(75ページ目)【残業月20時間以内】有料老人ホームの求人・転職情報
【残業月20時間以内】有料老人ホームの求人
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム大ちゃん家可児川合の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(可児市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】166,000円‐284,000円
[内訳]
※資格と経験により賃金額の希望を相談します
・基本給 162,000円‐254,000円
・年齢手当 1,000円‐15,000円
・勤続手当 1,000円‐15,000円
【その他手当】
夜勤手当 4,600円-6,000円/回
処遇改善加算手当
通勤手当 実費支給(上限15,000円/月)
昇給あり 実績1月あたり2,000円‐4,000円
固定残業代なし
- 住所
- 岐阜県可児市川合244-2
- アクセス
- 八百津線〔可児駅前⇔八百津ファミリーセンター前〕[東鉄バス] 「可児川合」から約徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★事業拡大もしており、今後も成長していく法人です!
★資格取得支援制度有り!初任者研修費用を法人が負担してくれます!
★頑張りは昇給や賞与に反映されるのでモチベーションを持って働けます!
★訪問介護だけでなく有料老人ホームの施設形態も展開している法人です!
★託児施設あるので、子育て中の方もご安心ください。
最終更新日 : 2024/06/26
有料老人ホーム
はぴね可児の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(可児市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】231,100円-265,100円
[内訳]
基本給:130,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
特別手当:30,000円-50,000円
ベースアップ手当:9,100円
夜勤手当:28,000円-35,000円(7,000円/回×月4-5回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 岐阜県可児市川合北3-130
- アクセス
- 【車】新可児駅から10分 【車】可児駅から10分 【車】日本ライン今渡駅から7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・こじんまりとしたアットホームな雰囲気でお仕事ができます。
・従業員同士の仲が良く気軽にお話しできます。
・介護度の高い方は少なく、未経験の方でもお仕事がしやすい環境です。
・ご利用者様の要望に合わせた生活介助の業務が多いです。
最終更新日 : 2024/06/26
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム 心の結浅田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日進市/愛知県)
- 給与
- 【月給】206,000円-298,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-244,000円
・夜勤手当:36,000円-54,000円(9,000円/回・月4-6回)
【その他手当】
・皆勤手当 :5,000円
・調整手当:(初任者研修)5,000円(介護福祉士)10,000円
・昇給制度:1月あたり1,000円-10,000円(前年度実績)
- 住所
- 愛知県日進市浅田町平池208番地
- アクセス
- 【バス】 バス停「浅田」より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2017年に開設したばかりのまだまだ新しい施設で、建物もとても綺麗です。
・医療法人大医会が運営する住宅型有料老人ホームです。同法人の運営する「日進おりど病院」と密に連携しています。医療体制が整っているので、安心して勤務できます。
・定員17名の小規模施設です。1人1人の利用者にしっかり目を配ることができます。夜勤も2名体制なので安心です。
・託児所があり、3歳未満のお子様を敷地内で預けることができます。子育て世代も働きやすい環境です。
・お休みは年間110日取れて、プライベートも充実できます。賞与は計3.8ヶ月分の支給があり、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
・保育園や学校行事への参加も配慮しています。
最終更新日 : 2024/06/26
有料老人ホーム
ケアメゾン山鼻1号館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市中央区/北海道)
- 給与
- 【月給】170,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-200,000円
・夜勤手当:20,000円-30,000円(5,000円/回・月4回-6回程度)
【その他手当】
・資格手当
・処遇改善手当
・職務手当:10,000円
・役職手当10,000円-50,000円
・燃料手当(10月-3月)
- 住所
- 北海道札幌市中央区南21条西12-3-3
- アクセス
- 市電の電停「石山通り」下車徒歩約1~2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ユニットケアに特化しています。
ひとりひとりの利用者様とコミュニケーションをしながらケアができる環境です。
・正社員として長く働きたい方におすすめです。
定年は65歳となっており「元気な限りは長く働いていきたい」という方にオススメです。
・公共交通機関通いの方にもおすすめです。
石山通駅より徒歩約1分と圏内となっており、公共交通機関通いの方にもおすすめとなります。
最終更新日 : 2024/06/26
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム ゆうらいふ長浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】166,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円-180,000円
・業務手当:3,000円-6,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月3-4回程度)
・準夜手当:2,000円/回(月3-4回程度)
【その他手当】
処遇改善手当:年1回(5月支給) 200,000円-300,000円
- 住所
- 島根県出雲市荒茅町3501
- アクセス
- 【車】 山陰道出雲ICより約5分 山陰道斐川ICより約30分 JR出雲市駅より車で約20分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は125日と多めに定めています。
・夜勤は業務に慣れてからの開始です
・入職後はスタッフがついて指導します。
最終更新日 : 2024/06/26
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームぬく森の家塔野地の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(犬山市/愛知県)
- 給与
- 【月給】199,000円-
[内訳]
・基本給:183,000円-
・夜勤手当:16,000円(2,000円/回・月8回程度)
※経験・能力等を考慮し、当法人の規定により優遇致します。
【その他手当】
・扶養手当
・通勤手当:有(上限21,450円)
【昇給制度】
あり・年1回
- 住所
- 愛知県犬山市塔野地北4-16
- アクセス
- 【電車】富岡前駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★社会福祉法人と提携してるので安心して働ける環境です!
★やりがいあふれる職場、しっかり休める環境です。
★中途入社の方にはチューター制度(新入社員1名に対し、指導者となる先輩社員を1名あてる)が1年間あります。
★2019年4月に企業内保育所が開所しました。仕事と子育てを両立させる環境を整えています。
★実務者研修の講座を施設内で行っています。(シフト調整も可能です。)
最終更新日 : 2024/06/26
有料老人ホーム
グローバルライフ生石の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】196,000円-223,000円
[内訳]
基本給:155,000円-175,000円
資格手当:3,000円-15,000円
※介護福祉士20,000円
処遇改善手当:8,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回 月5回として算定)
- 住所
- 大分県大分市大字生石37-7
- アクセス
- 西大分駅より 徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業が月5時間以内と少なく、プライベートの時間が確保できます。
・職員も多く、日々多くのことを学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/06/26
有料老人ホーム
有料老人ホームトゥインクル瀬田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】195,000円-220,000円(経験・能力による)
※一律処遇改善加算手当:15,000円-20,000円含む
※固定残業代(10,000円、7時間相当分)含む。7時間超過分は別途支給。
※別途夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
※別途自宅待機手当:1,000円/回(月5回程度)
・昇給有
・賞与有(年2回)
【夜勤専従】
【月給】256,000円-276,000円
[内訳]
基本給:170,000円-190,000円
交付金等手当:10,000円
固定残
- 住所
- 滋賀県大津市大萱4丁目6番1号
- アクセス
- 瀬田駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2020年4月に開設した住宅型有料老人ホームです。
・個浴は最新の機械浴(リフト)で、スタッフの負担が少ないです。
・昼間に往診いただく複数の先生との医療連携・サポートは万全で、万が一の入居者様の体調急変時でも安心です。
最終更新日 : 2024/06/26
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム 柏の木メディカルライフの介護職員・ヘルパー求人・採用(糟屋郡志免町/福岡県)
- 給与
- 【月給】194,600円-
[内訳]
・基本給:162,000円-185,000円
・業務手当:15,100円-19,600円
・資格手当:2,000円(初任者研修)
3,000円(実務者研修)
5,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当:15,000円
・ベースアップ手当:500円-10,000円
【その他手当】
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回を想定で算出)
・住宅手当:10,000円
- 住所
- 福岡県糟屋郡志免町片峰1丁目9-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・医療法人の病院が母体のため、退職金制度有り等、福利厚生充実しております。
・院内受診及び病院処方の自己負担はありません。
・当法人取り扱い商品について社割にて購入可能です。
(プレセンタカプセル、プラセンタドリンク等)
・スキル向上のための研修費用(旅費含む)は上限50,000円/回(年2回)の支給制度があります。
・有給について、時間有給取得可能です。
・内科クリニックと調剤薬局が隣接しています。
最終更新日 : 2024/06/26
有料老人ホーム
ロイヤルレジデンス浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市浦和区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】256,000円-(夜勤4回で計算)
■初任者研修/月給256,000円
■実務者研修/月給257,000円
■介護福祉士/月給264,000円
※但し、処遇改善1〜3および夜勤手当、夜勤手当加算、資格手当を含む
資格手当 (介護福祉士)10,000円 (実務者研修)3,000円 (初任者研修)2,000円/月
夜勤手当 5,000円/回
夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合支給)10,000円
年末年始手当(12/29〜1/3)
遅番早番手当
残業手当
【昇給】
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-11
- アクセス
- 【電車】 JR京浜東北線与野駅東口より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。
休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。
・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。
(例):AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクレーションの紹介等
【専門職研修】:介護技術の向上を目的とした研修になります。
【階層別研修】:管理者研修を定期的に開催しております。今後は、様々な職種を対象とした研修を開催していきます。
【学術発表会】:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほど。
【資格支援制度】:スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。
・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。
※チェック項目は、自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
最終更新日 : 2024/06/26
有料老人ホーム
富士見サンヴァーロの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浦安市/千葉県)
- 給与
- 【月給】215,000円-
[内訳]
・基本給:178,000円
・処遇改善資格手当:5,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回にて計上)
・資格手当:0円-5,000円
【その他手当】
・早遅手当:500円/回
・年末年始手当:300円/時間 最大2,400円(12/29-1/3)
- 住所
- 千葉県浦安市富士見3-16-46
- アクセス
- アクセス:舞浜駅から徒歩約20分 ・東京ベイシティ交通9番系統 浦安駅⼊⼝⾏ 「富⼠⾒3丁⽬」下⾞(所要時間5分) 徒歩約3分 ・浦安市おさんぽバス舞浜線「富⼠⾒3丁⽬」下⾞すぐ。
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【入社後OJT】
何をすればいいか、どのようにすればいいか、どうすればもっと良くなるかなど、
上司や先輩の指導をその場で受けながら、実践的な知識や技能を習得することができる研修です。
【研修】
・舞浜倶楽部の理念やケア方針、基本的なケアの技術、知識を学ぶ社内研修プログラムを実施しています。
約半年間にわたるプログラムで、交代勤務が必要な現場スタッフにも、全員の学びの機会を保障するために、複数回開催しています。
・舞浜倶楽部は、定期的に現場スタッフをスウェーデンに派遣し、研修を行っています。
研修期間は、1週間から3ヶ月間まであり、派遣者は、現場での経験などを踏まえて、選抜されます。
・指導担当者がマンツーマンで教えて頂ける環境の為、未経験の方でもご安心して働けます。
・職員間の風通しが良く、上司・同僚に気軽に意見が言いやすい環境が職員定着に繋がってます。
最終更新日 : 2024/06/26
有料老人ホーム
くおっか香里園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(寝屋川市/大阪府)
- 給与
- 【月給】220,000円-250,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-200,000円
・処遇改善手当:40,000円-50,000円
※これまでの実務経験やお持ちの資格を十分評価して、給与に反映します
【その他手当】
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 4回で算出)
※処遇改善給付金支給
固定残業代なし
- 住所
- 大阪府寝屋川市石津中町3-2
- アクセス
- 香里園駅より徒歩16分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/26
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム サンヒルズ青山の介護職員・ヘルパー求人・採用(新潟市西区/新潟県)
- 給与
- 【月給】175,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-220,000円
・資格手当:5,000円-40,000円
・夜勤手当:10,000円(2,500円/回 月4回程度)
【その他手当】
別途各種手当あり
扶養手当:2,000円-4,000円
移動手当:15,000円-30,000円
役職手当:10,000円-100,000円
- 住所
- 新潟県新潟市西区青山8-2-55
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員同士の意見交換が活発で、成長意欲がある方が多い施設です。
・職員の平均年齢が30代後半、施設内も利用者様・職員の笑い声で明るい雰囲気です。
・接遇マナー研修、スキルアップのための専門社内研修など、人材を「育てる」体制が充実しています。
・午前中は集団対応、午後は個別対応と時間も分けていますので、利用者様に合わせた介護が可能です。
・生後2ヶ月から小学生までお預かり可能な託児所がございます。安心してお子様を預け仕事に専念できます。
最終更新日 : 2024/06/26
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム メイショウの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桑名市/三重県)
- 給与
- 【月給】220,000円-270,000円
[内訳]
基本給:180,000円
資格・経験手当:5,000円-50,000円
夜勤手当:35,000円-40,000円(5,000円/回・月7-8回程度)
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
昇給有り
- 住所
- 三重県桑名市五反田1135-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/26
有料老人ホーム
ベストライフ東川口の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】206,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:10,000円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 埼玉県川口市戸塚3-3-10
- アクセス
- 武蔵野線・埼玉高速鉄道「東川口」駅南口 徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/06/26
有料老人ホーム
オリーブ柏原PLUSの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏原市/大阪府)
- 給与
- 【月給】194,000円-
[内訳]
・基本給:183,100円-203,100円
無資格:183,100円
初任者研修:194,100円
実務者研修:199,100円
介護福祉士:203,100円
・夜勤手当:18,000円-22,500円(月4-5回 4,500円/回)
【その他手当】
・日曜日・祝日勤務手当:2,000円/日
・年末年始手当(12/30-1/3):5,000円/日
・処遇改善支援補助金:4,850円
【昇給】
年1回
- 住所
- 大阪府柏原市大県1-5-36
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度有り、外部研修も充実しており、未経験・経験が浅い方でも安心してお仕事できます。
・人間関係も良く、あったかい雰囲気の方が多いと現場の職員からの声があります。
・20代-60代までご活躍されており世代を超えた広い視野でお仕事が可能です。
・駅徒歩3分、駅から近いので通勤便利です。
・家賃補助あります。会社指定の賃貸住宅:2DKで27,000円からです。
・担当する入居者様はシフトにより決められています。自分だけすることがなくなってしまったり、手一杯になって対応しきれなかったりと困ることはありません。
・育児休業、介護休業、看護休業の取得実績があります。
最終更新日 : 2024/06/26
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームさくら豊岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】225,000円-
[内訳]
基本給:120,000円
処遇改善手当:30,000円
特別処遇改善手当:10,000円
固定残業代(20時間分):30,000円
※残業20時間を超過した場合は追加支給有り
調整手当:15,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
・介護福祉士
【月給】230,000円-
[内訳]
基本給:120,000円
処遇改善手当:30,000円
特別処遇改善手当:10,000円
固定残業代(2
- 住所
- 北海道旭川市豊岡2条8丁目2番26号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・旭川市内に複数事業所があります。
面談・求人状況によってお近くの事業所配属希望も可能です。
・貴重なショート夜勤求人+年間休日117日です。
ショート夜勤は15:00-翌00:00、00:00-9:00の2勤務、4週9休シフト体制です。
・資格取得支援制度あります。頑張るあなたを応援します。
介護福祉士試験費用一部負担あります。シフト調整等もご相談可能です。
・現場でのOJTはもちろん、他フォロー体制も充実しています。
月1回で『本社担当』フォローがあり、現場に言いにくいこともヒアリングいたします。
・独自の福利厚生があります。
直近5年で2事業所新設、新築移転・増床があります。誕生月にはケーキ券プレゼントあります。
最終更新日 : 2024/06/26
有料老人ホーム
スーパー・コートプレミアム池田の介護職員・ヘルパー求人・採用(池田市/大阪府)
- 給与
- 【給与】
■正社員
月給:248,900円‐(初任者研修・実務者研修)
月給:263,620円‐(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
資格手当
家族手当(配偶者15,000円/子1人につき月5,000円)
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 大阪府池田市井口堂3-1-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/26
有料老人ホーム
シニアフォレスト横浜港北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円-
初任者研修・実務者研修:月給290,000円‐
介護福祉士:月給310,000円‐
[内訳]
・基本給
・夜勤手当(月6回)
・介護処遇手当(資格による)
・特定介護手当
【その他手当】
交通費全額支給
賞与年2回
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区下田町6丁目30-33
- アクセス
- 【バス】 横浜市営地下鉄グリーンライン「高田」駅よりバス乗車5分。 下田町バス停より徒歩2分 ※車通勤可能、駐車場要相談
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・神奈川県に本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開をされていらっしゃる安定法人様です。地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得されていらっしゃいます。
・こちらは3階建て・定員100名の介護付き有料老人ホーム様です。明るい施設にて入居者様の日々のケアを行っていただきます。
【研修体制手厚いです】
・積極的な介護福祉士取得を推進されていらっしゃいます。実務者研修を無料で取得できるための制度も取り入れていらっしゃいます。
【通勤しやすいです】
・横浜市営地下鉄グリーンライン「高田」駅よりバスで10分ほどでご通勤可能です。駐車場に空きがあれば車通勤もご相談可能です。
【月々のお給与が高いです】
・年棒制を取られている法人です。そのため月々の手取給与が高く、夜勤を入れる方でしたら月給280,000円以上から目指すことが可能です。
最終更新日 : 2024/06/26
有料老人ホーム
有料老人ホーム ケイエス神林の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】186,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:176,000円-200,000円
・処遇改善手当:10,000円-40,000円
・夜勤手当:18,000円(4,500円×4回想定)
・資格手当:介護福祉士5,000円、ケアマネジャー:3,000円、初任者研修(ヘルパー2級)2,000円
【その他手当】
・扶養手当:有り
- 住所
- 長野県松本市大字神林1500-1
- アクセス
- 【車】 中央自動車道塩尻北インター下車後約10分 【電車】 JR平田駅より、約4km自動車で約10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・母体は県内に複数施設を展開する「有限会社イー・ライフ」です。
・上品で落ち着いた玄関、広くて清潔な館内、落ち着いて過ごしやすい居室が特徴の施設です。
・残業少なめ(月2時間程度)です。メリハリを持って働くことができます。
最終更新日 : 2024/06/26
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる