吉田市新倉

アクセス: 富士急ハイランド駅より徒歩 6分

求人のおすすめポイント

・年間休日120日と多くオンオフの切り替えができリフレッシュできる環境です。
・これまで経験やスキルを長く正社員として発揮できるように定年65歳までと定めています
・土曜・日曜・祝日固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。
・経験や資格によっては年収350万円以上が見込めます。

最終更新日 : 2024/09/09

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障がい者支援

ディーキャリア千種オフィスのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(名古屋市東区/愛知県)

給与: 【月給】300,000円-350,000円

住所: 愛知県名古屋市東区葵3-12-6ミレーヌビル２階

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/09/04

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障がい者支援

グループホーム友愛のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(久留米市/福岡県)

給与: 【月給】240,000円-250,000円

住所: 福岡県久留米市荒木町荒木1961-32

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/09/04

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就労継続支援

就労継続支援B型事業所ジッタピック余戸店のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)

給与: 【月給】210,000円‐280,000円
［内訳］
基本給：210,000円‐280,000円

【昇給】
年/1回

【その他手当】
・扶養手当：無
・住宅手当：無
・残業代：全額支給

住所: 愛媛県松山市余戸東2丁目4-29

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求人のおすすめポイント

・2月新規開所の事業所です。
・勤務時間が短いので、メリハリをつけて勤務可能です。
・年間休日110日です。

最終更新日 : 2024/09/03

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就労継続支援

ファーム大岩の杜のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(茨木市/大阪府)

給与: 【月給】254,000円-304,000円
[内訳]
・基本給：220,000円-250,000円
・資格手当：2,000円-12,000円
・運転手当：12,000円
・特別手当：20,000円-30,000円

住所: 大阪府茨木市三島町1番10号

アクセス: ＪＲ総持寺駅より徒歩2分

求人のおすすめポイント

・年収340万円以上の高給与求人！

最終更新日 : 2024/09/03

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障がい者支援

さわやかリビング富里のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(富里市/千葉県)

給与: 【月給】200,000円-
　※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給:170,000円-
・諸手当:30,000円-

【その他】
・処遇改善手当:夏に1年分支給
・昇給:あり

住所: 千葉県富里市

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求人のおすすめポイント

・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・残業時間は月平均10時間以内。ワークライフバランス整えて働けます。

最終更新日 : 2024/09/03

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就労継続支援

グッドジョブ大川の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(大川市/福岡県)

給与: 【月給】160,000円-250,000円
［内訳］
基本給:160,000円-250,000円
資格手当:0円-20,000円

住所: 福岡県大川市向島1547-1

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最終更新日 : 2024/09/02

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生活介護

まはろ和光南のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)

給与: ■4週8休の場合
【月給】300,000円-
［内訳］
基本給：223,200円-
業務手当：55,800円
固定残業代：21,000円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を10時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。

■4週9休の場合
【月給】295,000円-
［内訳］
基本給：220,000円-
業務手当：55,000円
固定残業代：20,000円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を10時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給しま

住所: 埼玉県和光市南1-16-65

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。

最終更新日 : 2024/09/02

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就労継続支援

就労支援センターグリットのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)

給与: 【月給】300,000円-　※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給：300,000円-
※業績によりインセンティブ有り

住所: 大阪府守口市八雲中町2-1-4-1F

アクセス: 守口駅より徒歩11分

求人のおすすめポイント

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・土曜・日曜・祝日の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。

最終更新日 : 2024/09/02

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就労継続支援

就労継続支援B型すずらんのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(新潟市秋葉区/新潟県)

給与: 【月給】220,000円-280,000円
［内訳］
基本給:190,000円-230,000円
資格手当:10,000円-20,000円
職務手当:20,000円-30,000円

【昇給】
1月あたり上限2,000円

住所: 新潟県新潟市秋葉区車場1丁目8-1

アクセス: 【電車】萩川駅より徒歩約9分

求人のおすすめポイント

・結婚、出産、妊娠、育児に合わせ、業務の見直し（見守りや記録など）を行っています。仕事復帰は、家庭環境に合わせて相談を重ね、家庭生活と仕事が両立できるよう支援しています。
・職場に溶け込めるかどうか不安な気持ちになりやすい新人職員さんのため、仕事の前・仕事中・休憩中・仕事が終わったあとまで、先輩職員が側で温かく見守り、積極的に声掛けしています。
・ご年齢関係なく積極採用。安心して働けます。
・採用ページ充実。スタッフのご紹介、声多数です。

最終更新日 : 2024/09/02

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