(26ページ目)有料老人ホーム(実務者研修(ヘルパー1級))の求人・転職情報
有料老人ホーム(実務者研修(ヘルパー1級))の求人
有料老人ホーム
有料老人ホーム寿楽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(津久見市/大分県)
- 給与
- 【月給】170,000円-
[内訳]
・基本給:130,000円-170,000円
・夜勤手当:10,000円/回 (月4回で計算)
・資格手当:初任者研修:3,000円、実務者研修:4,000円、介護福祉士:10,000円
【その他手当】
・主任手当:5,000円
・扶養手当:有 第一子:5,000円、第二子:5,000円...
・住宅手当 無
- 住所
- 大分県津久見市千怒1533番地
- アクセス
- 【バス】 津久見駅よりバス 千怒バス停
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・有料老人ホームとデイサービスの兼務が出来るため、経験も積むことができます。
・夜勤が1回10,000円ととても高い水準です。夜勤の回数相談も可能です。
・定年65歳なので、長期就業が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
川崎ナーシングヴィラそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】242,760円-274,360円
正社員
【月給】258,760円-282,360円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
年末年始手当
住宅手当(規定あり)※正社員のみ
精勤手当※正社員のみ
調整手当※正社員のみ
特別報酬(年1回):正社員/平均204,000円、正規フルタイム社員/平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12
- アクセス
- 【バス】東急バス「樋橋」より徒歩6分 【バイク】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
あずみ苑グランデ柳沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(野田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】263,620円-298,450円
※処遇改善手当1含む
【その他手当】
・資格手当
ヘルパー2級・介護職員初任者研修 1000円/月
ヘルパー1級 2000円/月
介護職員実務者研修 3000円/月
介護福祉士 5000円/月
・残業代 ※1分単位で計算し、全額支払
・住宅手当 条件あり
・子ども手当(扶養1名につき)10,000円
・夜勤手当 8,000円/回
・処遇改善手当1 20,000円程度※月ごとに変動
・フロアリーダー 15000円/月
・年末年始夜勤手当 2000円/日
- 住所
- 千葉県野田市柳沢52番地1
- アクセス
- 愛宕より徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。
「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、
地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」
「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。
大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです!
【充実した研修制度】
あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできます。・また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働きながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです!
【異動なし】
大手にありがちな異動もございません。
ご家庭の事情で異動が出来ない方、地域に根付いた働き方をしたい方にピッタリです。
※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能です!
【資格取得支援制度】
国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。学習スケジュールを計画するところから始まり、学習効果を上げるポイント、試験の申込方法まで教えていただけます!
介護福祉士を取得した際には報奨金が50,000円ございます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
シルバービレッジ八王子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】245,000円‐275,000円(夜勤4回、早遅番計5回含む)
- 住所
- 東京都八王子市暁町1-47-1
- アクセス
- 【電車】 ・JR「八王子駅」北口、京王線「京王八王子駅」より徒歩15分 【バス】 JR「八王子駅」北口より1番バス停、京王線「京王八王子駅」より4番バス停、バイパス経由宇津木台行き、または中野団地行き「郵便局本局前」バス停下車徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・最上階にはラウンジがあり、檜風呂や介助浴設備・酸素バー・太陽光採光システムがあるなど、ゆったり快適に過ごしていただける施設です。
・車通勤可能。
・未経験無資格の方でも、応募の相談は可能です。
・夜勤無し等、勤務時間の相談をすることが可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
シルバービレッジ日野東館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日野市/東京都)
- 給与
- 【月給】245,000円-275,000円
※夜勤4回、早番遅番合計5回含む
- 住所
- 東京都日野市日野1026-1
- アクセス
- 【電車】 多摩都市モノレール「甲州街道駅」徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・車通勤可能です。
・非常勤は夜勤なしです。
・食事手当があります。
・接遇面しっかりしているので、介護への考え方をしっかり学べます。
・研修体制充実しています。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
有料老人ホームすいれんの郷津久見の介護職員・ヘルパー求人・採用(津久見市/大分県)
- 給与
- 【月給】208,000円-252,000円
[内訳]
基本給:150,000円-170,000円
処遇改善手当:8,000円-10,000円
特定処遇改善手当:5,000円-10,000円
ベースアップ手当:3,000円-5,000円
資格手当(介護福祉士):10,000円
夜勤手当:22,000円(5,500円/回・月4回換算)
固定残業代:20,000円-25,000円(14-20.5時間・超過分は別途支給)
- 住所
- 大分県津久見市地蔵町7-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家城山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】228,700円
実務者研修
【月給】234,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、手当含む
※介護福祉士のみ特別職務手当含む
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区原宿南3丁目17-6
- アクセス
- 【バス】原宿5丁目行き 原宿5丁目停留所下車、徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ西船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修・無資格
【月給】214,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県船橋市西船7-11-8
- アクセス
- 【電車】京成線 東中山駅から徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム セーヌ大牟田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大牟田市/福岡県)
- 給与
- 【月給】173,500円-
・基本給:170,000円-200,000円
・サブ資格手当:3,500円~10,000円
【その他手当】
・資格手当:7,000円(介護福祉士)
・支援補助金手当7,000円×実働/172h
・夜勤手当:4,500円/回
- 住所
- 福岡県大牟田市大字宮部174-1
- アクセス
- 新大牟田駅より徒歩17分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年が65歳です。長く働けます。(定年後パートへ移行)
・利用者1.5人に対して1人以上の配置なので比較的負担少なめです。
・比較的小規模な人数の介護ですので、利用者一人一人に寄り添った介護ができます。
・利用者様に寄り添った介護を心掛けていらっしゃる利用者様目線の事業所様です。
・人とかかわることが好き、人と話すのは苦手だけど頑張ってみようと思っている方も意欲を持って学ぶ姿勢があれば、しっかり見てくださる職場です。
・同性介助を基本としており、女性入居者様には女性スタッフが身体介護を致します。
・ホームページに様々なイベントの様子が掲載しており和気あいあいとした雰囲気です。
・YouTubeで実際の施設紹介動画を見ることができます。
・入社後1ヶ月以上は専任の先輩がマンツーマンでつくので、安心して入職していただけます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ゆくりあ守口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)
- 給与
- 【月給】198,000円-444,200円
[内訳]
・基本給:188,000円-394,200円
・技能能率手当:10,000円-50,000円
【その他手当】
資格手当:-10,000円
- 住所
- 大阪府守口市金下町2-12-6
- アクセス
- 土居駅より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護理念をもとに、一致団結して業務を行っています。
・橋本クリニック隣接なので安心です。
・殆どがサービス付き高齢者向け住宅での施設訪問ですので、移動の負担無です。
・大阪メトロ谷町線太子橋今市駅・京阪本線土居駅より徒歩3分の駅近です。
・嬉しい賞与3.0ヶ月の実績がございます。お給料も担保できます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
有料老人ホーム シルバータウンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上北郡東北町/青森県)
- 給与
- 【月給】186,500円-243,000円
[内訳]
基本給:134,000円-170,000円
夜勤手当:30,000円(5,000円/回・月6回程度)
処遇改善手当:9,000円-20,000円
特定処遇改善手当:8,500円-13,000円
資格手当:(初任者研修/実務者研修)5,000円(介護福祉士)10,000円
- 住所
- 青森県上北郡東北町大字上野字南谷地238番地2
- アクセス
- 上北町駅より徒歩16分
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・旭日クリニックが隣接しており、医療面の連携がしっかりとれているため、緊急時も安心です。24時間往診、24時間入院受付可能な体制があります。
・医療機関グループ施設なので医療の現場からもスキルアップが望め、医療知識もかなり体得できます。
・残業がほぼない上にお休みもしっかり取得可能です。プライベートタイムをしっかりと確保し、無理なく仕事に取り組める環境を実現しています。
・「あおもりイクボス宣言企業」、「あおもり働き方改革推進企業」として県に登録しており、働きやすい職場を目指しています。
・単身用・世帯用の社宅があります。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】191,912円-
[内訳]
・基本給:152,800円-250,100円
・資格手当:6,112円-10,004円(基本給の4%)
・介護加算手当:21,000円-
・準夜手当:2,000円/回(月2回で計上)
・深夜手当:4,000円/回(月2回で計上)
【その他手当】
住宅手当:最高27,000円(本人名義で単身の場合上限10,000円)
扶養手当:第一子20,000円、第二子以降各10,000円
【昇給】
勤続1年経過および本採用後の4月に昇給対象となる
- 住所
- 群馬県前橋市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(前橋市/群馬県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員、生活相談員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
アシストハウス住宅型有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】237,500円-
[内訳]
・基本給:217,500円-245,500円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】247,500円-
[内訳]
・基本給:217,500円-245,500円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
- 住所
- 大阪府大阪市生野区田島5-6-26
- アクセス
- 東部市場前 駅より 徒歩 8 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
有料老人ホーム メディカルヴィラ直方の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(直方市/福岡県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
[内訳]
基本給:126,000円-140,000円
夜勤手当:24,000円(月4回程度 6,000円/回)
特別手当:20,000円-23,000円
満勤手当:10,000円
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:年2回 150,000円前後(実績に応じる)
- 住所
- 福岡県直方市津田町9-38
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・病院併設の為、緊急時対応も安心です。
・デイケアが1階にあり、理学療法士も常駐しています。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.5ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
医心館山形の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】252,000円-271,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円)
- 住所
- 山形県山形市馬見ケ崎1-10-25
- アクセス
- JR各線・山形新幹線 山形駅 車15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
ツクイ・ポピルスガーデン千葉佐倉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐倉市/千葉県)
- 給与
- 【月給】316,500円-464,300円
【その他手当】
扶養手当(※試用期間後)
・配偶者:10,000円
・満18歳未満の子:5,000円、3人目以降:10,000円
・満65歳以上の親:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
- 住所
- 千葉県佐倉市上志津141-4
- アクセス
- 京成本線 志津駅より 徒歩20分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・全国展開の安定大手法人です。
・様々な事業所形態をお持ちですので、人員状況によって異動も可能でキャリアアップに最適です。
・各種手当に加え、ユニークな支援会員制度もあります。(詳細は担当までお聞きください)
・キャリアアップ支援制度があり、各種研修修了すると支援金が支給されます※上限原則10,000円
介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員など取得時には合格祝金として30,000円が支給されます。
・産前産後・育児・介護休暇等完備、働く皆様を支援します。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム グランヴィル前橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】201,080円-309,010円
[内訳]
基本給:152,800円-250,100円
夜勤手当:13,200円 (月4回程度 3,300円/回)
準夜勤手当:6,800円 (月4回程度 1,700円/回)
調整手当:15,280円-25,010円
介護加算手当:13,000円
【その他手当】
資格手当:6,112円-10,004円(基本給の4% 介護福祉士の場合)
扶養手当
第一子:20,000円
第二子以降:10,000円/人
住宅手当:上限27,000円(本人
- 住所
- 群馬県前橋市千代田町3-3-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・託児所・社員寮・住宅手当に加え扶養手当も完備しています。
・職場から車で5分ほどの位置に託児所を完備しています。
お子さんのいる職員は託児所を利用しながら勤務をしている職員も多くいらっしゃいます。
病院では院内託児所を完備しているところも数か所ありますが、介護施設では珍しい取り組みです。
・住宅手当は最大27,000円、扶養手当は第一子が20,000円、第二子以降は10,000円と、とても高水準な手当が魅力です。
・日々利用者様にいいサービスを提供しようと奮闘してくれる職員の働くモチベーションになるポイントがとても多い事業所です。
・法人の安定性も魅力的
県内に17施設を運営し、同グループでは2021年6月には特別養護老人ホームを開業するなど、発足から変わらず勢いのある法人です。
「ほたか会グループ」という名前を一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか?
・グループ法人で社員数は1,000人以上います。たくさんの方々から働きたい職場として選ばれる理由の一つに「安定性」がございます。
・資格取得支援制度を完備しています。介護を始めたい方におすすめです。
・施設から車で5分の位置に研修センターを有し、介護職員初任者研修など取得可能です。
一般的には100,000円前後の資格取得費用が掛かりますが、法人独自で運営していることと半額は法人が負担してくれるためおおよそ6万円程で取得可能です。
資格と経験なく入社した職員が多数在籍していますので、入社後の教育体制も確立しています。
これから介護職としてスタートしたい方にはまさにおすすめの職場です。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム愛燦々なかむらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中村区/愛知県)
- 給与
- 【月給】260,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-150,000円
・調整手当:10,000円-30,000円
・処遇改善手当:15,000円-30,000円
・業務手当:15,000円-30,000円
・皆勤手当:5,000円
・資格手当
[初任者研修・実務者研修]5,000円
[介護福祉士]10,000円
・夜勤手当:27,000円/回 ※月4回で計上
【その他手当】
・役職手当:10,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区千成通2丁目6番地
- アクセス
- 【電車】中村区役所駅より徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・明るくアットホームで笑顔あふれる職場です。
・わからないことがあってもすぐに聞ける風通しの良い職場です。
・資格取得支援制度もあるのでスキルアップをお考えの方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
くおっか香里園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(寝屋川市/大阪府)
- 給与
- 【月給】220,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-200,000円
・処遇改善手当:40,000円-50,000円
※これまでの実務経験やお持ちの資格を十分評価して、給与に反映します
【その他手当】
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 4回で算出)
※処遇改善給付金支給
固定残業代なし
- 住所
- 大阪府寝屋川市石津中町3-2
- アクセス
- 香里園駅より徒歩16分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
大夢の介護職員・ヘルパー求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 正社員については年俸制になります。
【年俸】2,680,000円-
介護福祉士以外:2,680,000円+一時金
介護福祉士:2,800,000円+一時金
【月給換算】223,333円-(夜勤6回分まで含む)
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します
【その他手当】
年末・年始手当:有
- 住所
- 大阪府枚方市長尾北町1-1201-1
- アクセス
- 京阪バス ぽえむ南橋停留所から徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
頑張りがきちんと評価される環境
ご利用者様の為に施設一丸となって介護に取り組んでおり、人間関係も良好
残業ほぼなし(月10時間以内)
法人として介護施設複数の運営や保育事業など運営されている大手法人様です。
パートの方は時短勤務など生活背景に合わせたシフトがご相談できます。
最終更新日 : 2024/09/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる